Die suchten eher einen Bittsteller als einen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es ging los mit unprofessionellem Handling: Der Ansprechpartner aus der Fachabteilung erschien 20 Minuten zu spät, entschuldigte sich aber nichtmal.
Dann musste ich meinen Lebenslauf rechtfertigen (richtig, rechtfertigen, nicht nur erzählen und erklären). Dann wurde mir vorgeworfen, man könne ja keine Firma wechseln, wenn sich die Strategie der Firma incl. Vorgaben der GF ändert, sondern da habe man als Mitarbeiter eben mitzuziehen.
Nach einigen Minuten Gespräch, in denen ich dann meine bisherigen Stationen, meine Erfahrungen und meine Erwartungen dargelegt hatte, wurde mir gesagt, das ginge so nicht mit meinen eigenen Vorstellungen, man würde sicher keinen Job für mich bereitstellen, sondern ich als Bewerber habe das zu nehmen, was die Firma anbietet. Und dass das Gespräch Zeitverschwendung wäre und nun beendet würde.
Und letztendlich wurde ich mit den Worten „Sie finden ja den Weg“ ‚verabschiedet‘ und der Herr ging ohne Gruß oder Händedruck und ließ mich allein im Besprechungsraum.
Letztlich vermittelt die Firma also den Eindruck, sie suchen keine Mitarbeiter, sondern lediglich Bittsteller oder gar ‚Arbeitssklaven‘. Die groß propagandierten Leitlinien und Werte scheinen da also nur auf dem Papier zu existieren.