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Bewertung

Interessanter Arbeitgeber mit Flexibilität zu Familie und Beruf

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Rahmenbedingungen, wie Tarifverträge, Haustrunk, Schulungsangebot und Image der Marke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Outsourcing diverser Abteilungen, manchmal leidet die Qualität der Prozesse dadurch.

Verbesserungsvorschläge

Die Coke Familie stärken. Zusammengehörigkeit fördern, wir können alle stolz sein , auf dass was wir alle erreichen können.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Es werden Schulungen und Workshops angeboten. Das Image soll auch gelebt werden, es gibt eine Du-Mentalität und die Geschäftsführung ist auch für niedrigere Hierarchien erreichbar. Es sollten allerdings wieder mehr teambildende Maßnahmen stattfinden, um wieder geeinter unterwegs zu sein. Man kann dann mehr und miteinander verändern.

Kommunikation

Die letzten Jahre wurde versucht die Kommunikation zu verbessern, es wurde auch viel in digitale Informationensplattformen investiert.
Man findet vieles wesentlich leichter als früher.
Es gibt regelmäßig Austausch mit den Führungskräfte und Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Das ist tatsächlich sehr unterschiedlich, leider ist nicht jeder ein Teamplayer. Trotzdem sitzt man ja auch in einem Boot und versucht jeden zu nehmen wie er ist.

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man überall, das steht außer Frage. Ich kann nur sagen, dass Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bekommen sind. Durch Gleitzeit und flexibel Arbeitsgestaltung, kann ich auch kleine Kinder gut betreuen. Es gibt viel Verständnis für Eltern. Frauen wird hier die Möglichkeit gegeben trotzdem Karriere zu machen und das zu fairen Bedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens in Ordnung, manchmal fehlt der Bezug zur Realität und zum aktuellen Marktgeschehen. Es wird oft auch zuviel Zeit am Schreibtisch verbracht, weil Vorgesetzte Listen pflegen wollen, die nicht immer sinnvoll sind.
Wenn man aber eine vernünftige Basis zu seinem Vorgesetzten pflegt, hat man gute Fördermöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Definitiv sehr unterschiedlich, kurzweilig, vielfältig und spannend. Allein durch die Marken die zum Unternehmen gehören unendlich viel Möglichkeiten verschiedene Kunden, Marktbereiche und interne Abteilungen kennenzulernen. Toll mit soviel verschiedenen Menschen in Kontakt zu kommen , die meist auch sehr inspirierend sein können.

Gleichberechtigung

Top, alle Menschen werden fair respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal tun sich ältere Kollegen mit neuen Medien schwer. Durch den
technischen Wandel nicht immer einfach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Coke setzt auf Nachhaltigkeit und versucht als Konzern Akzente zu setzen. Man ist sich der gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Hier gibt es z. B. jedes Jahr einen interessanten Nachhaltigkeitsbericht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht über dem Schnitt der Branche

Image

Lebt seit eh und je. Man sollte sich aber ab und zu auf die alten Kampagnen berufen

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, wenn man möchte und dazu bereit ist, kann man alles erreichen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Deine Bewertung. Falls Du konkrete Ideen hast, wir wir den Zusammenhalt (du sprichst von Teambuilding Maßnahmen) noch besser machen können, melde Dich gern bei mir. Ich freue mich auf unseren Austausch. Bis hoffentlich bald -Pass`gut auf Dich auf & bleib gesund! Viele Grüße, Patricia

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