"Taten statt Worte" - Mitarbeit und Engagement erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Home Office und unterschiedlichster Mentalitäten gibt es einen extrem guten Zusammenhalt und einen freundschaftlichen Charakter unter den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird hier wirklich groß geschrieben. Wenn man eine Frage hat, findet sich schnell ein offenes Ohr und eine helfende Hand.
Work-Life-Balance
Eine bessere Work-Life-Balance habe ich bisher nicht gesehen. Da der Großteil im Home Office arbeitet und sich Zeiten relativ frei einteilen kann (soweit es das Projektgeschäft zulässt), haben besonders junge Familien hier viele Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Top Management. Entscheidungen werden frühzeitig und transparent kommuniziert und je nach Themengebiet und Wissensstand werden die Mitarbeiter bei vielen Punkten mit einbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn der Altersschnitt relativ jung ist, werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Alle werden überall mit einbezogen und Erfahrung ist etwas was nicht nur geschätzt, sondern durchaus erwünscht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Taten statt Worte" ist hier nicht nur ein Marketing Motto. Das Engagement anderen eine Perspektive zu schaffen oder der Umwelt etwas Gutes zu tun, steckt an und motiviert!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich und ist branchenüblich. Die Differenzierung nach Aufgabenbereich ist noch nicht optimal, wird aber noch weiterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Aufstiegschancen. Die Karriereleiter ist transparent und man weiß jederzeit was zu tun ist, um eine Stufe hinauf zu klettern. Auf dem Weg nach oben wird man von allen Seiten unterstützt und notwendige Zertifizierungen oder Lehrgänge werden gerne finanziert.