6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...Sprachlosigkeit nach Managementwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Themen werden von der Gruppe gesteuert, was unweigerlich zu Verzögerungen und Problemen führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Besen kehren gut?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann mit dem neuen Chef nur besser werden.
Work-Life-Balance
Muss verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt doch Mitarbeiter, die den einen oder anderen gegeneinander ausspielen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann nur hoffen, dass der neue Geschäftsführer von CMB seine Mitarbeiter mehr achtet als sein Vorgänger.
Arbeitsbedingungen
Muss verbessert werden.
Kommunikation
Muss verbessert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch Erfindergeist und Fleiß sind tolle Maschinen entstanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich kann man zum Erfolg des Unternehmens beitragen - dazu geibt es Möglichkeiten und Freiräume
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, viele Stunden, Wochenendeinsätze
Image
Würden wir selber nicht immer wieder unser Image beschädigen, wären wir weiter vorne.
Das Arbeiten innerhalb einer Unternehmensgruppe ist sehr schwierig, wenn man Alle und Alles berücksichten möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Hier ist das typisch schwäbische Verhalten anzutreffen; felißige Tüfftler
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele waren immer hoch gesteckt, aber erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze in zu kleinen, veralteten Räumen
Kommunikation
Das Unternehmen ist klein und verfügt über kurze Kommunikationswege - zu reden gibt es genug
Interessante Aufgaben
Seit 5 Jahren Erfindungen, Prototypen, Spezialmaschinen bis hin zu ganzen Produktionsanlagen.
Selbst die Azubis entwickeln Spezialgeräte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geschäftsführer wurde nun freigestellt, es kann aufwärts gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Mehr Schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe, die armen Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir nichts gutes ein !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, das Unternehmen ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht, alle sind froh wenn Sie abends nach Hause können.
Image
Nein, das Unternehmen genießt keinen guten Ruf. Kein Mitarbeiter würde es Freunden oder Familie empfehlen.
Die meisten würden lieber heute als morgen gehen !
Work-Life-Balance
Nein die Mitarbeiter müssen sich nach dem Unternehmen richten, und werden als austauschbare Resource betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zu teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Vorgesetztenverhalten
Soziale und methodische Führungskompetenz ist nich vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist fast alles schon lange abgeschriebener Schrott.
Hygienefaktoren, wie Sozialräume, kostenloses Wasser ec. sind nicht vorhanden.
Kommunikation
Es gibt keine Informationspolitik, wie sie in modernen Unternehmen gelebt wird, alles unstrukturiert.
Interessante Aufgaben
Für die Art, wie dort gearbeitet wird ist es ein Wunder, das relativ komplexe Maschinen dabei entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, anspruchsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMB Automation durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMB Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.