Navigation überspringen?
  

CNS UGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

CNS UG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 06.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Völlig kaltes Betriebsklima. Es ist nicht erwünscht, dass MA untereinander Gespräche führen oder sich gut verstehen. "Guten Morgen"- sagen ist unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten gegenüber bestimmten Angestellten teilweise sehr grenzwertig. Werden vorgeführt, angeschrien, ... . Es gibt keine Wertschätzung der Arbeit oder des Engagements. Angestellte sind in den Augen der Chefs alle undankbar, nehmen immer nur und geben nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super, freundlich, kollegial. Man wurde gleich gut aufgenommen.

Kommunikation

Geld kam unpünktlich. Auf Nachfrage, wann damit zu rechnen sei, wurde sich mokiert, wie man danach fragen kann... ???
Letztes Entgelt kam auch zu spät. Dokument für das Arbeitsamt wurde erst nach Aufforderung ausgefüllt.

Arbeitsbedingungen

Langsame Rechner. Sonst ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Als Chef sollte man eine Vorbildfunktion haben und seine Mitarbeiter nicht vor anderen Mitarbeitern vorführen, schikanieren usw.. Ein Arbeitsvertrag ist verpflichtend für beide Parteien. Der MA erwartet pünktliche Zahlung für verrichtete Arbeit. Zufriedenheit der MA verbessert die Qualität der Arbeit und vieles mehr. Das wird hier total vergessen. Schade.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CNS UG
  • Stadt
    Schwielowsee
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von CNS UG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.