Ich denke gerne an die Zeit bei Coffee zurück!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bodenständigkeit, obwohl das Unternehmen rasant wächst. Die Flexibilität die sowohl intern als auch extern gegenüber den Kunden geboten wird. Der ehrliche Umgang mit allen Parteien. Die Möglichkeit freie Entscheidungen treffen zu können, wenn man sich diesen Status "verdient" hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles Gold was glänzt, das will ich mit dieser Bewertung gar nicht vermitteln. Wie jedes Unternehmen und jeder Mensch (denn das ist so ein Unternehmen ja letztendlich immer, ein Haufen voller Menschen) gibt es Ecken und Kanten, mal läuft es schlechter, dann mal wieder besser. Am Ende des Tages ist Coffee ein sehr fairer und angenehmer Arbeitgeber, die Wege trennen sich bei mir aus Gründen die keine negativen Rückschlüsse auf Coffee zulassen. Coffee kann und werde ich uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Verbesserungsvorschläge
An dieser Stelle gibt es keine Verbesserungsvorschläge - dies wurde im Vorfeld alles persönlich besprochen. Vieles ist derzeit im (positiven) Umbruch.
Arbeitsatmosphäre
Wie so oft in Firmen mit mehreren Standorten, ist die Arbeitsatmosphäre von Standort zu Standort unterschiedlich. Es gibt keine knallharte CI, sodass sich jeder Standort im wesentlichen so einrichtet/aufstellt, wie es dem Team vor Ort am besten gefällt. Klar das man somit seine bevorzugten Standorte hat. Grundsätzlich kann man sich jedoch problemlos überall sehr wohl fühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist jederzeit Möglich - im Rahmen des möglichen Tagesgeschäftes. Wenn ein Kunde gerade akute Probleme hat, hat dies selbstverständlich Vorang, das gewünschte Gespräch wird dann zeitnah geführt. Aufgrund der Mobilität der Mitarbeiter wird das gewünschte Gespräch oftmals via Telefon geführt, es sei denn es ist einem wichtig es persönlich zu führen, dann wird auch dies realisiert - mit entsprechender Planungsvorlaufzeit. Dies ist in meinen Augen absolut nachvollziehbar und okay!
Kollegenzusammenhalt
Einmal im Team angekommen, gab es für mich nie auch nur einen Anreitz am Kollegenzusammenhalt zu zweifeln. Jeder kennt jeden und das fande ich persönlich sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Hier gilt, jeder ist seines Glückes Schmied. Ziel eines jeden Mitarbeiters sollte es sein, erfolgreich zu sein in dem was man tut. Wenn man dies im Rahmen einen klassischen "9 to 5 Job" schafft, dann wird keiner etwas sagen. Ein gewisses Maß an Bereitschaft mehr zu leisten und vielleicht noch erfolgreicher zu werden wird jedoch erwartet, dies sollt jedoch auch die Anforderung eines jeden an sich selbst sein. Wer einen stumpfsinnigen Job mit sekundengenauen Arbeitszeiten haben möchte, der sollte nicht in die freie Wirtschaft gehen, sondern eher zu irgendeiner Behörde. Wer Flexibilität liefert, der wir auch Flexibilität erhalten!
Vorgesetztenverhalten
Hierzu gibt es nichts negatives zu vermerken, ganz im Gegenteil. Zusagen sind zusagen und ein Handschlag hat noch seinen ursprünglichen Wert. Gerne wird im Alltagsstress mal etwas vergessen, dann reicht jedoch ein kurzer Hinweis und prompt folgt die besprochene Tat samt einer Entschuldigung für das Versäumnis.
Interessante Aufgaben
Dies hängt höchstgradig von den eigenen Qualifikationen und der besetzten Position ab. Gerne kann man, in Rücksprache mit dem Vorgesetzen, seinen Aufgabenbereich sinnvoll erweitern oder verlagern.
Gleichberechtigung
Die Frauenqoute ist mittlerweile recht hoch, was ich sehr gut finde. Soweit ich es mitbekommen habe, muss sich kein Kollege/keine Kollegin beschwerten, dass jemand ungerechet behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher recht jung, dennoch werden die "alten Hasen" geachtet und geschätzt, es wird zu Ihnen respektvoll aufgeschaut und man ist froh, wenn man von Ihrem großen Erfahrungsschatz lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Coffee ist modern ausgestatt, sowohl in Sachen persönlicher IT als auch was Büromöbel angeht. Elektronisch verstellbare Tische werden nach und nach immer verbreiteter. Getränke und Kaffee stehen kostenfrei zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus liegt darauf erfolgreich zu sein und Geld zu verdienen - im Rahmen des Möglichen wird jedoch auch auf den Umweltschutz geachtet. Im sozialen Bereich ist Coffee absolut flexibel und engagiert daran passende Lösungen zu finden. Irgendetwas ist im privaten Umfeld passiert das ein Anpassung der Arbeitsbedingungen erfodert - im Gespräch mit dem Vorgesetzen lässt sich sicherlich eine Lösung finden!!
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe "Umwelt-/Sozialbewusstsein", ich denke dies kann auch für Sozialleistungen angesetzt werden. Zum Thema Gehalt: Es gibt keine Tarifverträge, jeder ist so gut wie seine vermeintlichen Leistungen sein werden....bzw. wie gut sich jeder selbst verkaufen kann.
Image
Als Mitarbeiter nimmt man das Image, meiner Meinung nach, immer anders wahr als ein Außenstehender. Ich kann nichts negatives berichten, Coffee muss sich nicht verstecken und darf zurecht stolz auf sich sein. Nicht umsonst ist Coffee mittlerweile ein Teil von Bechtle. Auch der direkte Wettbewerb kennt zurecht den Namen Coffee :-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine fixen Weiterbildungs- oder Entwicklungspläne wie sie vielleicht in großen Konzernen existieren, vielmehr ist die persönliche Initiative gefragt, sofern man denn gewillt ist sich weiterzubilden. Auch hier gilt wieder, in Rücksprache macht Coffee sehr gerne sehr viel möglich und investiert in seine Mitarbeiter.