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CNL 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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2024

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Transportkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Schwächen gefragt, allerdings nicht weiter nachgebohrt.
  • Der Werdegang wurde erfragt aber nicht hinterfragt.
  • Es war ein angenehmes und offenes Gespräch ohne den Charakter eines Tests

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inkompetenz in Professionalität

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Personaler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner austauschen gegen jemanden der Ahnung von seinem Job hat, Gespräche besser strukturieren insbesondere die Rollenverteilung - HR sollte als wichtig angesehen werden und nicht nur als lästige Sachbearbeitungsfunktion


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kira Hanfler, Personalreferentin
Kira HanflerPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihren Kommentar und die offenen Worte.
Wir haben das Feedback aufgenommen und finden es sehr schade, dass Sie das Bewerbungsgespräch nicht positiv wahrgenommen haben.

Die Strukturen unserer HR-Abteilungen sind sehr vielfältig und abwechslungsreich, selbstverständlich ist auch die Sachbearbeitung eine Teilaufgabe eines/einer Personaler/in, aber genauso auch die Themen wie Weiterbildung, Rekrutierung, Ausbildung und vieles mehr.

Viele Grüße aus Butzbach
- Ihre CNL GmbH

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, kurze und unkomplizierte Entscheidungsprozesse, kompetente Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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