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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSehr humane Arbeitszeiten, tolles Umfeld
Das auf jeden individuell eingegangen wird und man versucht, uns so gut wie möglich zu fördern.
Ich fände es schön wenn der Betrieb die Arbeitskleidung stellen würde, da ich diese privat nicht nutzen kann.
Etwas besser unter den Kollegen vermitteln um Missverständnissen vorzubeugen.
Der am besten bewertete Faktor von cm cityclass hotel savoy ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt in der Regel zwei Azubis pro Lehrjahr, die alle gut miteinander klar kommen. Wenn gewünscht können Fortbildungen oder Schulungen vorgeschlagen werden. Der Betrieb versucht diese dann wenn sinnvoll umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch das wir ein kleines Hotel sind gibt es nicht viele Führungspositionen. Alle müssen die Verantwortung und Aufgaben zusammen bewältigen. So lernt jedoch jeder bei uns Verantwortung zu tragen.
