Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Coexpan 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Arbeitsfrust durch nicht vorhandene Soziale Kompetenz

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Punkte die Negativ sind

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene Säubern und durch Menschen ersetzen, die wissen was Sie tun und auch Ahnung von Ihrem Handeln haben. Aber es gibt noch mehr!

Arbeitsatmosphäre

Da es keine Richtige Führungsebene gibt, geht es mal auf und mal ab.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdes Wort, Informationen werden kaum weiter gegeben.

Work-Life-Balance

Überstunden ist doch wohl eher die Regel und nicht die Ausnahme. Arbeitsbeingungen wie in der Steinzeit.

Vorgesetztenverhalten

Dort gibt es Leute in der Führungsebene Die sich wie Gott fühlen und das auch den Arbeitern Spüren läßt.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier bestimmt nicht.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel zu hoch, keine Richtige Belüftung in der Produktion. Die Stand der Technik ist hier weit entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region Ausreichend, als Kunststoff-Formgeber allerings weit under dem Ziel.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht unter der Gruppe Arbeiter


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden