Cliqz GmbH als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
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Sie machen ihr Geschäft schlecht und fischen nach Strategieideen ihrer Bewerber.

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als UX Researcher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Haben Sie etwas Respekt vor Ihren Bewerbern und schauen Sie sich zumindest deren Lebenslauf an!

Bewerbungsfragen

  • Warum an der Stelle interessiert? Wie passt es in Ihre Karriere?
  • Mit welcher Strategie würden Sie den Verkauf und die Akzeptanz unserer Produkte fördern? Wie schätzen Sie ein, wie viel die großen Technologieunternehmen Internetbrowser-Unternehmen dafür bezahlen, dass ihre Suchmaschine als Standard festgelegt ist?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage