C.M.C. 

Creativ 

Marketing 

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Consulting 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Von einem Unternehmen, welches bei der Stellenausschreibung explizit eine vorsintflutliche, an den Geschäftsführer adressierte Bewerbung in Papierform verlangt, welche im Vergleich zu den gängigen Online-Bewerbungen zeit- und auch kostenintensiver ist, würde man zumindest soviel Professionalität und Anstand erwarten, eine Rückmeldung zu erhalten. Es gab weder eine Eingangsbestätigung noch eine sonstige Reaktion auf die Bewerbung. Dies lässt hinsichtlich Firmenkultur tief blicken und wieviel Wertschätzung die Geschäftsleitung Bewerbern und damit möglicherweise auch Mitarbeitern entgegenbringt. Somit entpuppt sich der vermeintliche „unbekannte Global Player aus St. Ingbert“ (Saarbrücker Zeitung) wohl eher als Provinzspieler.