12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Cobalt Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchgehend professionell, positiv und inspirierend
Bewerber/inHat sich bei Cobalt Deutschland GmbH in Hamburg als Marketing- / Brand-Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt - nichts... Meine Ansprechpartnerin in HH war perfekt vorbereitet, konnte alle Fragen beantworten, wusste Inhalte lebendig zu vermitteln. Das war das mit Abstand beste Gespräch mit einem Personalberater innerhalb der letzten Jahre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Funkstille.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cobalt Deutschland GmbH in Berlin als Leiter (m/w/d) Human Resources, Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
No Response.
Kein Rückruf erfolgt.
Professionell?
Ausreden?
Professionell?
Immer noch Ausreden?
Think harder!
Think again!
Zufriedenstellende Reaktion
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Von Anfang bis Ende professionell!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cobalt Deutschland GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erzählen Sie uns etwas von sich, das nicht in Ihrem Lebenslauf steht.
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Interessante Wendung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cobalt Deutschland GmbH in Berlin als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interessensbekundung über Xing führte zu einer direkten Kontaktaufnahme inkl. Telefoninterview und darauffolgendem Vorstellungsgespräch. Absage erfolgte knapp 1.5 Wochen später nach Absolvierung einer Thomas* Verhaltens-Profil-Analyse (VPA).
Bewerbungsfragen
- Wie wichtig ist Ihnen Geld?
- Was würden Sie mit 1.000.000 EUR machen?
- Haben Sie sich noch woanders beworben? Wenn ja, wo?
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Gutes Gespräch aber diskiminierend und das macht man nicht heutzutage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cobalt Deutschland GmbH in Düsseldorf als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen recrutiert für sich selbst via externe recruitern - das sagt schon was. Das Gespräch war sehr anenehm, ein Dialog, die mir sehr gut gefallen hat. Am Ende sagte er auch: ja, gute Qualifikationen, Zeugnisse und Erfahrungen, sicher werde ich zu Unternehmenswachstum beitragen aber: in seinem Team wsind alle Ende 20 und ich bin Ü40... Deswegen passte ich nicht. Und das ist eine unprofessionelle Aussage.
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Stark begonnen, danach leider stark abgefallen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cobalt Deutschland GmbH in München als k.A beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich direkt einen Tag später angerufen und es wurde ein Termin für ein Telefoninterview vereinbart. Dies sollte die 1. Runde sein. Gespräch war auch sehr angenehm. Danach wurde ich dem Kunden als Kandidat vorgeschlagen und auch zum Gespräch eingeladen. Nach dem Gespräch bekam ich erfreulicher Weise direkt eine Rückmeldung. Das suchende Unternehmen fand mich gut, es fehlte aber noch etwas an Berufserfahrung. Sie wollten es sich noch einmal ca. 2 Wochen überlegen. Ich habe dann noch mal angerufen, noch keine Entscheidung, danach leider nie wieder was gehört. Das ist nach einem guten Einstieg für einen Personalvermittler der sein Geld damit verdient schon wirklich sehr entäuschend!
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie wechseln?
- Was sind derzeit ihre Aufgaben
- Wie würde Ihr derzeitiger Vorgesetzter Ihren Wechsel aufnehmen?
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Arrogantes Auftreten, maximale Geringschätzung des Bewerbers, warum dann Personalvermittlung?
Bewerber/inHat sich 2014 bei Cobalt Deutschland GmbH in Düsseldorf als kfm. akadem. Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Haarsträubend!
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Eine der unzuverlässigsten Personalvermittlungen, die ich je erlebt habe
Bewerber/inHat sich 2014 bei Cobalt Deutschland GmbH in Düsseldorf als Initiativbewerbung für eine Anstellung im Immobiliensektor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hier endet man als Karteileiche
Berater hat einem das blaue vom Himmel versprochen und von sich aus angeboten, dass interessante Stellen aus den Online-Jobbörsen an diesen weitergeleitet werden können und er wird direkt die Chance einer Vermittlung prüfen.
Dieses habe ich einige male getan, doch der Berater hat sich nicht an sein Wort gehalten und mich bei den entsprechenden Firmen nicht vorgestellt.
Da ich auf diesen vertraut habe, habe ich mich selbst nicht beworben und mir sind zahlreiche gute Stellen entgangen.
Monatelang herrscht Funkstille, obwohl noch angeblich eine Rückmeldungen diverser Firmen ausstehen.
Wenn man eine seriöse und kompetente Personalvermittlung sucht, sollte man Cobal meiden.
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Schnelle und kompetente Bewerbungsvermittlug
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cobalt Deutschland GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionell und vertrauenswürdig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cobalt Deutschland GmbH in Hamburg als Steuerreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Wir setzen auf Transparenz
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