Bewerbungsprozess top - Gehaltsangebot flop
Verbesserungsvorschläge
Die zwei Vorstellungsgespräche verliefen ziemlich gut, sodass beide Parteien ein gutes Bild vom Gegenüber hatten. Man konnte merken und auch schlussfolgern, dass die Anforderungen zur Position mit meinem Profil sehr gut übereinstimmen. Zum Ende des zweiten Bewerbungsgespräches habe ich ein positives Feedback erhalten und mir wurde direkt ein Angebot unterbreitet. Zuvor sei noch gesagt, dass meine aktuelles Gehalt und meine konkrete Gehaltsvorstellung (was dem selben entspricht) im Bewerbungsanschreiben, sowie im Bewerbungsgespräch genannt wurde. Nachdem dann einer der Geschäftsführer erzählte, wie gut es aktuell für die Firma läuft und das man aktuell ein starkes Wachstum zulegt, hat man mir die Summe für ein Angebot genannt. Diese Summe war weit unter meinem jetzigen Einkommen (befindet sich im unteren Durchschnitt). Ein Entgegenkommen seitens der Geschäftsführer gab es nicht. Das angegebene Motto "Fortbildungen und ein angemessenes Gehalt sind für uns Ehrensache" kann ich daher nicht bestätigen, zumindest für den Teil des Gehaltes nicht.
- Verbesserungsvorschlag: Konkrete Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsanschreiben beachten und vorab klären, ob dies in Frage kommt
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Motivation für den Wechsel, Lebenslauf, Misserfolge, Skills und Erfahrung, und die üblichen Fragen, die man so aus dem Netz oder anderen Gesprächen kennt