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cobra 
GmbH 
- 
Der 
CRM-Pionier 
aus 
Deutschland
Bewertung

Gutes und Schlechtes sind hier vereint.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wirklich nette Kollegen und gutes Arbeitsumfeld
- viel Freiheit was Pausen usw. angeht.
- Work Life Balance ist wirklich gut im vergleich zu anderen Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teils alte und unflexible Strukturen
- Rivalität zwischen gewissen Bereichen
- Nachvollziehbarkeit oder gar Einbindung von/in Entscheidungen
- Ungerechte Bezahlung für die, die nicht so für sich selbst kämpfen können wie andere

Verbesserungsvorschläge

- Bekannte Probleme offensiv angehen.
- Weniger verzetteln mit Sonderentwicklungen, Schnittstellen und Co.
- Mehr Focus darauf setzten das Kernprodukt in die Zukunft zu hieven. Stichwort HTML 5, Mac Lösung usw. (Geplant ist vieles, aber sichtbar passiert zu wenig.)
- Innovationen im eigenen System wagen. Gewisse Funktionen sind alt und überflüssig geworden, werden aber trotzdem immer mitgeschleift. Die Bedienung des Programms (das grundsätzlich keineswegs schlecht ist), ist oftmals nicht logisch aufgebaut und schon gar nicht intuitiv! Ganz viele Wege und Tastenkombinationen sind einfach schon seit 10-20 Jahren im System und haben sich nicht verändert. Klar, die "alten" Anwender müssen sich nicht umstellen oder zuviel neues lernen und darauf zielt man auch bewusst ab. Es führ auf der anderen Seite aber auch dazu, das das Bedienkonzept bei weitem nicht so zugänglich ist wie es sein könnte und man es neuen Anwendern teils sehr schwer macht. Getreu dem Motto: Man muss halt wirklich erlernen wie etwas funktioniert und das ist dann auch genau so. Nicht weil es so die beste Lösung oder der schnellste Weg ist, nein, sondern weil man sich vor 15 Jahren mal dazu entschieden hatte.

Arbeitsatmosphäre

Soweit alles gut, man wird versorgt und unterstützt. Es gib Ansprechpartner für Probleme.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings die alle Mitarbeiter informieren, über das was gerade so läuft. Natürlich bleiben aber auch Dinge auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Tja, ab jetzt wird es schwierig. Leider nur 3 Sterne, obwohl viele mehr verdient hätten. Denn der grundsätzliche Zusammenhalt ist sehr gut. Alle sind nett und freundlich zueinander und helfen einander auch gerne. Soweit Top.
Allerdings gibt es einzelne Personen / Gruppen, die sich eigentlich nicht riechen können, aber dennoch miteinander Arbeiten müssen. Das führ zu einem versuch des gegenseitigen Ausbooten bei der Geschäftsführung.
In Einzelfällen gibt es auch einzelne Leute, die zu unfairen Mitteln greifen wenn Sie irgendwas gegen dich haben. So werden dann Behauptungen aufgestellt oder Unwahrheiten verbreitet die das Ansehen der Zielperson stark schädigen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut. Klar kann man es übertreiben, aber dann legt man es auch selbst drauf an.

Vorgesetztenverhalten

Hier macht es einen starken Unterschied wo hoch man in der Hierarchie geht. Teamleiter sind top, Abteilungsleiter gut und darüber wird es mittelprächtig. Das Problem an der Sache ist, im diesem Unternehmen wird klar von oben dirigiert und z.B. Teamleiter sind fast nur Ausführende kräfte. Vorab informiert oder gar gehört werden Sie leider nur manchmal.
Manche Entscheidungen seitens der Geschäftsführung fallen dann auch eher in die Kategorie "Schnellschüsse", "Bauchentscheidungen" und "nicht immer nachvollziehbar".

Interessante Aufgaben

Ja, wobei Aufgaben und Projekte repetitiv werden können. Allerdings kann man bei Eigeninitiative immer was neues und interessantes finden.

Gleichberechtigung

Keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Soweit gut. Die Trennung in zwei Gebäude ist manchmal hinderlich und Klimaanlagen im Sommer wären sicherlich auch sehr willkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, aber nur für die die Verhandeln können. Wer bei Einstellung nicht so verhandelt wie er es eigentlich gerne hätte, wird dies nicht mehr nachholen können. Dem entsprechend gibt es auch große Unterschiede zwischen den Kollegen und auch für die selbe Arbeit. Jeder muss hier für sich selbst stehen.

Image

Grundsätzlich gut, wobei man sich definitiv für professioneller und besser hält als man tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Unternehmen wird schwer. So viele Stufen gibt es nicht und die meisten werden von Unternehmensurgesteinen besetzt die schon "immer" da waren und auch so bald nicht verschwinden werden.
Weiterbildung kommt nicht von alleine. Da muss man auch selbst aktiv werden und am Ball bleiben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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