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CO-Improve 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CO-Improve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CO-Improve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es besteht ein hohes Maß an gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen verbunden mit vielen Freihheitgraden für eigenverantwortliches Handeln. Das Team besteht aus wirklich erfahrenen Kollegen mit denen gemeinsame Projekte und ein offener Wissensaustausch immer viel Freude machen.
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Unsere Werte Vertrauen, Wertschätzung, Fairness und Leistungsbereitschaft stehen bei uns nicht nur auf dem Papier sondern sind Tag für Tag in der Zusammenarbeit erlebbar. Das macht CO-Improve zu einem besonderen Arbeitgeber!
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Gemeinsam wird an den besten Lösungen für den Kunden gearbeitet ohne dabei sich selbst aufgeben zu müssen. Sehr gute Work-Life Balance und fairer Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man kann viel von den Kollegen lernen
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Im Team "unumkehrbar gute" Ergebnisse für den Kunden kreieren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es keinen Zusammenhalt bzw. Unterstützung in schwierigen Zeiten gibt.
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Die IT-technischen Voraussetzungen für ein standortübergreifende Zusammenarbeit müssen wir noch verbessern
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Das Wissens- und Erfahrungspotenzial und ist höher als die in den Quartalstreffen zur Verfügung stehende Zeit intensiver voneinander zu lernen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich wieder an die selbst gewählten Werte besinnen.
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Die agile Transformation weiter führen.
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Wir haben die Transformation zum agilen Unternehmen mit konsequenter Wertorientierung und selbstorganisierenden Teams eingeleitet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CO-Improve ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ein tolles Team.
5
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Die Arbeitsatmosphäre leitet seit einiger Zeit durch interne Veränderungen (z.B. die Agilisierung des Unternehmens), die nach außen kommunizierten Werte "Vertrauen – Wertschätzung – Fairness" werden intern nicht wirklich gelebt.
3
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Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Zusammenhalt werden bei und GROSS geschrieben.
5
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Die Arbeitsatmosphäre macht Spaß. Egal ob beim arbeiten, beim gemeinsamen Mittagsessen oder beim Kaffeeplausch.
5
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Die Kollegen sind freundlich, man arbeitet gerne miteinander, man teilt an vielen Stellen die gleichen Werte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CO-Improve ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Reisen und manche Kunden lassen nur bedingt mit einem guten Umweltbewusstsein übereinbringen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen sehr klein ist, sind die Möglichkeiten sehr eingeschränkt. Weiterbildungsmaßnahmen werden aber bei Bedarf unterstützt.
3
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Es wird einem viel Geboten. Von Fachlichen Fortbildungen bis zum Studium ist vieles möglich.
5
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Breites Spektrum an Möglichkeiten. offen für jeden, der will
5
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Sehr offen für Weiterbildung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CO-Improve wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CO-Improve besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CO-Improve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CO-Improve als eher modern.
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