Ein langer gemeinsamer Weg mit großartigen Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, d.h. man ist sogar mit dem Vorstand per-du. Die codecentric behandelt alle gleich, und alle haben die gleichen Chancen. Wer nichts daraus macht, sollte die Schuld bei sich selbst suchen ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts... Manches mag in anderen Unternehmen etwas strukturierter sein, aber das erachte ich nicht als Nachteil, und für die codecentric ist es Teil ihrer Identität, dass man eben Eigeninitiative zeigen sollte. Man muss ich eben einlassen auf den "spirit" ;-)
Verbesserungsvorschläge
Die codecentric hat ihren eigenen "spirit", und dieser ist gut! Ich hoffe, dass sich das bei dem Wachstum auch nicht ändert :-)
Arbeitsatmosphäre
Diese ist grundsätzlich sehr, sehr gut - hängt eben auch von den Einzelnen ab, was sie daraus machen!
Kommunikation
Es gibt keinen Mangel an Kommunikation, und alle sind eingeladen, sich zu beteiligen.
Kollegenzusammenhalt
Die codecentric tut alles, um den Zusammenhalt zu stärken - weitaus mehr, als es die meisten anderen Unternehmen tun
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht genommen auf die Bedürfnisse der Einzelnen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung erfolgt, wenn diese erforderlich ist. Ansonsten weitestgehend freie Hand.
Interessante Aufgaben
Alles ist steigerungsfähig - aber wohin soll uns das führen? ;-) Die codecentric ist immer und auf allen Ebenen gesprächsbereit, wenn etwas nicht passt. Nur - man muss das eben ggf. auch selbst zur Sprache bringen!
Gleichberechtigung
Definitiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, ob "alt" oder "jung"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die codecentric ist sehr engagiert in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstein
Image
In ihrem Segment zweifellos innovativ und mehr als kompetent, darüber hinaus sehr engagiert in Sachen Umwelt und sozialem Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Weiter-/Fortbildung wird stets gefördert