Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Clinton 
Großhandels-GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score121 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in10 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Lagerist:in7 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Verkaufskraft im Einzelhandel6 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clinton Großhandels
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Clinton Großhandels
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Benifts.
Das Angebot der wöchentlichen Massagen und sogar der Osteophatie ist überragend.
Auch der Zugang zum Fitnessstudio + Kurse ist ein absolutes +.
Ich habe gehört das auch ein Englischkurs angeboten wird, was ich für die individuelle Weiterbildung super finde.
Bewertung lesen
- gute Arbeitsatmosphäre
- flexibel Arbeitszeit
- gutes Ausbildungsprogramm
Bewertung lesen
Kantine vorhanden, regelmäßig Updates über den Zustand der Firma
Bewertung lesen
Clinton hat mich immer mit Respekt behandelt, leider konnte ich meine Arbeit aus persönlichen Gründen nicht weiter ausführen. Ich hatte eine sehr gute Zeit bei Clinton und kann nur jeden ermutigen sich dort zu bewerben.
Bewertung lesen
moderne Ausstattung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ankündigungen kommen entweder garnicht, zu spät oder 3 verschiedene Varianten der Ausführung.
Bewertung lesen
Kommunikationsverhalten zwischen den Abteilungen
Bewertung lesen
Das sich seit 10 Jahren nichts verändert hat und es einfach hin genommen wird durch Sub-Unternehmer die ihren Druck auf die Verkäufer ausbreiten
Bewertung lesen
Die Angst mal neue Dinge auszuprobieren
Bewertung lesen
Die Work Life Balance. Außerdem gibt es Abteilungen, wo jede Abteilung andere Regeln haben. Einige dürfen 07:30 anfangen zu arbeiten, einige dürfen ins Homeoffice, einige müssen sich nicht an den Spätdienst (16:30) halten und und und. warum nicht alle!!!??? Das ist so ungerecht und verbreitet so viel Unruhe.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitliche Anpassung, jünger Generationen mit ansprechen
Bewertung lesen
Klare Zielstellungen an den Verkauf, nur durch klare Ziele und Coaching können Mitarbeiter Ihren Arbeitstag mit Freude und Erfolgserlebnissen ( positive Kundenrückmeldung, positive Umsatzentwicklung und Feedback durch Führungskraft FL, BZL ) absolvieren. Ich hatte den Eindruck, dass aktives verkaufen nicht gefördert oder gefordert wurde. Schade fand ich, dass keine Mitarbeiterbekleidung zur Verfügung gestellt wurde.
Bewertung lesen
Wunderbar wäre den Mitarbeiter auf den Flächen mehr „Ohr“ zu schenken um dann Verbesserungsvorschläge auf der Fläche besser umzusetzen!
Das könnte langfristig ein Gewinn sein!
Bewertung lesen
- Homeoffice-Möglichkeiten mehr nutzen
- Weiterbildung aktiv fördern
- Unternehmensinformationen allen gleichzeitig zugänglich machen, Kommunikationswege optimieren
Bewertung lesen
Das Unternehmen macht zwar Fragerunden an die Stores will aber auch nichts verändern. Wer im Büro hockt und nie täglich am Kunden, hat sein Ziel verpennt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Clinton Großhandels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Ein sehr freundliches Miteinander, auch abteilungsübergreifend. Es gibt Kollege*innen von jung bis alt, die in Teams respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
5
Bewertung lesen
Auch Menschen, die man vielleicht als älter bezeichnen würde, sind hier extrem Jung geblieben und bestehen nicht auf den reinen Respekt ob des Alters.
5
Bewertung lesen
Der typische Satz: " Das machen wir schon immer so" fällt auch hier ab und zu. Der Generationenwechsel ist aber für alle Kollegen ein Prozess.
3
Bewertung lesen
Kein Unterschied zu bemerken. Alle sind gleich.
5
Bewertung lesen
Unter den langjährigen Kolleg*innen sind natürlich auch ältere dabei, deren Erfahrungen sehr geschätzt werden. Grundsätzlich würde ich sagen ist der Umgang aller Mitarbeiter egal welcher Altersklasse auf Augenhöhe.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clinton Großhandels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Weiterbildung gibt es nur auf dem Tablet per Animation oder Textform … Aufstiegschancen im Store selbst nein
1
Bewertung lesen
wenige bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Ausbaufähig
3
Bewertung lesen
Es gibt keine Übernahmegarantie. Aufstiegschancen sind auch eher weniger gegeben. Es gibt sowohl befristete als auch unbefristete Verträge.
3
Bewertung lesen
Innerhalb kürzester Zeit zum Filialleiter befördert, danach geht es nicht weiter...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clinton Großhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Clinton Großhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Clinton Großhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Clinton Großhandels als eher modern.
Anmelden