143 von 157 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HR versucht behilflich zu sein!
Schlechter Arbeitgeber. Gesetze werden nicht eingehalten. Bei Entgeldfortzahlung bei Kranktagen wird versucht nicht zu bezahlen. Willkürliche Entscheidung der Vorgesetzten. Nachdem, dies thematisiert wurde, erhält man eine Kündigung.
Bessere Organisation der Schichtplanung bei den Fahrern
Keine Führungsqualität
Organisation sehr schlecht
Falsche Führungskräfte
Einblicke in Arbeit anderer Teams, Teamgefühl durch regelmäßige Aktivitäten (freiwillig), Respektvoller Umgang untereinander, Austausch- und Updaterunden,
Für mich ein guter Mix aus Spaß, persönlichen Gesprächen und motiviertem Arbeiten.
Remote arbeit ist flexibel möglich, Zeiteinteilung auch größtenteils frei und auf persönliche Präferenzen wird Rücksicht genommen
Für meinen Job absolut angemessen.
Von Späßen und Urlaubsgesprächen bis hin zu Vorberietungen und Rücksprachen wir sich für alles Zeit genommen!
Meiner Einschätzung nach sehr gut, betrifft mich aber selbst nicht, daher nur mein Eindruck.
Stets respekt- und rücksichtsvoll. Meine Meinung wird Gewertschätzt, ich erhalte Feedback und werde aktiv mit einbezogen.
Für mein Verständnis faire Löhne, starke Benefits und gutes Gefühl.
Rückmeldungen, Updates etc. gehen im Arbeitsalltag manchmal unter. Das ist nie böse gemeint, sondern passiert halt mal.
Meiner Einschätzung nach sehr gut. Erkenne hier keine Diskriminierungsmuster, betrifft mich als Mann allerdings auch nicht persönlich.
Durch meine Position habe ich Einblick in viele Bereiche und kann von auswerten bis zur Erstellung von Konzepten alles mitmachen!
Das man kündigen kann
Alles
Vernünftiges Personal
Schlimmer gehts nimmer
Tut sehr viel für seine Mitarbeitenden (viele Benefits). Den Grundgedanken des Unternehmens (Nachhaltigkeit) ist sehr ansprechend.
Einige Personen bei CleverShuttle denken manchmal zu unternehmerisch und vergessen das menschliche dabei (kommt zum Glück nicht so oft und nur bei einigen wenigen vor).
Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten ausbauen.
Mehr Benefits für die Mitarbeitenden an den Standorten integrieren.
Ist leider durch den Strategiewechsel und die damit eingehenden Umstrukturierungen bei einigen immer noch etwa angeschlagen. Die aktuelle Entwicklung ist jedoch sehr positiv.
Es gibt Phasen, da fallen auch schon einmal Überstunden an. Sonst kann man sich seine Arbeitszeiten jedoch sehr flexibel (in Absprache mit dem Team) und gut selbst gestalten.
Man kann sich immer frei äußern, was man gern möchte und was nicht. Das wird auch immer versucht mit zu berücksichtigen und man kann sich somit in verschiedene Richtungen im Unternehmen entwickeln.
Durchschnitt
Kleinigkeiten könnten hier noch weiter verbessert werden.
Gibt eher wenige, aber diese werden behandelt wie jeder andere auch.
Ist größtenteils in Ordnung. Jedoch gibt es noch bei einigen Vorgesetzten Verbesserungspotential zu Themen wie "Teamführung, "Feedbackkultur" oder "Entwicklung des Teams".
Funktioniert an den einzelnen Standort schon sehr gut. Könnte noch Standortübergreifend verbessert werden.
Es wird sich Mühe gegeben, es könnten in einigen Bereichen gern noch mehr weibliche Unterstützung vorhanden sein (für mehr Diversität). Ist in dieser Branche jedoch leider nicht so einfach.
Sehr interessante Aufgaben, aufgrund des innovativen Bereichs in dem CleverShuttle tätig ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man gibt Leuten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und mit der Herausforderung zu wachsen. Die Gründer sind auf dem Boden geblieben.
Der Altersschnitt könnte höher sein, Leute mit mehr Erfahrung sollten eingestellt werden.
Das Unternehmen hat gewisse Werte, die man gerne immer leben würde. Leider gelingt das nicht immer. Auch könnte die Kommunikation noch besser sein. In Confluence guckt kaum jemand rein, man fragt sich, warum man da überhaupt was pflegen soll.
Ein absoluter Pluspunkt für die Firma. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
CleverShuttle wird generell positiv betrachtet.
In meinen Anfangsjahren bei CleverShuttle war das sicher nicht immer gegeben. Auch hier ist in letzter Zeit deutlich Besserung eingetreten.
Als Lead bekommt man die Möglichkeit sich zu entwickeln, gerade in der Führung von Personal( z.b mit Weiterbildungen). Auch steht generell ein Budget für Fortbildungen zur Verfügung.
Gehälter kommen immer pünktlich. Generell werden konkurrenzfähige Summen gezahlt.
Fällt mir weder besonders positiv oder negativ auf.
Den Zusammenhalt empfinde ich als stark, gerade in meinem Team.
Auch wenn ich mir manchmal mehr ältere Kollegen mit mehr Erfahrung bei der Firma wünschen würde, werden die älteren Kollegen respektvoll behandelt.
Ich hatte da ein extrem positives Erlebnis. Anstatt sich für die einfache Lösung zu entscheiden, wurde auf C-Level Zeit und Mühe verwendet, eine gerechte Lösung zu produzieren.
Das neue Office ist gut ausgestattet, die Meetingräume mit modernen Konferenzsystemen bestückt.
Früher ein absoluter Schwachpunkt der Firma, gerade zwischen den einzelnen Teams. Dies hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert, ist aber noch nicht perfekt. Auch die Geschäftsführung kommuniziert jetzt klarer und offener.
In den letzten Jahren ist hier Verbesserung eingetreten. Man würde sich viel mehr weibliche Leads wünschen. Daran wird gearbeitet.
CleverShuttle ist ständig in Bewegung, daher gibt es oft neue Herausforderungen.
Die Firma macht sich
Die Kollegen sind in der Regel sehr hilfsbereit
Grün
Die Arbeitszeiten sind flexibel
Feedback funktioniert sehr gut und niemand nimmt es persönlich an
Immer mehr ausländische Kollegen fangen bei uns an
Die Firma bewegt sich in eine sehr interessante Richtung
Einiges. Die Work-Life-Balance ist super. Die Technologien sind modern. Remote Arbeit war problemlos möglich. Gehalt war sehr gut.
Das Micromanagement fand ich ziemlich krass. Sätze wie "Wirf alles weg was du gemacht hast und wende dich dem nächsten Ticket zu" ließen mich sprachlos.
Alles sehr offen, aber man spürt den Leistungsdruck
Meine Probezeit wurde beendet ohne dass Probleme vorher angesprochen wurden.
Ich habe remote gearbeitet und das Team war teilweise schwer zu erreichen.
sehr kollegial, respektvoll, fühlt sich direkt wohl, tolles office
hohe flexibilität
sehr stark, gemeinschaftlich
absolut vorbildlich
hybrides arbeiten, vielfältige benefits
offen, sehr transparent
Das Gehalt ist angemessen.
Siehe die Bewertungen.
Würde den Rahmen sprengen.
Am Anfang Top. Aber wenn man einige Zeit dort arbeitet sinkt das Niveau.
War mal deutlich besser.
6 Tage Woche und kaum möglichkeiten.
Keine Chance.
Das gehalt war akzeptabel. Für den Job.
Dieselfahrzeuge im Dauerlauf. Ohne bewusst auf die Umwelt zu achten.
Leider garnicht.
Werden nicht respektiert.
Super schlecht. Auf Mitarbeiter wird nur bei neulingen eingegangen.
Naaja ein Wc gibt es aber der rest ist am Arbeitsort nicht vorhanden.
Nur sehr schlecht. Auch die Dispo setzt vieles nicht um.
Quasi nicht vorhanden.
Das fahren hat dennoch immer spaß gemacht. aber das tut es auch Privat.
So verdient kununu Geld.