Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Mangelhafte Kommunikation und Führungskompetenz der Eigner. Kaum interessante Projekte.
Offene und ehrliche Kommunikation. Keine geschönten Versprechungen über Zukunftsperspektiven und Karrierechancen.
Die Arbeitsatmosphäre ist magelhaft, dalediglich negative Dinge besprochen bzw. bemängelt werden. Bei positiven Arbeitsergebnissen wird dies als selbstverständlich und völlig normal bewertet.
Aufwände für Weiter- und Fortbildung werden lediglich in der eigenen Freizeit gestattet.
Das Unternehmen ist in viele kleine Sympathiegruppen aufgeteilt. Innerhalb dieser Gruppen ist die Stimmung gut, gegen andere Mitarbeiter wird allerdings hinterrücks gelästert.
Vorgesetzte bleiben in Diskussionen nicht sachlich und setzen ihre Ansichten auf der persönlichen Ebene durch. Ein Mitarbeiter ohne Führungsaufgaben wird hier lediglich wie ein Abarbeiter eingesetzt.
Das Unternehmen bietet für alle Mitarbeiter lediglich ein Großraumbüro, indem alle Abteilungen vertreten sind. Ein konzentriertes und ruhiges Arbeiten ist hier kaum möglich. Eine Homeoffice-Lösung wird hier zwar versprochen, jedoch in der Praxis kaum oder nur zähneknirschend umgesetzt.
Nicht nur mangelnde Kommunikation, vor allem seitens der Geschäftsführung, auch bewusst fehlerhafte Kommunikation führt zu Unmut im Unternehmen.
Das Gehalt ist angemessen und durchaus über Durchschnitt zu vergleichbaren Anstellungen.
Da das Unternehmen sehr klein ist, sind hier kaum Karrieremöglichkeiten zu benennen.
Wenige Kunden, kaum spannende Aufgaben, Herausforderungen und Projekte.
Es gibt ein hohes angemessenes Grundgehalt mit freiwilligen Bonus-Zahlungen.
Gehalt:
Die Bonus-Auszahlungspolitik ist sehr defensiv (findet nicht statt).
Arbeitsbedingungen (Räume, ...):
Im Sitz Frankfurt: Es gibt nur einen einzelnen Raum in dem alle Mitarbeiter sitzen, die gerade in keinem Projekt eingesetzt werden. Gleichzeitig wird dieser Raum auch von einer Schwestergesellschaft genutzt, die Headhunting betreibt. Dadurch herrscht eine andauernde Lärmbelästigung durch die vielen Telefonate. Ein konzentriertes und ruhiges Arbeiten ist hier kaum möglich. Eine Homeoffice-Lösung gibt es nicht.
Der eigentliche Hauptsitz ist allerdings nicht wie angegeben Frankfurt am Main, sondern die Neustadt an der Weinstrasse. Beinahe jegliche Entwicklung die nicht beim Kunden stattfindet, wird dort ausgeführt.
Präsenz der Geschäftsleitung in Frankfurt / Main kommt nur sehr selten vor.
Arbeitsatmosphäre:
Als Mitarbeiter wird man immer wieder demotiviert, es werden nur negative Dinge angesprochen. Positive Ergebnisse werden nicht mal erwähnt, da sie als selbstverständlich und nicht erwähnenswert betrachtet werden.
Auf die Mitarbeiterzufriedenheit wird kaum Wert gelegt. Sommerfeste finden nur sehr verspätet und völlig verplant statt, Weihnachtsfeiern sind mehr Pflicht als Kür, wenn sie denn stattfinden.
Vorgesetztenverhalten:
Management oder Führung ist kaum vorhanden, ein Führungsstil wird nicht gelebt.
Bei Fehlern besteht keinerlei Einsehen oder Verbesserungswunsch.
Es gibt viele Regelwerke, wie in verschiedenen Situationen vorgegangen werden soll. Als Arbeitnehmer wird man immer wieder daraufhingewiesen, sich an diese Werke zu halten. Die Geschäftsführung selber hält sich allerdings nicht daran. Es kommen immer wieder Stress-Situationen vor, die nur deshalb entstanden, weil man sich als Mitarbeiter an diese Regeln hielt, die Geschäftsführung aber nicht.
Kommunikation:
Die Geschäftsleitung antwortet nicht oder sehr spät auf eMails, Kommunikation zu verschiedenen Situationen oder Fragen findet kaum statt.
Nicht nur mangelnde Kommunikation, vor allem seitens der Geschäftsführung, auch bewusst fehlerhafte Kommunikation führt zu Unmut im Unternehmen.
Gleichberechtigung:
Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße kaum vorhanden.
Karriere- /Weiterbildung:
Weiter- und Fortbildung werden von der Geschäftsführung als unnötig angesehen und sind nur in der eigenen Freizeit durchzuführen.