Guter erster Eindruck, danach mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte grundsätzlich über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation unter den Teams
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter, Finanzierung von Zusatzqualifikationen für neue Aufgaben, mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war insgesamt gut, allerdings gab es auch immer wieder Konflikte, da die Aufgaben und Verantwortungsbereiche nicht klar und strukturiert verteilt worden. Zu wenig Platz im Büro, deswegen teilweise kein konzentriertes Arbeiten möglich.
Kommunikation
Häufig Missverständnis und fehlende Informationen aufgrund mangelnder Struktur der Arbeitsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter des Teams unterstützten sich gegenseitig so gut es ging. Konkurrenz nur unterschwellig, nicht in der aktiven Kommunikation. Das kann man positiv oder negativ finden.
Work-Life-Balance
Es wurden viele Überstunden erwartet, teilweise unbezahlt. Auch kranke Kollegen wurden zeitweise miteingespannt. Von der Geschäftsführung wurde viel Motivation und Einsatz erwartet. Andersrum sollte man bis auf ein offenes Ohr nicht soviel Erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt eher freundschaftliche Atmosphäre, auch mit der Geschäftsführung. Teilweise allerdings mit unangebrachtem Verhalten. Bei den Teamveranstaltungen hat man aber gemerkt, dass sich Mühe gegeben wurde.
Interessante Aufgaben
Anfangs viele interessante Aufgaben, stagnierte aber recht schnell. Teilweise wurden Aufgaben eigenverantwortlich an Mitarbeiter gegeben, die für diese weder die Ausbildung noch die Erfahrung hatten.
Gleichberechtigung
Mann/Frau Gleichberechtigung im Joballtag top.
Arbeitsbedingungen
stickiges, überfülltes Großraumbüro. Im Sommer sehr warm, keine Klimaanlage trotz Bitten der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei potenziellen Kunden wurden keine sichtbaren ökologischen oder sozialen Kriterien angewandt. Eine Unterstützung durch Spenden oder Ähnliches einer Organisation ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Gehalt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, wenig Urlaub. Fragen nach Gehaltserhöhungen können zu anstrengende Verhandlungen führen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Wenn, dann nach meinem Empfinden auch nur für Workaholics mit wenig Privatleben, dich sich bereitwillig aufopfern.