Allenfalls Durchschnitt- mehr nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Einsteiger ein ganz gutes Sprungbrett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Show and Shine.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter wertschätzen und gute Leistungen belohnen. Mehr Wert auf Qualität legen.
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Projektteam abhängig. Mit Führungsebene teils sehr schwierig. Hat man eine eigene Meinung und stellt Fragen, hat man es schwer.
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen über die Unternehmensentwicklung. Kritische Vorfälle und negatives wird jedoch gern verschwiegen. Dies gilt auch für schwierige Situationen auf den Projekten, denn kein Teamleiter möchte beim Management schlecht dastehen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an. Es gibt jedoch viele, die den eigenen Vorteil suchen und schlecht über Kollegen reden. Lästern ist an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ok und je nach Projekt. Offiziell wird auf die 8 Stunden hingewiesen. Man muss dann aber die Sprüche der Kollegen ertragen, wenn man mal pünktlich geht. Homeoffice wurde zwar angepriesen aber nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Auswahl der Teamleiter erfolgt mehr nach Nasenprämie, als nach Eignung der Person. So ist dann auch das Verhalten. Regelmäßige Feedbacks sind vorgesehen aber oft nicht nachvollziehbar, da der Teamleiter die tägliche Arbeit gar nicht mitbekommt. Man ist stark vom Willen des Teamleiters abhängig, sonst ist ein Vorankommen trotz guter Leistung nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Für eine Beratung eher eingeschränkt. Projekte sind leider viel Bodyleasing und man bleibt lange bei einem Kunden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Laptop und Handy super. Die firmeneigenen Büroräume sind auch schön. Wie es beim Kunden ist, variiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Firma wird stark beworben und in einigen Aspekten auch eingehalten. Dies endet jedoch bei Dienstreisen, wo Fliegen an der Tagesordnung ist und jeder Meter mit dem Taxi gefahren wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Frankfurt und die Branche durchschnittlich.
Image
Das Marketing in letzter Zeit ist stark auf ein junges, hippes Unternehmen ausgelegt und wirkt eher unseriös. Hier wird viel Geld ausgegeben, ohne dass ein Effekt erkennbar ist. In der Realität mehr Schein als Sein, was auch neue Mitarbeiter schnell merken.
Karriere/Weiterbildung
Ob man Karriere macht, ist stark davon abhängig, ob man möglichst den Vorgesetzten nach dem Mund redet. Dann bekommt man auch die guten Weiterbildungen.