clever fit GmbH (Systemzentrale) als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider nicht ganz so organisiert wie man sich das wünscht.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Mediengestalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach einem kurzen E-Mail-Kontakt einen Termin zu einem „Skype“ Vorstellungsgespräch bekommen. Beide Seiten waren sich sympathisch, also vereinbarten wir als nächsten Schritt ein persönliches Kennenlernen. Da das für mich eine Anreise von 850 km bedeutete habe ich mir Urlaub genommen und ein Hotelzimmer gebucht. Eine Woche vor dem Termin habe ich dann eine Ansage bekommen: man hätte sich in Strategiegesprächen dazu entschieden keine Stelle zu besetzen.
Natürlich konnte ich das Hotelzimmer nicht mehr stornieren. Leider ist man meiner bitte auf einen Zuschuss nicht nachgekommen. (Obwohl die Kostenübernahme grundsätzlich sowieso zum guten Ton gehört). Alles in allem wohl ein Zeichen dafür, dass die Strukturen dort noch nicht so eingespielt sind. Schade, dass man das als Bewerber ausbaden muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Luisa, Online Marketing-/ Social Media Manager
LuisaOnline Marketing-/ Social Media Manager

Lieber Bewerber,

im Bewerbungsprozess bleiben leider negative Enttäuschung und Absagen nicht aus.

Es ist uns wichtig, dass man als Bewerber darauf reagieren kann und deshalb in diesem Fall eine Woche vor tatsächlichen Termin noch am 31.12.18 kommuniziert, damit eine Stornierung in jedem Fall noch gewährleistet ist. Es tut uns leid, wenn es an dieser Stelle zur Missstimmungen geführt hat.

Liebe Grüße,

dein clever fit Team

Null Kommunikation mit Bewerbern!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort