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CNC Speedform AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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CNC Speedform AG Erfahrungsbericht

  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter

CNC Speedform AG

2,31

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness kann oft nicht die Rede sein. Gerade die Personen mit mehr Handlungsbefugnissen sind äusserst berechnend.

Vorgesetztenverhalten

Nur der eine Stern welcher zudem sehr wohlwollend vergeben wurde, sagt alles!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Interessante Aufgaben

..durchaus

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Keine "deutlichen"Auffälligkeiten negativer Art.

Umgang mit älteren Kollegen

Nein!

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen gleich null.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Lohn/Gehaltsnivau ist deutlich unter dem gängigen Branchendurchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Alles zeitgemäß und komfortabel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Angabe

Work-Life-Balance

Auf persönliche Lebensumstände wird keine Rücksicht genommen. Was zählt, ist nur der Firmenerfolg.
Überstundenvergütung je nach Verhandlungsgeschick.

Image

Die Aussenwirkung beim Kunden ist positiv. Intern weniger.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen und die gegenwärtige Personalpolitik überdenken. Insbesondere beim Thema Geld (Lohn/Gehalt) sich mal als Arbeitgeber fragen, warum die Fluktuation guter und fähiger Leute so hoch ist!!

Pro

Man hat die Möglichkeit mit dem pünklich gezahltem Lohn seine Lebensunterhalt zu bestreiten.

Contra

Jahresgeschpräche nur nach "mehrmaligem" bitten.
Diese werden zudem oft dreist und beharlich ignoriert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CNC Speedform AG
  • Stadt
    Werther (Westf.)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung