Unqualifiziertes Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Stress und Ärger bestimmt den Alltag.
Mitarbeiter kommen und gehen.
Alle paar Wochen kommt ein neuer Mitarbeiter in Zeitarbeit. Übernahmechancen sind unrealistisch. Auf die nächsten Jahren gesehen, soll der Kundenservice stärk verkleinert werden. Das motiviert eher wenig.
Kommunikation
Vorgesetzte verbringen stundenlang in Meetings und geben keinerlei Informationen weiter.
Den Mitarbeitern werden sogar Schulungen verwährt, weil dafür natürlich keine Zeit ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen keine nachvollziehbaren Entscheidungen. Sie kennen sich nicht mit den Arbeitsabläufen aus und haben deshalb unrealistische Erwartungen und Pläne.
Versprechen werden nicht gehalten.
Einzelne Mitarbeiter werden regelrecht gemobbt.
Gute Leistungen werden nicht bemerkt, kleinste Fehler sofort kritisiert und hoch gespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden lieber 20 Jährige eingestellt.
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Es befinden sich einige sehr gute Bewertungen auf dieser Seite. Da frag ich mich wo die herkommen, wo doch jeder Mitarbeiter nur schlechtes zu sagen hat. Die Meisten möchten nicht mehr lange dort arbeiten und warten nur auf andere Chancen außerhalb der Firma.