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Bewertung

Höhen und Tiefen liegen nah beieinander. Interne Baustellen. Nur abteilungsweises Miteinander. Interessante Aufgaben

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorreiter der Branche zu sein, Außenwirkung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man alles immer auf Hintergedanken hinterfragen muss. Man Angst hat etwas falsch zu machen.
Die Produktion "keine Fehler" macht und andere es ausbügeln müssen damit die Produktion am laufen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Tarifangestellten auch Mal eine Stimme die gehört wird.

Arbeitsatmosphäre

Es wird kein Miteinander gewünscht, es wird von oben herab diktiert.

Kommunikation

Alles wird an jeden kommuniziert sodass jeder Bescheid weiß. Dies verursacht eine Überflutung mit unnützen Wissen und die eigentliche Arbeit bleibt liegen.

Kollegenzusammenhalt

Leider halten die Abteilungen nur untereinander zusammen.
Es wird leider immer versucht die schlecht verlaufenen Dinge aufzuzeigen und so besser da zustehen.

Work-Life-Balance

Ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen leider unter großem Druck von oben sodass sie sich nicht trauen auch mal gegen die Meinung oder Entscheidung von oben zu sein und sich schützend vor ihre Untergebenen zu stellen.

Interessante Aufgaben

Wer auf Herausforderung steht ist hier richtig.
Jeden Tag neue, spannende Aufgaben.

Gleichberechtigung

Nur wer auf gleicher Ebene steht, ist gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren, leistungsfähigen sind gerne gesehen.
Die älteren schützen sich mit Abwehrhaltung und Delegation nach unten.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke, Produktion ist laut, gut beleuchtet, warm.
Büros sind in die Jahre gekommen.
IT ist Ok.
Produktion geht vor Allem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Außenwirkung im Bezug auf Umwelt und soziales soll gewährt werden, deshalb liegt hier ein großer Fukus.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es ein gutes und pünktliches Gehalt.
Corona Sonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ebenfalls.
Überstunden sollen abgefeiert werden.

Image

Wahrscheinlich waren meine Erwartungen an einen Marktführer seiner Branche zu hoch.
Es liegt wie so oft an Einzelpersonen die über Erfolg und Misserfolg einer Sache entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man was erreichen möchte, und einen Gönner hat, schafft man es.

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