113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motziger Bezirksleiter
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Camp David in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war super und das Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezirksleitung ist Arrogant, kann nichts und redet nicht mit einzelnen Mitarbeitern weil er sich zu groß dafür vorkommt.
vielen Dank für das Feedback. Wir arbeiten konsequent an unserer Modernität und tun alles Erdenklich immer alle Personen mitzunehmen. Es würde uns sehr helfen, wenn Sie zum Thema Ankündigungen etwas konkreter werden könnten, damit wir besser verstehen, was nicht optimal gelaufen sein soll. Sie haben die Möglichkeit sich anonym dazu an uns zu wenden, wir würden uns sehr darüber freuen.
Vielen Dank und alles Gute für die Zukunft.
Tolles Unternehmen, modern, offen und viele Karrierechance
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Clinton Großhandels-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Clinton hat mich immer mit Respekt behandelt, leider konnte ich meine Arbeit aus persönlichen Gründen nicht weiter ausführen. Ich hatte eine sehr gute Zeit bei Clinton und kann nur jeden ermutigen sich dort zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielstellungen an den Verkauf, nur durch klare Ziele und Coaching können Mitarbeiter Ihren Arbeitstag mit Freude und Erfolgserlebnissen ( positive Kundenrückmeldung, positive Umsatzentwicklung und Feedback durch Führungskraft FL, BZL ) absolvieren. Ich hatte den Eindruck, dass aktives verkaufen nicht gefördert oder gefordert wurde. Schade fand ich, dass keine Mitarbeiterbekleidung zur Verfügung gestellt wurde.
Image
Camp David hat mich überzeugt, obwohl ich persönlich diese Marke nie getragen hätte. Bewerbt euch, es macht wirklich Spaß!
Work-Life-Balance
Transparente Arbeitszeitenerfassung mit 32-Tage Jahresurlaub
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem Wissenstand gibt es bis zu 14 verschiedene Ausbildungsberufe im Unternehmen. Wer berufliche Ziele hat, wird definitiv von Clinton unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, Reisekosten werden erstattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema, das Unternehmen ist definitiv auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
In meiner kurzen Zeit kann ich nichts negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Bezirksleiter hat mich immer Unterstützt und war wirklich außerordentlich nett und hilfsbereit. Meine Einarbeitung erfolge auf Augenhöhe und absolut professionell und effektiv.
Arbeitsbedingungen
Stores sind top ausgestattet
Kommunikation
Stetiger Kontakt mit dem Bezirksleiter und es mangelt nicht an support seitens der Zentrale. Für jedes Anliegen gibt es den direkten Ansprechpartner. Alles erfolgte auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es macht wirklich sehr viel Spaß die Marke Camp David zu verkaufen.
vielen lieben Dank für die tollen Worte und auch die konstruktive Kritik. Wir werden das Beste daraus machen, das Verkaufspersonal ist maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich.
Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für den weiteren Weg, hoffentlich bleiben Sie uns als Kunde/Kundin darüber hinaus treu.
Luft nach oben
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Clinton Großhandels-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine vorhanden, regelmäßig Updates über den Zustand der Firma
Arbeitsatmosphäre
Duts Kultur, pass soweit. Es wird aber auch gegeneinander gearbeitet
Ein wirklich wunderbares Unternehmen mit sozialer Kompetenz und Weitsicht.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Clinton Großhandels-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, hat soziale Kompetenz und ist nah an den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Wunderbar wäre den Mitarbeiter auf den Flächen mehr „Ohr“ zu schenken um dann Verbesserungsvorschläge auf der Fläche besser umzusetzen! Das könnte langfristig ein Gewinn sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Clinton Großhandels-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und viel Motivation. Schlechte Tage gibt es so gut wie nie, denn man findet immer jemanden der einen zum Lachen bringt.
Klar - Stress gehört dazu. Aber hier wird Wert darauf gelegt einen gemeinsamen Lösungsweg für solche Situationen zu finden.
Work-Life-Balance
Keine Home-Office Möglichkeit – dafür Gleittage. Hier ist noch Luft nach oben, obwohl ebenso kein Grund besteht sich zu beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll in Ordnung – und bessert sich immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Top! Die Abteilungen stehen für sich ein und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Menschen, die man vielleicht als älter bezeichnen würde, sind hier extrem Jung geblieben und bestehen nicht auf den reinen Respekt ob des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und offen. Und vor allem auf Augenhöhe! Es wird zugehört und gleichwertig kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Schönster Arbeitsplatz den ich bisher hatte. Super Modern!
Kommunikation
Die könnte besser sein, aber ist das nicht immer so? Zwischen Mails und Telefonaten kommt es immer mal wieder zu längeren Kommunikationswegen. Aber an der Vereinfachung durch verschiedene Tools wird schon gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Manchmal ist es etwas eintönig - das gilt dann aber nur für einzelne Tage. Ansonsten ist definitiv immer etwas los.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Clinton Großhandel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40% MA Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich seit 10 Jahren nichts verändert hat und es einfach hin genommen wird durch Sub-Unternehmer die ihren Druck auf die Verkäufer ausbreiten
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht zwar Fragerunden an die Stores will aber auch nichts verändern. Wer im Büro hockt und nie täglich am Kunden, hat sein Ziel verpennt
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, Zickenkrieg
Image
War schon mal besser
Work-Life-Balance
Gibt es im Store nicht , Familie oder Job
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur auf dem Tablet per Animation oder Textform … Aufstiegschancen im Store selbst nein
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs / Weihnachtsgeld, Bei Krankheit gibt es auch keine Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was da täglich an Plastiktüten verschickt wird da geht jedem Grünen das Messer in der Hose auf
Vorgesetztenverhalten
Grauenvoll keine Kenntnis von Mitarbeiterführung sprich Motivation
Kommunikation
Wenn du Minusstunden hast sind sie sofort am Telefon aber wehe du willst was von der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Nach 2 Wochen weißt du auf was es an kommt dann danach kommst du nur noch wegen Kundengespräche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Clinton Großhandels-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benifts. Das Angebot der wöchentlichen Massagen und sogar der Osteophatie ist überragend. Auch der Zugang zum Fitnessstudio + Kurse ist ein absolutes +. Ich habe gehört das auch ein Englischkurs angeboten wird, was ich für die individuelle Weiterbildung super finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angst mal neue Dinge auszuprobieren
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte schnell eingeführt werden um auch die jungen und kreativen Kollegen weiterhin für das Unternehmen zu begeistern. Auch ein Kompromiss wie Homeoffice 2x die Woche wäre ein guter Start.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Durch die Gleitzeit bin ich flexibel in meiner Work-Life-Balance und auch immer ausgeschlafen ;)
Für mich persönlich ist ein motivierendes Arbeitsumfeld besonders wichtig, da ich gerne viel Leidenschaft in meinen Job lege. Fehler werden besprochen aber gute Arbeit wird mit einem "Super" belohnt. Meine Vorgesetzen sind immer fair, sachlich und kommunizieren klar.
Image
Die Marke hat mit den Jahren etwas an "Glanz" verloren. Wenn ich im Bekanntenkreis gefragt werde wo ich arbeite und CAMP DAVID | SOCCX benenne, bekomme ich meistens die Reaktion ob es die überhaupt noch gibt. Also erzähle ich fleißig von der Clinton Gruppe und welche tollen Projekte wir auf die Beine stellen. Wir haben eine Treue und große Fangemeinde aber ich würde mir wünschen, dass die Marke wieder präsenter vertreten ist, sodass ich mit Stolz sagen kann, wo ich arbeite.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit bin ich flexibel in meiner Work-Life-Balance. Des Weiteren darf ich das abbummeln meiner Überstunden selbst bestimmen. Da herrscht volles vertrauen. Keiner würde ein utopisches Arbeitspensum von mir verlangen. Wenn ich zu viele Projekte habe und das kommuniziere, wird mir von meinen Vorgesetzten sofort Hilfe angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe einer Karriere bei Clinton positiv entgegen
Gehalt/Sozialleistungen
Passt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Mülltrennung in unseren Büroküchen wäre ein guter Start.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eindeutig Ausbaufähig. Wir haben Kollegen und auch komplette Abteilungen die mit Ellenbogen kämpfen, um besser beim Chef dazustehen. In meinem Team bin ich aber sehr zufrieden. Wir packen an, wenn angepackt werden muss und versuchen uns eher zu unterstützen als runterzuziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der typische Satz: " Das machen wir schon immer so" fällt auch hier ab und zu. Der Generationenwechsel ist aber für alle Kollegen ein Prozess.
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr ehrliche und offene Kommunikation. Ich bin sehr dankbar für den regen Austausch. Man merkt auch sehr, wie versucht wird, auf meine Vorlieben (Arbeitsaufträge) einzugehen, wenn es sich einrichten lässt.
Arbeitsbedingungen
Wir verfügen über ein super modernes Bürokonzept. Die offenen gestalteten Büros bietet viel Licht und schränken dich mental nicht ein. Arbeitsmaterialien sind nicht von vorgestern. Neue Programme oder Softwares werden bei Bedarf zügig gekauft.
Kommunikation
Ich denke der Austausch von Projektstatus-Updates und das Feedback an Manager & Mitarbeiter läuft gut. Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema. Alles in allem passt es.
Gleichberechtigung
Wer gute Arbeit leistet wird gefördert und gefordert. Beides Punkte die ich in einem Arbeitsgeber suche
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in einem Bereich wo man täglich flexibel mit neuen Herausforderungen umgehen muss. Langweilig wird es hier also nie. Persönlich würde ich mir aber etwas mehr Mut bei kommenden Projekten und Veranstaltungen wünschen. Wir starten immer sehr groß mit der Planung von Projekten und werden dann kleiner und kleiner aufgrund der aktuellen Herausforderungen. Die aktuellen Herausforderungen sind natürlich nicht wegzureden und auch hart zu meistern aber wenn wir kleinere Projekte weglassen würden, die nur einen kleinen Impact haben und das Geld hier sparen, können wir woanders große Wirkung erzielen.
Basierend auf 123 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Clinton Großhandels durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Clinton Großhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 123 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 123 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Clinton Großhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.