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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Umfeld, Traditionsbewusstsein, Image
Wenig bis keine Gesundheitsförderung.
Offenere Kommunikation, Abholung aller Mitarbeiter bei Verzicht auf Flurfunk, Mitarbeiterevents zum Teambuilding anbieten.
Es dürfte eine offenere Kommunikation angewendet werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich im Kreise Ihrer Kollegen wohlfühlen und Ihre Aufgaben als interessant empfinden.
Das Thema „offene Kommunikation“ liegt auch uns am Herzen, sodass wir stets daran arbeiten, um in diesem Bereich immer besser zu werden.
Um langfristig am Markt erfolgreich zu sein und zu bleiben, benötigen wir Mitarbeiter*innen die Spaß an ihrer Arbeit haben - Menschen wie Sie! Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit.
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
Familiäre Atmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation könnte manchmal einfach besser und schneller sein
Zuschuss für Fitnessstudio & Jobbike sind schöne Benefits für Mitarbeiter und sorgen zudem für gesundes Personal
HomeOffice wäre zumindest an einzelnen Tagen in der Woche nicht schlecht
Die Kommunikation müsste teils schneller und offener sein - manches erfährt man erst über den Flurfunk
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich im Kreise Ihrer Kollegen wohl fühlen und Ihre Bezahlung als angemessen empfinden. Auch dass Sie die Atmosphäre in unserem familiengeführten Unternehmen als familiär wahrnehmen, freut uns.
Vielen Dank für den Hinweis zur internen Kommunikation. An dieser werden wir weiterhin arbeiten - versprochen!
Sie können sicher sein, dass wir das Thema „Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen“ auch weiterhin diskutieren werden und den Anspruch haben, in diesem Bereich immer besser zu werden.
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
Ich schätze den familiären Umgang, die kurzen Entscheidungswege, die Möglichkeit zur Umsetzung neuer Ideen, die überwiegend freie Zeiteinteilung meiner Tätigkeiten, die flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
Den Blick auf den Dom von meinem Schreibtisch, das geschäftliche Mobiltelefon, welches ich auch privat nutzen darf, das täglich frisch gekochte Mittagessen aus der Brauhausküche, die immer gut gelaunten Kollegen dort
- Spaß bei Seite: Ich habe echt fast nichts zu meckern, sorry!
Nur eins: Ich würde gerne meinen Hund mitbringen dürfen.
Übersichtlichere Gestaltung des "schwarzen Brettes", vielleicht alternativ sogar ein interner Newsletter für alle Mitarbeitenden, der stichpunktartig gehalten sein sollte. Mehr Abwechslung der vegetarischen Speisen.
Familiär, freundlich und freundschaftlich
Ich verstehe die Frage nicht
Mit Eigeninitiative, Engagement und der Unterstützung des Vorgesetzten ist viel möglich.
Kurze Wege für Lieferanten, regionale Warenbeschaffung, Unterstützung ortsansässiger Vereine, Institutionen, Kultur
Sehr gut! Auch unangenehme Themen dürfen angesprochen werden.
Respektvoll, das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, Hilfestellungen werden angeboten
Auf Augenhöhe, immer zu jeder Zeit erreichbar, nimmt sich Zeit, ist am konstruktiven Austausch sehr interessiert und offen für meine Sichtweise, respektvoll zu jeder Zeit, zuverlässig, nicht nachtragend, Fehler werden sachlich besprochen
Holpert manchmal ein bisschen, Klärungen sind aber immer auf kurzem Weg möglich
Für meinen Bereich kann ich das bestätigen!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die durchweg positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr über jeden Mitarbeitenden, der sich in unserem Unternehmen wohl fühlt und Spaß an seiner/ihrer Arbeit hat - nur so können wir gemeinsam langfristig erfolgreich sein. Schön zu lesen, dass Sie sich wohl fühlen und nach all den Jahren weiterhin gerne mit uns zusammenarbeiten.
Danke für Ihr Vertrauen.
Beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
minutengenaue Arbeitszeiterfassung
Homeoffice, Zuschlag für Sport z.B. Urban Sports Club
Reich wird man nicht, aber so ist das in der Gastro-Branche
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns darüber, dass die Themen „Arbeitsatmosphäre“ und „Gleichberechtigung“ von Ihnen so positiv wahrgenommen werden!
Um langfristig am Markt erfolgreich zu sein und zu bleiben, benötigen wir Mitarbeiter*innen, die Spaß an ihrer Arbeit haben - Menschen wie Sie! Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit.
Wir bedanken uns für die eingereichten Verbesserungsvorschläge, welche wir gerne intern weiterleiten.
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
Home Office ermöglichen.
Interne Kommunikation verbessern.
Führungskräftetrainings durchführen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir wissen Ihr Feedback zu schätzen und freuen uns über jede konstruktive Kritik.
Auch freuen wir uns darüber, dass unter anderem die Themen „Kollegenzusammenhalt“ und „Umgang mit älteren Kollegen“ von Ihnen so positiv wahrgenommen werden. Schön zu lesen, dass Sie sich im Kreise Ihrer Kollegen wohl gefühlt haben bzw. wohl fühlen.
Vielen Dank für die eingereichten Verbesserungsvorschläge, die wir uns zu Herzen nehmen. Wir arbeiten weiterhin daran - versprochen!
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
Alles
//
Nichts, fande Früh als Arbeitgeber perfekt!
Zusammenhalt wird großgeschrieben, egal in welcher Abteilung, man unterstützt sich und hilft sich untereinander
Kein Teildienst, Dienstplan mitgestaltung möglich
Wir haben alle Hand und Hand gearbeitet, niemand wurde benachteiligt und man unterstütze sich wo man kann.
Werden sehr geschätzt und man kann Sie immer nach tipps und tricks fragen
Respektvoll, auf Augenhöhe, muss man echt mal loben :-)
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung.
Publikum wechselt täglich, Gastro eben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die durchweg positive Bewertung!
Wirklich schön zu lesen, dass Sie sich bei FRÜH wohl gefühlt und Ihre Aufgaben als interessant empfunden haben.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden in unserem Unternehmen wohl fühlen und Spaß an ihrer Arbeit haben - nur so können wir gemeinsam langfristig erfolgreich sein!
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
Mein Schichtdienst wird meinen familiären Bedürfnissen angepasst. Spontaner Dienstplanwechsel ist bei einem familiären Notfall nie ein Problem und wird anstandslos genehmigt.
Die Kommunikation im gesamten Betrieb könnte besser sein. Als Mitarbeiter*in würde man sich bestimmt auch über ein gelegentlich positives Feedback zur Arbeit freuen, was leider fehlt.
Die Leistung und das Potenzial der Mitarbeiter*innen sollte gesehen und entsprechend entlohnt/gefördert werden.
Wir arbeiten in einem kleinen Team in einem freundschaftlichen Verhältnis zueinander
Bisher selber nichts Schlechtes über die Firma gehört und kann auch selbst nichts Schlechtes sagen.
Überstunden werden weitestgehend vermieden, es sei denn man macht sie freiwillig. Wünsche in Bezug auf freie Tage oder bestimmte Schichten werden grundsätzlich berücksichtigt.
Es werden keine entsprechenden Moglichkeiten offen kommuniziert oder gar angeboten.
Gehalt kommt immer pünktlich. Schade ist, dass nicht nach Leistung, sondern nach Tarif bezahlt wird.
Kann ich nicht beurteilen, da ich in meiner Position keine Einblicke zu diesem Thema habe.
Fehler der Kollegen werden persönlich angesprochen und nicht hinterrücks.
Kann ich nicht beurteilen, da alle im Team im ungefähr gleichen Alter sind.
Alltägliche Entscheidungen werden meistens im Team getroffen, die Meinung Anderer wird Wert geschätzt.
Es gibt eine Großbaustelle vor der Tür, die man aber nicht vermeiden kann. Es gibt bislang keine Klimaanlage, woran aber laut Geschäftsleitung gearbeitet wird.
Das Thema wurde bereits offen angesprochen und daran wird gearbeitet.
Unser Team ist frauendominiert. Nach eigener Auffassung gibt es keine Unterschiede.
Im Job herrscht eine gewisse Routine, die sich schwer vermeiden lässt. Wirklich interessante Aufgaben bedeuten auch eine große Verantwortung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die konstruktive Kritik!
Wir wissen Ihr Feedback zu schätzen und freuen uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Als Familienunternehmen liegt uns das Thema Familie und Betreuung besonders am Herzen - schön, dass dies auch so wahrgenommen wird!
Es freut uns, dass Ihnen besonders die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Thema Gleichberechtigung bei FRÜH gefällt. Wir freuen uns sehr über jeden Mitarbeitenden, der sich in unserem Unternehmen wohl fühlt und Spaß an seiner/ihrer Arbeit hat - nur so können wir gemeinsam langfristig erfolgreich sein!
Den Hinweis zur internen Kommunikation haben wir aufmerksam gelesen und werden weiterhin daran arbeiten - versprochen!
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
Sozialleistungen und soziales Verhalten.!!!
Nicht jeder Tag ist Sonntag..!!!???
Werde akzeptiert und besprochen !
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre insgesamt positive Bewertung!
Wir möchten uns für die späte Beantwortung Ihrer Bewertung entschuldigen.
Die Themen Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt liegen uns besonders am Herzen – schön, dass dies auch so wahrgenommen wird! Um langfristig am Markt erfolgreich zu sein und zu bleiben, benötigen wir Mitarbeiter*innen die Spaß an ihrer Arbeit haben – Menschen wie Sie! Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit.
Die stetige Verbesserung unserer Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir im Fokus.
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
Faire Dienstplan Einteilung und wünsche werden berücksichtig
Frühfamilie, egal welche Abteilung man unterstützt sich
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback!
Wir möchten uns für die späte Beantwortung Ihrer Bewertung entschuldigen.
Wir freuen uns sehr über jeden Mitarbeitenden, der sich in unserem Unternehmen wohl fühlt und Spaß an seiner/ihrer Arbeit hat – nur so können wir gemeinsam langfristig erfolgreich sein! Auch freuen wir uns, dass Sie sich im Kreise Ihrer Kollegen wohl gefühlt und Ihre Aufgaben als interessant empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren persönlichen und beruflichen Werdegang alles Gute!
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
Übernahme sogut wie garantiert
Immer korrekt
Ab und an auch etwas weniger
Nie zuviel oder man bekommt es am nächsten Tag frei
Nach Tarif
Super lieb und kompetent
Durch die unterschiedlichen Abteilungen echt klasse.
Leider wurden diese größtenteils geschlossen somit wird die Arbeit recht monoton
Zu meiner Zeit sehr gut
Lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre insgesamt positive Bewertung! Die Themen Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen liegen uns bei Auszubildenden besonders am Herzen - schön, dass dies auch so wahrgenommen wird! Schade, dass Sie nicht ausschließlich positive Erfahrungen gesammelt haben und uns als Ausbildungsbetrieb nicht empfehlen. Für konkrete Verbesserungsvorschläge wären wir sehr dankbar! Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihren direkten Vorgesetzten oder vertraulich an die Personalabteilung oder den Betriebsrat.
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH
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