Für Anwälte gut, für "nicht-juristische Mitarbeiter" zu wenig Wertschätzung, Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial im Hinblick auf Leistungen für Familien (Pflege und Kinderbetreuung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterdurchschnittliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Eine Kultur der gleichen Anerkennung für anwaltliche und nicht-anwaltliche Mitarbeiter entwickeln. Dauerhaft stehen die Anwälte sonst allein da, wenn die anderen Mitarbeiter die Nase voll haben
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind gut ausgestattet, bei der IT-Ausstattung wird nicht ein katastrophaler Sparkurs gefahren - doll sind die etwas veralteten PCs und Smartphones aber nicht
Kommunikation
es wird sich bemüht, aber viel wird auch in der "Chefetage" hinter verschlossenen Türen entschieden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, es wird angemessen und kollegial zusammen gearbeitet, man hilft sich gern
Gleichberechtigung
leider immer noch eine Bastion der älteren weißen Männer - Frauen werden wenig wahrgenommen, alle Vorgesetzten sind größtenteils männlich. Bemühungen gegen diesen Trend sind bisher eher plakativ
Arbeitsbedingungen
für die Anwälte wird deutlich mehr getan, als für die sonstigen "nicht so wichtigen" Mitarbeiter - schade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
tolle Bemühungen, hier ist CMS auf einem sehr guten Weg
Gehalt/Sozialleistungen
im Bereich der nicht-anwaltlichen Mitarbeiter leider deutlich unter Durchschnitt und keine Entwicklungschancen, da eine Wertschätzung von der Chefetage nicht da ist