24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Praktikum in einem agilen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Praktikantengehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit einer ganz besonderen Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein hohes Maß an gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen verbunden mit vielen Freihheitgraden für eigenverantwortliches Handeln. Das Team besteht aus wirklich erfahrenen Kollegen mit denen gemeinsame Projekte und ein offener Wissensaustausch immer viel Freude machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsame Werte werden gelebt, tolle Feedback-Kultur und Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team.
Work-Life-Balance
Gerade zu Pandemie-Zeiten ist sehr viel Verständnis für die familiäre Situation da - perfekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch etwas Luft nach oben, aber insgesamt auf einem sehr guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit und immer wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Auch in Krisenzeiten besonnen, realistisch und transparent gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik und Tools.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, Mitarbeiter werden ständig informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsoriente und wertschätzende Kultur in der Managementberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich, man arbeitet gerne miteinander, man teilt an vielen Stellen die gleichen Werte.
Image
Gutes Image bei Kunden - Jedoch aufgrund der Größe nur geringe Bekanntheit im Deutschen Raum.
Work-Life-Balance
Obwohl CO-Improve als Unternehmensberatung von der Branche her wenig Chancen auf eine gute Work-Life-Balance hat, gelingt es ziemlich gut (besonders im vgl. zur Branche) durch Vertrauen und wenig Kontrolle zu einer guten Work-Life-Balance zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel Geboten. Von Fachlichen Fortbildungen bis zum Studium ist vieles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Unternehmen der größe und Branche ist die Bezahlung sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Reisen und manche Kunden lassen nur bedingt mit einem guten Umweltbewusstsein übereinbringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Unternehmensführung hält solidarisch zusammen, auch in der Krise. Es wird auch dann gemeinsam an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind 40+ --> Der Umgang ist entsprechend gut.
Vorgesetztenverhalten
Als Unternehmen in der agilen Transformation wird sich am Führungsbild eines Catalyst Leaders orientiert. Obwohl das nicht immer gelingt ist ein eindeutige Richtung zu erkennen. Entscheidungen sind fast immer nachvollziehbar. Fragen bei Unverständnis ist immer erlaubt und hilft meistens auch weiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsaustattung ist bei allen Kollegen sehr gut. Sinvolle Ergänzungen im Büro und bei Kollegen werden bei Bedarf vorgenommen.
Jeder Mitarbeiter hat ein Diensthandy fürs Homeoffice. Private Zeit bleibt dennoch privat und wird auch so gelebt.
Kommunikation
Es wird fast immer persönlich kommuniziert. Manchmal kommt es vor, dass Themen aus Zeit/Effizienzdruck etwas unpersönlicher sind. Im Großen und Ganzen gut!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen. Der Frauenanteil an Beratern ist jedoch sehr gering.
Interessante Aufgaben
Eine kleine Managementberatung mit renommierten Kunden im DACH Gebiet. Es bieten sich viele interessante Möglichkeiten intern und extern.
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Eine Unternehmenskultur voller Wertschätzung und Vertrauen! Das Miteinander wird hier groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre macht Spaß. Egal ob beim arbeiten, beim gemeinsamen Mittagsessen oder beim Kaffeeplausch.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance lässt sich hier gut ausleben. Absolut verständinisvoll und familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Stärken! Hier kann sich Jeder, jederzeit an Jeden wenden. Die Kollegen freuen sich wenn Sie sich gegenseitig unterstützen können!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bringt für das Unternehmen einen wertvollen Beitrag. Egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Klasse! In diesem Bereich ist Weiterbildung und die Meinung der Kollegen sehr gefragt. Konstruktive Kritik ist sehr erwünscht und wird immer ernst genommen.
Kommunikation
Kommunikation ist hier sehr wichtig. Es ist sehr erwünscht seine Ansichten und Meinungen einzubringen. Feedbackgespräche und Team Events bieten weitere Möglichkeiten des Austauschs.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Hier hat jeder die Möglichkeit sich in unterschiedlichen Bereichen und Aufgaben einzubringen. Jeder findet interessante Aufgaben, die zu ihm passen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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A great place to work - eine Firmenkultur geprägt von Augenhöhe, Respekt und Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Werte Vertrauen, Wertschätzung, Fairness und Leistungsbereitschaft stehen bei uns nicht nur auf dem Papier sondern sind Tag für Tag in der Zusammenarbeit erlebbar. Das macht CO-Improve zu einem besonderen Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Zusammenhalt werden bei und GROSS geschrieben.
Work-Life-Balance
Der Alltag als Berater bringt von sich aus mit, dass viel verlangt wird. Aber wir achten auf uns und unsere Kollegen. Die Wochenende sind i. d. R. heilig. Homeoffice-Regelungen helfen in dieser Kategorie.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen auch in schwierigen Zeiten. Berater, Backoffice und Geschäftsführung sitzen in einem Boot.
Vorgesetztenverhalten
Dem CO-Improve Gründer sind Werte wie Offenheit, Zusammenhalt und Augenhöhe wichtig. Diese Werte sind in der Zusammenarbeit bei uns fest verankert.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur und stehen nicht nur auf dem Papier.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen unterschiedlichen Beratungsprojekte sind die Aufgaben immer spannend und herausfordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Selbst in der Krise hält man zusammen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsam wird an den besten Lösungen für den Kunden gearbeitet ohne dabei sich selbst aufgeben zu müssen. Sehr gute Work-Life Balance und fairer Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
hilfsbereit, kollegial, fokussiert auf den Kunden
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
... schaut auf LinkedIn! Tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Verhalten
Kommunikation
Man kann immer besser sein, aber die interne Kommunikation ist offen und wertschätzend. Es liegt immer an Sender und Empfänger.
Interessante Aufgaben
Veränderungsprojekte bei unterschiedlichen, interessanten Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In der Krise zeigt sich der wahre Charakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man kann viel von den Kollegen lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Zusammenhalt bzw. Unterstützung in schwierigen Zeiten gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich wieder an die selbst gewählten Werte besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leitet seit einiger Zeit durch interne Veränderungen (z.B. die Agilisierung des Unternehmens), die nach außen kommunizierten Werte "Vertrauen – Wertschätzung – Fairness" werden intern nicht wirklich gelebt.
Image
Gutes Image bei den Kunden, bei den Mitarbeitern hat das Image in den letzten Jahren gelitten, da dieses nicht immer mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabenbereich ist die Work-Life-Balance gut, Überstunden sind eher selten der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sehr klein ist, sind die Möglichkeiten sehr eingeschränkt. Weiterbildungsmaßnahmen werden aber bei Bedarf unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, besonders in Krisen-Zeiten wie Corona.
Vorgesetztenverhalten
Zitat von der Webseite: Ein wertschätzender und anerkennender Umgang - untereinander und mit unseren Kunden - ist für uns selbstverständlich.
Das kann ich zwar grundsätzlich bestätigen, allerdings nur, wenn alles so läuft, wie sich die Vorgesetzten das vorgestellt haben. Abweichende Meinungen werden nicht wirklich gern akzeptiert. Home Office ist nur bei den Beratern normal, bei allen anderen Kollegen ist die Anwesenheit im Büro erwünscht.
Zum Umgang mit der Corona-Krise:
Am 22. März 2020 wurde der Shut Down in Deutschland verkündet. Das Unternehmen verkündete, es werde Kurzarbeit geben.
Schon kurze Zeit später wurden aber Mitarbeiter gekündigt, ohne die von der Bundesregierung angebotenen Hilfen zu nutzen und Kurzarbeit für diese Mitarbeiter anzumelden. So einfach wird man ungeliebte Mitarbeiter los.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, moderne Technik, alles was man benötigt wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings und Quartalstreffen zu den wichtigsten Themen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und entspricht der Branche.
Gleichberechtigung
Hier ist man in einer Männerdomäne tätigt, mehr muss an dieser Stelle nicht erwähnt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Wo work-life-sleep-fun-balance zur professionellen Kundenorientierung paßt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team "unumkehrbar gute" Ergebnisse für den Kunden kreieren.
Verbesserungsvorschläge
Die agile Transformation weiter führen.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam, miteinander für den Kunden da sein und dabei stets Unterstützung von Experten erhalten.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliche Gestaltung der work-life-balance funktioniert sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich auch gern mal privat.
Kommunikation
Offenes, respektvollen Miteinander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein besseres Team können wir uns nicht wünschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, smart und entspannt
Image
Ich brenne für diese Firma!
Work-Life-Balance
Hier ist alles im Ausgleich und Fluß
Karriere/Weiterbildung
Wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen sehr und freue mich jeden Tag arbeiten zu gehen. Sei es das gegenseitige Unterstützen oder gemeinsam Ideen sammeln, kritische Gepräche, der Umgang mit Fehlern, der Kaffee in der Loungeecke oder ein dynamisches Kickerspiel in der Mittagspause.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es kein älter oder jünger - jeder hat seine Stärken und bringt sich mit seinem Potential mit ein
Vorgesetztenverhalten
Super offen, smart und auch neugierig auf neue Ideen und frischen Wind
Arbeitsbedingungen
Modern und einfach ein schönes Ort
Kommunikation
Die Kommunikaton ist genauso wie sie sein soll. Jeder hat ein offenes Ohr. Hier findet tatsächlich Austausch statt so wie es auch nach Außen transportiert wird
Interessante Aufgaben
Hier kann gestaltet und die eigenen Stärken und Einzigartigkeit mit reingebracht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CO-Improve durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden CO-Improve als Arbeitgeber weiterempfehlen.