Manche Menschen sind nur durch ihre Abwesenheit erträglich
Arbeitsatmosphäre
Schwankt zwischen "erträglich" und "Eiskeller".
Kommunikation
Wird groß aufgehängt, aber es kommt nicht viel dabei herum. Die wirklich interessanten Fakten werden nicht kommuniziert. Der Arbeitsablauf funktioniert hauptsächlich, weil die Leistungsträger untereinander gut kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: Es gibt solche und solche. Vor den letzteren nimmt man sich in dieser Firma besser in Acht.
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Gleitzeitregelung entsprechen dem üblichen Stand.
Vorgesetztenverhalten
"Der Fisch stinkt immer vom Kopf her" bewahrheitet sich hier ganz besonders....
Einer der Lieblingssprüche lautet z.B.: "Nur ein toter Gegner ist ein guter Gegner." Man sollte einen guten Anwalt und eine gute RS-Versicherung haben, wenn man hier arbeiten möchte.
Interessante Aufgaben
Die vielseitigen und interessanten Arbeitsbereiche weichen leider immer mehr einer stark reglementierten Scheuklappen-Denke, die den Frustrationslevel rapide ansteigen läßt.
Gleichberechtigung
Die Mißachtung der Gleichberechtigung betrifft hier nicht die üblichen ethischen Themen, sondern vielmehr ist hier der Schleimfaktor ausschlaggebend. Je dicker die Schleimspur, umsomehr Gewicht hat die eigene Stimme.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern man sich als Angehöriger dieser Altersgruppe still und unauffällig verhält, wird man in Ruhe gelassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit wenig Beanstandungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von der Geschäftsleitung zwar propagiert, aber höchstens bei der zeitgeschalteten Toilettenbeleuchtung umgesetzt. Keine Mülltrennung außer Papier.
Sozialbewusstsein wird zweischneidig gelebt: Es werden zwar Halbtags-Mütter eingestellt, deren Arbeitszeiten sich jedoch nach den Firmenbelangen richten sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Sozialleistungen werden meines Wissens nicht geboten.
Image
Entgegen den Behauptungen bei Einstellungsgesprächen ist die Fluktuationsrate hoch und die interne Stimmung sehr unzufrieden. Mehrere schwer erkrankte Mitarbeiter dieser kleinen Firma sprechen eine deutliche Sprache.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder bekommt eine Weiterbildung genehmigt/bezahlt. Karrierechancen sind aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl sehr gering.