Gutes Fundament um weiter auszubauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Basis für weitere Schritte ist gelegt. Der KVP Tag ist enorm wichtig und treibt die Optimierung voran. Jetzt mit den richtigen Persönlichkeiten und Akquisitionen weiter wachsen. Dann hält und nichts auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feinheiten. Aber perfekt wäre ja auch langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Projekte gerechter verteilen und klarer priorisieren. Den Löwenanteil übernehmen wenige Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
In Coronazeiten natürlich meist auf Videokonferenzen reduziert, aber man freue sich schon wieder auf die Kollegen.
Kommunikation
Soviel Informationen wie bei keinem Arbeitgeber zuvor. Das meiste im Wiki/ BI schnell abrufbar.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, die sich untereinander auch schon mal fordern.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt auch mal was anderes als 9to5, aber ein Ausgleich ist immer machbar.
Vorgesetztenverhalten
Spreche nur für mich: Tadellos, fair, fördernd und fordernd.
Was manch andere jüngere Bewertung angeht: „Wie man in den Wald hineinruft,....“
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend.
Gleichberechtigung
Türen stehen hier in allen Ebenen offen. Mit zukünftigem Kita-Angebot sicherlich noch besser zu realisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, Altersteilzeit und Regelungen darüber hinaus können in Anspruch genommen werden und werden auch aktiv angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt es weder an Technik noch räumlicher Ausstattung. Alles Bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, Spenden alles super. Lediglich bei eMobilität ist man etwas zu zögerlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen und leistungsgerecht. Mehr geht immer. ;)
Image
In der Region und bei Kunden ein insgesamt sehr gutes Bild. Kleine Täler in einzelnen Projekten liegen wohl in der Natur der Change Prozesse in den Projekten.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaubares Angebot, aber Top- Trainer und Coaches in den externen Trainings. Hochschulkooperation wird hier sicher noch mehr Möhlichkeiten bieten.