COGLAS GmbH als Arbeitgeber

  • Wunstorf, Deutschland
  • BrancheIT
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10 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Schwankende Ziel Ausrichtung, schlechte Kommunikation.Keine Förderung sondern nur aufzeigen von Fehlern.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeit, Wochenende und Urlaub wird nicht bei Projektplanung berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Nur innerbetrieblich

Vorgesetztenverhalten

Spontane Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Nicht ergonomische Arbeitsplätze, starre Arbeitszeiten

Gleichberechtigung

Die GF hat das letzte Wort.

Interessante Aufgaben

Viele Unternehmen aus unterschiedlichsten Brangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns nach Ihrem Austritt ein Feedback zu übermitteln! Das wissen wir zu schätzen.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Projekte aufgrund interessanter Kunden unterschiedlichster Branchen gerne realisiert haben. Auch, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als positiv bewertet haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden waren.
So haben Sie eine weiterbildende außerbetriebliche Förderung vermisst und es hat Ihnen nicht zugesagt, dass Inbetriebnahmen auch manchmal an Wochenenden sein mussten. Mit Ihrer Work-Life-Balance waren Sie unzufrieden.
Sie haben es als negativ erlebt, dass der Geschäftsführer das letzte Wort hatte und Sie sich nicht gleichberechtigt gefühlt haben. Das bedauern wir.
Unser Bereich Logistik Software und die dazugehörigen Projekte erfordern einen hohen fachlichen und persönlichen Einsatz.
Wir bemühen uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Auch Ihr differenziertes Feedback liefert dazu einen Beitrag.
Wir wünschen Ihnen für das weitere Berufsleben außerhalb von COGLAS alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
CEO
COGLAS Logistic Solution

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Harte Schule die sich Lohnt.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem Abwechselungsreich, Früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Extrem schnelle einbindung von neuen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung könnte noch gesteigert werden. Aber jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt.

Image

Mit einem imposanten Referenzkundenstamm und langer Historie im Logistik WMS Softwre Bereich empfiehlt sich das Unternehmen am Markt.

Work-Life-Balance

Es wird ein hoher Einsatz und auch spontane Wocheendarbeit erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Vielfalt der Aufgaben und die Abwechslungsreichen Projekte sowie das schnelle Eingebunden sein baut man extrem schnell Wissen und Erfahrung auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Fachpersonal wird entsprechend der Qualifikation hoch entlohnt und somit spiegelt das Gehalt die erwarteten Anforderungen (s.o. Work Life Balance) wieder.

Kollegenzusammenhalt

Alle packen mit an und ziehen in die gleiche Richtung. In knappen Projektsituationen reichen alle Kollegen die helfende Hand.

Vorgesetztenverhalten

Früher galt: "Nicht geschimpft ist Lob genug." heute wird auch öffentlich Lob ausgesprochen. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Arbeiten auf aktuellen Technologien wie der TelekomCloud ist hier der Standard.

Kommunikation

Unter den Kollegen ist der Austausch sehr gut. Rückfragen werden Zeitnah beantwortet.

Interessante Aufgaben

Die Breite der Tätigkeiten als auch die Vielfalt des Kundenstammes schaffen immer abwechslungsreiche und spannende Tätigkeite. Mehr kann man nicht erwarten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns nach Ihrem Austritt ein Feedback zu übermitteln! Das wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns sehr über Ihre überwiegend guten bis sehr guten Bewertungen, sind aber auch dankbar für Ihre kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge.
Wir bemühen uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und auch Ihr differenziertes Feedback liefert dazu einen Beitrag.
Wir wünschen Ihnen für das weitere Berufsleben außerhalb von COGLAS alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
CEO
COGLAS Logistic Solution

Ein Unternehmen ohne Kontrolle

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Auszubildende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wissensmanagement
Unternehmensstruktur
Ausstattung der Arbietsplätze

Verbesserungsvorschläge

Innovativer gestalten
Mehr Offenheit zeigen

Arbeitsatmosphäre

Sehr streng die Führung. Man fühlt sich total unwohl. Räume sind schlecht ausgestattet und beleuchtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird extern nicht gefördert. Manchmal gibt es interne Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Das Wissen des Unternehmens tragen lediglich zwei Personen, die es nicht weitergeben. Jeder ist darauf agewiesen.

Vorgesetztenverhalten

Niemand interessiert sich für Neulinge. Man ist Einzelkämpfer. Vorgesetze gehen davon aus, dass du als Neuling deren System bereits währen des Studium oder zu Hause gelernt hast. Azubis werden bei Fehlern sehr schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sind nicht flexibel. Unternehmensstruktur sehr veraltet.

Kommunikation

Mitarbeiter/innen sitzen getrennt. Für Neulinge ist es sehr schlecht sich einzuarbeiten. Neulinge werden nicht genug unterstützt.

Interessante Aufgaben

Alle haben dieselbe Position (Fachinformatiker). Die ist relativ. Die eigentlichen Tätigkeiten, die einem zustehen, sind sehr grob definiert. Dies wechkt den Eindruck man ist für alles zuständig.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns nach Ihrem Austritt ein Feedback zu übermitteln! Das wissen wir zu schätzen.
Natürlich bedauern wir sehr, dass Sie negativ empfundene Erfahrungen vor allem in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten bei uns gemacht haben.
Wir bemühen uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und möchten weiterhin vielen Azubis die Chance auf eine gute Ausbildung geben. Auch Ihr differenziertes Feedback liefert dazu einen Beitrag.
Wir wünschen Ihnen für Ihren Werdegang außerhalb von COGLAS alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
COGLAS Logistic Solution
Geschäftsführung

Guter Ausbildungscharakter mit sehr guter Vorbereitung auf den Vertrieb

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Direkter Einstieg in den Vertrieb und Projekte
+ Sofort Verantwortung für einzelne Bereiche
+ Breites Aufgabenfeld im Vertrieb, zielgerichtetes Arbeiten
+ Grosses Engagement der Kollegen
+ Sehr gute Vorbereitung auf das spätere Berufsleben
+ Verantwortungsgefühl der Azubis wird von anfang an gefördert
+ Kundenorientiertes und Kundennahes Arbeiten
+ Logistikwissen wird vermittelt und steht im Vordergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Stärkere Förderung der Azubis (Schwächen und Stärken rechtzeitig erkennen, regelmässig persönliche Gespräche zwischen dem Ausbildungsverantwortlichen und dem Anzubi sollten stattfinden)
- Hohe Belastung der Azubis durch Projektverantwortung (lange Arbeitszeiten)
- Einstiegsgehalt sollte am Umsatz gemessen werden (Vertriebsplan)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns nach Ihrem Austritt in 2007 ein Feedback zu übermitteln! Das wissen wir zu schätzen.
Wir freuen uns sehr über Ihre überwiegend gute bis auch teilweise sehr gute Bewertung, sind aber auch dankbar für kritische Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge.
Wir bemühen uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und auch Ihr differenziertes Feedback zur Arbeitsbelastung eines Azubis liefert dazu einen Beitrag.
COGLAS möchte weiterhin vielen Azubis die Chance auf eine gute Ausbildung geben. Dass Ihre Arbeitsbelastung als Azubi durch Projektverantwortung und dadurch lange Arbeitszeiten ein Contra war, bedauern wir.
Wir wünschen Ihnen für das weitere Berufsleben außerhalb von COGLAS alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
COGLAS Logistic Solution
Geschäftsführung

Unternehmen mit eigenständiger Arbeitsweise unter guter fachlicher Führung in einer interessanten Branche

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Logistikbranche und somit auch die Firma Coglas bieten ein weites und interessantes Feld an Beschäftigung. Der Lernfaktor wird durch die eigenständige Arbeitsweise gefördert. Bei Problemen stehen immer Kollegen mit gutem Fachwissen zur Unterstützung bereit.
Die Unternehmensleitung kann durch enormes Fachwissen und Jahrelange Erfahrung punkten. Dadurch profitieren auch die Mitarbeiter.
Das Zusammgehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter wurde durch verschiedene Veranstaltungen gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung als Azubi war gefühlt an der Grenze der so genannten Work-Life Balance. Aber in jungen Jahren ist man ja belastbarer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns nach Ihrem Austritt in 2006 ein Feedback zu übermitteln! Das wissen wir zu schätzen.
Wir freuen uns sehr über Ihre überwiegend gute bis sehr gute Bewertung, sind aber auch dankbar für kritische Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge.
Wir bemühen uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern, und auch Ihr differenziertes Feedback liefert dazu einen Beitrag.
Wir wünschen Ihnen für das weitere Berufsleben außerhalb von COGLAS alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
COGLAS Logistic Solution
Geschäftsführung

Modernes Unternehmen in schnellwachsender Branche

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, freies Arbeiten, Management ist offen für Neues


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns nach Ihrem Austritt ein Feedback zu übermitteln! Das wissen wir zu schätzen.
Wir freuen uns sehr über Ihre überwiegend gute bis sehr gute Bewertung, sind aber auch dankbar für Verbesserungsvorschläge.
Wir bemühen uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und auch Ihr differenziertes Feedback liefert dazu einen Beitrag.
Wir wünschen Ihnen für das weitere Berufsleben außerhalb von COGLAS alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
COGLAS Logistic Solution
Geschäftsführung

Professioneller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Fähigkeiten werden durch Schulungen angeeignet. Bei eigenem Arrangement kann man Schulungen, Kundentermine, Messeauftritte mit betreuen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Ausnahmefällen kann es vorkommen, dass bei der Realisierung von Logistikprojekten, die Projektmitarbeiter aus organisatorischen Gründen ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima

Image

Ich habe stets gern das Unternehmen "COGLAS" bei Terminen, Projekten sowie auf Messen präsentiert

Work-Life-Balance

Die Freizeit bleibt erhalten
Zusatzarbeit wird anerkannt

Karriere/Weiterbildung

Mit eigenem Arrangement bestehen durchaus Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Professionelles Gehaltsgespräch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beachtung bei den meisten Tätigkeiten

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Bevorzugungen / Benachteiligungen

Vorgesetztenverhalten

Professioneller Umgang

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Systemausstattung

Kommunikation

Stets freundlicher Umgang

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugungen / Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Gute Arbeitseinführung, Betreuung bei Projektaufgaben, Einblick in verschiedene Schwerpunkte

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns nach Ihrem Austritt in 2012 ein Feedback zu übermitteln! Das wissen wir zu schätzen.
Wir freuen uns sehr über Ihre sehr gute Bewertung.
Wir bemühen uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und auch Ihr differenziertes Feedback liefert dazu einen Beitrag.
Wir wünschen Ihnen für das weitere Berufsleben außerhalb von COGLAS alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
COGLAS Logistic Solution
Geschäftsführung

Viele interessante Projekte

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für so ein ausführliches differenziertes Feedback genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei COGLAS zu reflektieren. Es freut uns sehr, dass Sie COGLAS als Arbeitgeber schätzen und unsere Initiativen zur Arbeitgeberattraktivität von Ihnen gesehen und honoriert werden.
Wir werden auch zukünftig den Anspruch haben, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine nachhaltige Entwicklungsperspektive zu bieten und sie in einem zweifelsfrei anspruchsvollen Arbeitsumfeld bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
COGLAS Logistic Solution
Geschäftsführung

Permanent neue Herausforderungen

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für so ein ausführliches differenziertes Feedback genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei COGLAS zu reflektieren. Es freut uns sehr, dass Sie COGLAS als Arbeitgeber schätzen und unsere Initiativen zur Arbeitgeberattraktivität von Ihnen gesehen und honoriert werden.
Wir werden auch zukünftig den Anspruch haben, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine nachhaltige Entwicklungsperspektive zu bieten und sie in einem zweifelsfrei anspruchsvollen Arbeitsumfeld bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
COGLAS Logistic Solution
Geschäftsführung

Mitarbeiterbewertung: 3,3 von 5 Sternen

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jörg WildhagenCEO

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ausführliches differenziertes Feedback genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei COGLAS zu reflektieren. Es freut uns sehr, dass Sie COGLAS als Arbeitgeber schätzen.
Wir bedauern, dass Sie negativ empfundene Erfahrungen in Bezug auf Karriere / Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten haben, freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv und Ihre Aufgaben als sehr interessant bewerten.
Wir haben den Anspruch haben, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine nachhaltige Entwicklungsperspektive zu bieten und sie in einem zweifelsfrei anspruchsvollen Arbeitsumfeld bestmöglich zu unterstützen.
Viele Grüße
Hans-Jörg Wildhagen
COGLAS Logistic Solution
Geschäftsführung