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CNS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
4,75
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern Kantine bei 2 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kleinere Entscheidungen den Abteilungen überlassen bzw. "Kleinigkeiten" könnten manchmal schneller entschieden werden.

Pro

Gibt großen Vertrauensvorschuss und ermöglicht selbstverantwortliches Arbeiten.

Contra

S. Verbesserungsvorschlag

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CNS GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von CNS GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CNS GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Die gute Gesamtbewertung freut uns sehr. Danke dafür! Darauf ruhen wir uns aber nicht aus. Ganz im Gegenteil spornen uns positive und negative Kritik an, ein hohes Level zu halten bzw. schlechtere Punkte zu verbessern.

Uta Brockmann
Assistenz der Geschäftsführung

  • 11.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CNS GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung. Wir arbeiten natürlich weiter an allen Punkten.

Uta Brockmann
Assistenz der Geschäftsführung

  • 27.Aug. 2015 (Geändert am 30.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In einer "kleinen" Firma ist das Betriebsklima wichtig und das stimmt hier. Genau wie regelmäßige Meetings finden auch in der Freizeit gemeinsame Aktivitäten statt.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein faires Verhalten zu seinen Mitarbeitern - nimmt sich immer Zeit für Fragen, Anregungen, Probleme..... Bleibt auch in Stresssituationen ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Team, welches sich ergänzt und gut zusammenarbeitet. Betriebsklima schätze ich positiv ein.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete. Die Mitgestaltung und das Einbringen von Ideen sind erwünscht. Die Arbeitseinteilung kann selbst bestimmt werden - das Ergebnis zählt.

Kommunikation

In den regelmäßigen Besprechungen wird über aktuelle Umsatzzahlen, laufende und anstehende Projekte informiert. Auch Lob und Kritik werden offen ausgesprochen.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema - die geleistete Arbeit zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden oder wurden vor allem ältere Mitarbeiter eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert - eigene Initiative ist gefragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist entsprechend der Qualifikation und vor allem nach Umfang des Aufgabengebietes. Sozialleistungen werden angeboten.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsbedingungen gibt's nichts auszusetzen. QM-System ist vorhanden (ISO9001).

Work-Life-Balance

40h-Arbeitswoche - zwar keine Gleitzeit aber dies ist bei einem kleinen Unternehmen auch nicht umsetzbar. Es wird aber auf private Termine und die Familie Rücksicht genommen - können diese Termine nach Abstimmung jederzeit wahrnehmen. 3 Wochen Urlaub am Stück im Sommer muss eingehalten werden - es gibt eine Woche Betriebsferien.

Image

Das Unternehmen genießt in Deutschland/Europa einen sehr guten Ruf. Auf gute Zusammenarbeit und Service ist verlass.

Pro

Keine strengen Hierarchien - kurze Entscheidungswege - gutes Betriebsklima - Rücksichtnahme auf Familie

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CNS GmbH
  • Stadt
    Schwielowsee
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf