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Clyde Bergemann GmbH Maschinen- und Apparatebau Logo

Clyde 
Bergemann 
GmbH 
Maschinen- 
und 
Apparatebau
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clyde Bergemann Maschinen- und Apparatebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Clyde Bergemann Maschinen- und Apparatebau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Clyde Bergemann GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von on-load Kesselreinigungssystemen. Seit 70 Jahren und mit rund 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Produktion von Lösungen zur effizienten Entfernung von Verbrennungsrückständen auf Heiz- und Reaktionsflächen während des Kesselbetriebs. Eingesetzt in thermischen Kraftwerken, Müllverbrennungs- und Biomasseanlagen, Industriekesseln sowie vergleichbaren Anlagen zur Energieumwandlung leisten die Technologien von Clyde Bergemann einen wesentlichen Beitrag zu einem optimierten, effizienten und emissionsarmen Betrieb und damit zur effektiven Stromerzeugung und Energieumwandlung.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Expertise liegt in drei Hauptbereichen:

  • Produkte zur Steigerung der Kesseleffizienz, einschließlich Kesselreinigungssysteme, Steuerungen und Diagnosesysteme sowie SMART Clean zur bedarfsgerechten Kesselreinigung
  • Systeme zur trockenen Förderung von Schlacken und Bodenasche
  • Nachhaltige Wärmetauschersysteme zur Energierückgewinnung

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 170

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Clyde Bergemann GmbH Maschinen- und Apparatebau über Benefits sagt

  • 30 Urlaubstage und zusätzlich einer Brückentagsregelung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Corporate Benefits
  • Mobiles arbeiten
  • Kostenloses Wasser
  • Wöchentlich frisches Obst

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Clyde Bergemann GmbH Maschinen- und Apparatebau.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice, stellt frisches Obst und Wasser kostenlos zur Verfügung, Gehalt, ausreichende Arbeitsmittel, harmonisches Miteinander, pünktliche Lohnzahlung
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Verbesserungsvorschläge werden angenommen, Veränderungen sind aktuell spürbar.
Angenehmes Betriebsklima und guter Zusammenhalt in der Belegschaft.
Das man sich auch um die Mitarbeiter kümmert wenn sie länger krank sind.
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Flexible Home Office Möglichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es vorkommt das benötigtes Material nicht vorhanden ist um zügig mit der Arbeit fertig zu werden.
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Ehrlichkeit und Komunikation schlecht.
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Autoritärer Führungsstil, Management hat immer recht, MA Meinung wird nicht gehört
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
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Achtet auf die Mitarbeiter! Keiner hat mehr Spaß am Job
Geht einfach besser mit den Menschen um auch wenn es nur Arbeiter sind..........
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Klare Strategie vorgeben
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Moderneren Arbeitsstil einführen. Auf Augenhöhe diskutieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Clyde Bergemann Maschinen- und Apparatebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Während der aktuell hohen Auslastung wird der kollegiale Zusammenhalt besonders stark deutlich. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
vor allem in schwierigen Zeiten
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, vor allem bei den schweren Zeiten
4
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Eher Mittelmaß
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausgezeichnet zum Ausbilden, Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Bereiche für eine Ausbildung
4
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Entwicklungschancen sind vorhanden und können immer angesprochen werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clyde Bergemann Maschinen- und Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Clyde Bergemann Maschinen- und Apparatebau gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Clyde Bergemann Maschinen- und Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Clyde Bergemann Maschinen- und Apparatebau als eher modern.
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