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Cognotekt 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Idee der Lösung.
Bewertung lesen
Ein "das machen wir, weil wir es immer schon so machen" gibt es hier nicht. Die besten Ideen setzen sich durch. Das Team ist der Hammer und kann von dern Qualifikationen her locker mit jeder Max-Planck-Forschungsgruppe mithalten.
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Sehr flache Hierarchien, sehr gute Interaktion sowohl mit Kollegen als auch der Geschäftsführung. Sehr positiv empfinde ich auch, dass ich als externer Mitarbeiter sofort einen Schlüssel zum Arbeitsplatz sowie eine Firmen-E-Mail Adresse erhielt. Für mich, seit 10 Jahren selbständig, das erste Mal, dass ich so unmittelbar integriert wurde.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz der kleinen Unternehmensgröße kein Austausch auf Augenhöhe. Es gibt andere Unternehmen die auch intern innovativ denken und handeln.
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Verbesserungsvorschläge

Viele Versprechen, die nie gehalten werden.
Das Unternehmen scheint a priori ein Ort zum Lernen und KI machen zu sein, aber weit davon entfernt ist ein Unternehmen, das nur MVPs ohne Beherrschung der Technologie entwickelt, die dann akademisch und je nach Sprache, die Sie sprechen, mit viel mehr Managern als nötig neu gestaltet und stark hierarchisch strukturiert werden müssen.
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Mehr Gleichberechtigung und weniger Hierarchiedenken (7 Führungskräfte bei unter 30 Mitarbeitern). Leider durch die akademische Struktur des Unternehmens im Denken adaptiert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Cognotekt ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Räumlichkeiten sind schön, auch wenn es langsam zu eng wird. Modernes Arbeitsmaterial, was nicht da ist, wird gekauft. Welche Systeme und Prozesse zu nutzen sind wird vorgeschrieben.
4
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Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
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