24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan. Das Unternehmen versucht flexibel am Markt zu agieren. Führungskräfte sind sehr bemüht. Austausch mit dem Geschäftsführer macht Spaß und bringt viele Ideen hervor.
Einige Führungskräfte könnten präsenter in ihrem Team sein, transparenter über das informieren, was auf strategischer Ebene geplant wird, sich klarer positionieren (Konfliktscheu) und entscheidungsfreudiger sein. Teilweise fehlt es an Ausgewogenheit zwischen „Laufen lassen“ / vertrauen und direktiv sein / kontrollieren.
Führungskräfteentwicklung fördern,
Benefits top, Gehalt könnte etwas höher ausfallen
Soziale Nachhaltigkeit wird ernst genommen, keine gleichermaßen auf soziale, ökologische und wirtschaftliche Belange ausgerichtete Strategie
Ich erlebe eine sehr offene und lockere Arbeitsatmosphäre. Bei benötigter Hilfe kann ich mich an jeden wenden. Die Türen stehen mir immer offen. Ich stehe in regelmäßigem Austausch mit meiner Führungskraft.
Die Innenwahrnehmung und Außendarstellung passen nach meinem Empfinden stimmig zusammen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und mit sonstigen Pflichten gut vereinbar. Bei der Urlaubsplanung wird aufeinander Rücksicht genommen und sich abgestimmt. Bisher gab es im Team nie Probelme. Auch kurzfristige Arzttermine o. Ä. gehen klar.
Mein Arbeitgeber versteht sich als eine lernende Organisation. Entsprechende Vorhaben können in Absprache mit der Führungskraft angegangen werden. Es wurden verschiedene Entwicklungspfade ausgearbeitet. Mehrmals im Jahr wird die individuelle Weiterentwicklung im Rahmen eines Lerntags gefördert.
Die Mitarbeiter Benefits sind herausragend und werden ständig verbessert. Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Das scheinen einige Ehemalige allerdings anders zu sehen. Eine offenere Kommunikation, was die Gehälter angeht, wäre wünschenswert.
Mein Arbeitgeber bietet eine große Palette an attraktiven Benefits. Wenn ich mich nicht irre haben wir auch immer noch Fairtrade-Kaffee? Zumindest hatten wir den auch mal. Ich bin eher der Mate-Trinker.
Ich habe sehr nette und hilfsbereite Kollegen! Auch Persönliches findet Platz. After-Works könnten nach meinem Geschmack noch stärker ausgeprägt sein.
Ich habe bisher keine Benachteiligung älterer Kollegen beobachten können. Auch erfahrendere Menschen werden eingestellt. Jubilare werden finanziell gratifiziert.
Persönlich habe ich bisher in Konfliktfällen Vorgesetztenverhalten ausschließlich professionell und respektvoll erlebt. Ich habe klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen wahrgenommen.
Die technische Ausstattung ist nach meinem Verständis auf einem sehr aktuellen und guten Stand und für mobiles Arbeiten bestens geeignet. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt und nötiges Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt. Wer im Büro ist, kann von ergonomischer Ausstattung in Mehrpersonenbüros profitieren. Die Räumlichkeiten sind offen, hell und grün gestaltet.
Es finden regelmäßig gut gestaltete und lockere All-Hands Meetings statt, in die ich auch eigene Themen platzieren kann. Zudem gibt es kleinere Teammeetings, aber auch Info-Mails.
Dazu kann ich mir kein Urteil erlauben. Ich habe aber auch nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.
Die Aufgaben in meinem Team können interessant und abwechslungsreich sein und die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genau so kann man sich aber auch auf monotonere Aufgaben stürzen. Persönlich kann ich viel mitgestalten und eigene Ideen selbstständig einbringen.
Ein paar zu viele Termine bei der Einarbeitung.
Beim Kennenlernen war mir erst sehr spät bewusst das es darum ging die Menschen kennen zu lernen und nicht die Tätigkeiten und Positionen im Unternehmen.
Super Entschuldigung hier zu arbeiten!
guter Zusammenhalt und Kollegen/innen, kurze Kommunikationswege
Sehr gut, durch flexible Arbeitszeiten
Für Werkstudierende ist das Gehalt und die Benefits sehr gut.
Die Kollegen/innen stehen füreinander ein und sind sehr hilfsbereit
Die Kommunikation ist in der Regel gut! Durch das Home-Office verzögert sich die Kommunikation ab und zu.
Tolles Onboarding trotz Homeoffice. Technologisch breit aufgestellt und damit interessant und herausfordernd für Softwareentwickler.
Offene soziale und herzliche Art, man hat genug Spielraum um eigene Ideen in die Zukunft einfließen zu lassen.
Bei manchen Leistungen (bspw. Firmensport) könnte noch nachgezogen werden.
Super angenehm, man kann jeder Zeit fragen stellen und das Wissen wird großzügig mit allen geteilt. Das wird vor allem durch Events deutlich an dem es speziell um Wissensaustausch zu bestimmten Themengebieten geht.
Für seine Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich, die Gegebenheiten sind da! Urlaub kann jeder Zeit genommen werden, Verständnis für familiäre Umstände, kein Erfolgsdruck außer dem dem man sich selbst macht! Immer Interessante Projekte!
Hier wird großes Augenmerk auf Individualität gelegt! Es wird vorab geschaut was man erreichen/bewirken möchte.
Mir war noch nie langweilig! Es gibt immer so viele Interessante Dinge zu tun. Viele Programmiersprachen und immer State of the Art.
- Noch stärker auf Weiterbildung der Mitarbeiter achten
- Sportangebot für Mitarbeiter wäre cool
Angenehme Atmosphäre. Wenig Druck und viel Humor.
So gut wie gar keine Fluktuation sagt eigentlich alles.
Viel Freiheit, wie man Privatleben und Arbeit balancieren kann. Es ist kein Problem, wenn man einen Termin o.Ä. wahrnehmen muss.
Hier könnte meiner Meinung nach noch mehr passieren. Einer der wenigen Punkte, wo man sich noch verbessern kann.
Bin sehr zufrieden. Ist natürlich immer vom Verhandlungsgeschick und der eigenen Leistung abhängig.
Es wird darauf geachtet, dass man auch im Bereich Nachhaltigkeit ein Vorbild ist.
Unter den Kollegen gibt es einen ausnahmslos guten Zusammenhalt.
Ich verstehe mich mit allen Führungskräften / Geschäftsführern ausgezeichnet. Gespräche immer auf Augenhöhe und hohe Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter.
Vollständige Ausstattung mit allem, was man benötigt. Es ist auch ohne Probleme möglich über die Firma Technik / Zubehör zu kaufen, wenn dies benötigt wird.
Transparente Meetings, in denen man über Entwicklungen, spannende Themen oder Entscheidungen des Unternehmens informiert wird.
Viele Entwicklungen, die spannende Aufgaben sichern. Es werden neue Dinge ausprobiert und es entsteht niemals Langeweile.
Eigenverantwortliches Arbeiten in Absprache mit dem Team, agiles Arbeiten nach Scrum und anderen agilen Ansätzen, ich kann meine Fähigkeiten einbringen, Werte/Vision/Mission stimmen mit meinen eigenen überein, flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen:innen
Insbesondere durch Corona ist schnell Homeoffice für alle ermöglicht worden. Dies lief bereits in der Einarbeitungsphase super. Das Team ist mindestens genauso produktiv im Homeoffice. Ich fühle mich durch das Unternehmen in puncto Gesundheit sehr geschützt und kann so von zu Hause aus freier Arbeiten.
Gerne würde das Unternehmen den Frauenanteil noch erhöhen, um zu einem ausgewogenen Verhältnis zu kommen.
Super schnelle Reaktion
Alles gut.
Viele Kollegen mit Verantwortung für Familie erübrigen Diskussionen, ob man für Kinderbetreuung Zeit braucht. Aber auch Sport in der verlängerten Mittagspause ist ohne Nachfrage möglich.
Egal ob Java, Go, JavaScript, Spring, React, CSS, k8s, Docker,... Es gibt so wahnsinnig viele Themen.
Cloudogu hat sehr frühzeitig, transparent und regelmäßig über die Gesundheitslage um Corona informiert und ermöglichte für alle Kollegen Home Office. Die existierenden Video-Konferenz- und Chatmöglichkeiten werden dabei hervorragend angenommen. Hierbei wird nicht nur auf die reine Arbeit fokussiert, sondern auch auf die Begebenheiten der Kollegen eingegangen. Nötige Änderungen in Prozessen werden flexibel umgesetzt.
Neben Maßnahmen zur Arbeitsatmosphäre werden aber auch After-Work-Events angeboten, natürlich remote per Handy oder Notebook, bei denen man sich auch auf sozialer Ebene wiederfinden kann, um sich über (gerna auch un-) interessante private Erlebnisse austauschen kann.
Bis jetzt läuft es extrem großartig. Ich kann mir kaum etwas vorstellen noch besser zu machen.
Es wird ehrliche aber konstruktive Kritik unter den Kollegen und Vorgesetzten gegeben, gerne auch gelobt.
Das Image ist gut. Auch Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben, sind positiv gegenüber Cloudogu eingestellt. Als Neuankömmling merkt man gleich, dass das Image zwar gepflegt ist, nicht jedoch verfälscht oder Fake ist.
Hinsichtlich WLB sieht es okay aus. Es kann im Home Office gearbeitet werden, allerdings sind Sprintwechsel so wichtig, dass hier eine Anwesenheit bevorzugt wird. Urlaubstage werden mit Kollegen abgesprochen. Teilzeit kann in Anspruch genommen und wird von den Kollegen und Vorgesetzten akzeptiert.
Das Bewusstsein ist deutlich vorhanden. Fair-Produkte (z. B. Kaffee) werden zur Verfügung gestellt. Die eigene Rolle im Sozial- und Umweltgefüge wird bewusst wahrgenommen. Z. B. wurde Mülltrennung eingeführt, obgleich schlecht beeinflussbare, äußere Umstände dagegen sprachen.
Technologische Weiterbildung findet in der Produktentwicklung statt. Auch aktuellere Themen werden aktiv gefördert, insbesondere wenn diese unmittelbar im Projekt verwendet werden soll. Dies wird jedoch unterschiedlich in unterschiedlichen Abteilungen gehandhabt.
Die Kollegen kommen sehr gut miteinander aus. Mit Meinungsverschiedenheiten wird offen umgegangen. Es ist nicht tabu, auch Privates unter den Kollegen anzusprechen. Der Humor unter den Kollegen (auch den Vorgesetzten) ist liberal und nicht verletzend.
Die Hierarchieebenen sind flach. Die personellen und fachlichen Vorgesetzten verhalten sich gut gegenüber den Mitarbeitern. Gründe über Entscheidungen können beeinflusst werden, bzw. werden klar kommuniziert.
Computer sind aktuell und nicht schwach ausgerüstet.
Die Räume sind unterschiedlich groß geschnitten. In größeren Büros macht sich das in der Lautstärke bemerkbar, daher ist hier die Disziplin jedes einzelnen gefragt.
Bautechnisch gibt es leider keine Klimaanlagen, das sich bei Hitze bemerkbar macht. Dafür werden Ventilatoren zur Verfügung gestellt.
Beleuchtung passt soweit.
Die Kommunikation ist offen, neben eigenen Erfolgen und Misserfolgen wird auch abteilungsübergreifend über aktuelle Dinge gesprochen.
Für die geringe Größe der Firma ist das Gehalt okay. Dafür gibt es aber auch solche Leistungen wie Fahrradleasing, Massagen uvm. Es gibt einen Englisch-Coach, mit dessen Hilfe aktives Sprechen verbessert werden kann.
Aufgrund des Produkt- und Dienstleistungsangebot ist das Themengebiet sehr vielseitig, sowohl von technischer als auch von fachlicher Seite. Bei der Gestaltung der Aufgaben lässt sich gut Einfluss nehmen.
So verdient kununu Geld.