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Cleverbridge 
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Bewertungen

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2024

2 von 87 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Lange dabei - immer noch gerne

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cleverbridge in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, Interessantes Produkt, Entfaltungsmöglichkeiten, erneute Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Vieles von "früher" sollte wieder aufgegriffen werden. Bei Neueinstellungen schon primär wieder im Auge haben, dass die Mitarbeiter aus Köln oder Umgebung kommen, so dass man die Kollegen auch öfters mal persönlich treffen kann (Die so gesparten Reisekosten kann man ja auf das Gehalt drauf packen)

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrscht eine sehr gute und vertrauensvolle Athomsphäre.

Image

cleverbridge ist nach außen leider nicht so bekannt, daher keine 5 Sterne.

Work-Life-Balance

Corona hat für die bis dahin schleppende HO Akzeptanz gesorgt. Durch verschiedene Arbeitsmodelle ist eine gute Vereinbarkeit von privat/Familie und Arbeit gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Soll wieder starten.

Kollegenzusammenhalt

"cleverfamily"

Vorgesetztenverhalten

Nach einigen Wechseln nun wieder gut.

Kommunikation

Früher war die Kommunikation direkter und schneller, heute professioneller aber selektiver und seltener


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine tolle Firma

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cleverbridge in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, Durchschnittsalter, Offenheit für innovative Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz von Rollen und deren Compensation

Verbesserungsvorschläge

Bindet eure eigenen Mitarbeiter mehr ein, nicht nur externe Consultants

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in Corona Zeiten auch virtuell

Image

Die Firma wurde gerade an eine Investorengruppe (mehrheitlich) verkauft, jetzt gilt es das Image aufzubessern

Work-Life-Balance

sehr ausgewogen

Kollegenzusammenhalt

TOP Team

Kommunikation

Durch viele Umstrukturierungsprojekte, ist an vielen Stellen die Kommunikation verbesserungswürdig und Verantwortungen nicht klar


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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