CLEVIS Research GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CLEVIS GmbH als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • IT-Kenntnisse (bzw. Interesse)
  • Warum Beratung und warum CLEVIS?
  • Vorstellung und Erklärung des Lebenslaufs (auf Englisch)
  • Brain Teaser im Telefoninterview
  • Viele Fragen zu meinen eigenen Präferenzen (Teamarbeit vs. Einzelarbeit, Arbeitsbedingungen, Arbeitsweise, etc.), um die individuellen Präferenzen mit den Gegebenheiten bei CLEVIS zu vergleichen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage