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CMS AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,88
Vorgesetztenverhalten
2,63
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
2,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,38
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,88
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 8 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 8 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 8 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 8 Bewertern Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma ist in Insolvenz

Pro

ich konnte eignständig arbeiten

Contra

keine Investition in neue Technik esonders in die EDV

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CMS AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu CMS AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch ständige Wutausbrüche von Vorgesetzten ist die Arbeitsatmosphäre eher gedämpft

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erzeugen ein Klima der Angst

Kollegenzusammenhalt

hier gibt es nichts Negatives zu sagen

Interessante Aufgaben

zum Teil interessante Aufgaben, zum Teil nur sture Abarbeitung von Vertriebsaufgaben mit Sollvorgaben (X Anrufen müssen pro Stunde erledigt werden)

Kommunikation

es wird "durchgedrückt"

Gleichberechtigung

auch hier gibt es nichts Negatives zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

da war und ist in Ordnung

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt ein durchschnittliches Gehalt

Arbeitsbedingungen

Technik und Einrichtung stammen noch aus den guten alten 2000-ern

Work-Life-Balance

das war ok, keine Schichten nach 20 Uhr

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter

Pro

keine Schichten, Kollegenzusammenhalt

Contra

Verhältnis Vorgesetzter Angestellter, Angestellte sind keine Diener

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CMS AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen für ein Gespräch immer offen! Man kann Probleme offen ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Neben gemeinsamen Sportevents oder Frühstücksrunden, geht man auch mal abends auch mal in gemeinsam in den Pub.

Interessante Aufgaben

Großes Potential im IT Bereich. Früher eher nur ein Kommunikationsdienstleister.

Kommunikation

Kann noch besser werden, alte und neue Welt müssen sich besser zusammenfinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viel ältere Mitarbeiter sind an Bord.

Arbeitsbedingungen

ältere Büroräume, Parkplätzer fehlen = in Stadt Mitte halt schwierig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Engagement für Förderschulen in ganz Sachsen.

Image

CMS arbeitet u.a. für anspruchsvolle Projekte der Stadt Dresden.

Pro

Das sich die Firma verändert und in eine neue Zeit startet.

Contra

Fehlende Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CMS AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2015 (Geändert am 08.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Setzen keine realistischen Ziele. Teilweise arrogant.

Image

Nein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CMS AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Personalgespräche werden durchgeführt und gutes Feedback wird gegeben

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Arbeit, da der Kundenstamm aus verschiedenen Branchen kommt

Kommunikation

hat sich stark verbessert, knapp 10 neue KollegenInnen sind in 2014 dazugekommen

Gleichberechtigung

zwei Abteilungsleiter sind Frauen !

Karriere / Weiterbildung

Seit zwei Jahren viele positive Veränderungen. Weiterbildung ja !

Gehalt / Sozialleistungen

gerne immer eine Gehaltserhöhung ;-)

Arbeitsbedingungen

ehemaliges ROBOTRON Gebäude, nicht sehr schick, Räumlichkeiten sind aber okay

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Großes Engagement für Schulen und Spenden, Sponsoring für unterschiedliche Aktionen.

Work-Life-Balance

normale Arbeitszeiten, am Wochenende kein Dienst !

Image

Tendenz steigend !
CMS bearbeitet sensible Daten !
Datenschutz wird sehr ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Neues Büro und das Einführen von VWL !

Pro

Positive Arbeitsaufgaben und Ausrichtung auf neue Internettechnologien / IT.

Contra

das Bürogebäude !

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CMS AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Aug. 2014 (Geändert am 04.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

CMS 2.0 ?

2,46

Kollegenzusammenhalt

Im Kollegenkreis habe ich mich bisher sehr Wohl gefühlt. Eine gute, kameradschaftliche Zusammenarbeit. Jetzt wird Festgelegt, wer was machen darf.

Interessante Aufgaben

Es hat mich ausgefüllt Nur leider wurde es mir weggenommen.

Kommunikation

Einiges bleibt leider hängen oder man erfährt es erst auf Nachfrage. So jedenfalls der Informationsfluß zu mir.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin über 60. Andere Kollegen auch.Ich habe den Eindruck, dass diese ab sofort unerwüscht sind.

Contra

Der zwischenmenschliche Umgang hat sich in letzter Zeit aus meiner Sicht verschlechtert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CMS AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation und Stolz auf fast 20 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte.

Pro

Sehr innovativ, insbesondere im IT- und Softwareentwicklungsbereich. Nette Chefs und Kollegen / -innen.

Contra

Zu wenig Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CMS AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Kreativ, innovativ, serviceorientiert !
Bei CMS kann man viel Erfahrung sammeln !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    CMS AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe