Weiterentwicklungsmöglichkeiten und familiäres Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Teamgeist
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht
Cooles Büro, das auch gerne am Wochenende zum Lernen etc. genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitsbewusstsein fördern
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Untereinander pflegt man ein freundschaftliches Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Jeder neue Mitarbeiter wird herzlich in die CodeCamp Familie aufgenommen. Hier kann man auch mal ein bisschen merkwürdig sein und wird trotzdem (oder gerade deshalb) so akzeptiert, wie man ist
Work-Life-Balance
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Man ist selbst dafür verantwortlich, dass man nicht zu viel oder zu wenig arbeitet. Wenn die Work-Life Balance dann doch mal zu stark nach links geht, muss man eigenverantwortlich dafür zu sorgen, dass der Workload sinkt oder die Produktivität steigt. Es wird niemand gezwungen, zu viel zu arbeiten. Das man evtl. doch mal länger bleibt, liegt vor allem an der netten Atmosphäre und dem ein oder anderen Feierabendbier.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte im Bereich Business Development sind sehr unterstützend und haben die Absicht, die Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei wird viel Freiraum gelassen und den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Man kann immer Aufgaben machen, für die man sich proaktiv einsetzt. Natürlich hat man auch mal ein paar weniger aufregende Aufgaben, aber die sind definitiv selten. Das man als Praktikant auch mal Küchendienst machen muss oder bei Events unterstützt, ist meiner Meinung nach aber gerechtfertigt.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier eine Chance und wir dann nach seinen Leistungen bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist relativ niedrig (ca.28), aber das liegt nicht daran, dass ältere Mitarbeiter nicht zu uns passen, sondern dass das Camp vermutlich ein Arbeitsumfeld bietet, was älteren Mitarbeitern eher weniger zuspricht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Großraumbüro, in dem es teilweise etwas lauter ist, aber das wird mit dem neuen Büro (Einzug ca. September 2019) besser.
Ansonsten kann hier auch die große Küche nutzen, Abends mal Playstation oder die VR-Brille nutzen oder im Innenhof grillen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bei den meisten Kollegen eher nicht vorhanden, soll jedoch gefördert werden.
Es gibt jedoch Fahrräder, die die Mitarbeiter frei nutzen können.
Image
Junges Unternehmen, das in der Lage ist, gute und professionelle Arbeit zu leisten und trotzdem unkonventionell zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, jedoch kann jeder über seine Leistung mehr Verantwortung bekommen. Weiterbildungskonzept ist im Aufbau.