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COBUS 
ConCept 
GmbH
Bewertung

Gemeinsam durch die Krise

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorausschauendes Denken und Handeln - gemeinsam durch die Krise mit dem Ziel alle an Board zu behalten. Das sollte hier in jedem Fall positiv hervorgehoben werden! COBUS hat in der Corona-Krise immer frühzeitig alle notwenigen Schritte ergriffen um die Gesundheit der Mitarbeiter und aller Kunden zu schützen
Generell: familienfreundliches Unternehmen, sucht gemeinsam nach Lösungen, flexible Arbeitszeitgestaltung, abwechslungsreiche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Früher kommunizieren wenn im Einzelfall etwas nicht gut gelaufen ist/läuft. Manchmal wird hier zu lange gewartet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den vergangenen Wochen deutlich besser geworden. Durch den eingeführte Management-Talk, der in regelmäßigen Abständen stattfindet, werden alle Mitarbeiter gleichermaßen über Änderungen/ Neuerungen informiert. Außerdem bietet er allen Mitarbeitern die Möglichkeit, direkt mit dem Management in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Eine super Sache!

Kollegenzusammenhalt

Seit ich bei COBUS arbeite, habe ich die Kollegen immer als hilfsbereit empfunden. Insgesamt kann ich aus meiner Erfahrung sagen, dass der Kollegenzusammenhalt bei COBUS gut ist. Das habe ich auch schon ganz anders kennengelernt!

Work-Life-Balance

Nicht immer in allen Bereichen gleichermaßen gut umzusetzen. Insgesamt wird im Unternehmen aber immer nach Möglichkeiten gesucht, einen Ausgleich zu schaffen. Individuelle Arbeitszeitregelungen werden getroffen (auch Home-Office oder Teilzeitarbeit möglich)

Vorgesetztenverhalten

In den verschiedenen Bereichen unterschiedlich. Insgesamt aber gut

Interessante Aufgaben

Bei COBUS hat man die Möglichkeit über den Tellerand hinaus zu schauen und auch andere Aufgaben zu übernehmen. Außerdem kann man schnell selbst Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernehmen.

Arbeitsbedingungen

z.T. Verbesserungsbedarf was die Ausstattung angeht

Karriere/Weiterbildung

Aktuell wird eher weniger in diesem Bereich angeboten, insgesamt hat aber jeder die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana GrettPersonalreferentin

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein konstruktives Feedback!
Wir freuen uns, dass Du den Management Talk als positive Verbesserung im Bereich "Unternehmenskommunikation" erlebst und mit dem COBUS Krisenmanagement in der Corona-Krise zufrieden bist.

Das Weiterbildungsforum sollte bereits im 1.HJ 2020 wieder Fahrt aufnehmen. Bedingt durch Corona musste das Thema zunächst leider weiter zurück gestellt werden. Wir haben das Thema aber bereits wieder aufgenommen und sind dabei ein neues Weiterbildungsprogramm zu erstellen. Weitere Infos folgen zeitnah.

Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir aufgenommen und werden das Feedback nochmal in die Bereiche geben.

Bitte gebe uns auch zukünftig Feedback - egal ob positiver oder negativer Natur! Wir sind immer dankbar, wenn wir erfahren was gut oder weniger optimal läuft!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei COBUS!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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