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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential zu mehr!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coherent Kaiserslautern GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Veränderung durch interne Wechsel (auch in andere Abteilungen oder an andere Standorte möglich), längere Gastaufenthalte im Ausland sowie Aufbaustudium können auch orgnisiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele lobenswerte Möglichkeiten findet man nur über Mundpropaganda oder per Zufall, sie werden aber nicht offiziell beworben. Man versteckt dadurch die eigenen Qualitäten.

Verbesserungsvorschläge

Mit einfachen Maßnahmen, könnte man den Standort für Mitarbeiter attraktiver machen. Das Interesse an der Gesundheit der Mitarbeiter sollte von der kompletten Führung mitgetragen werden!
Da Fachkräfte in unserem Tätigkeitsbereich nicht eher rar sind, sollte man diese entsprechend vergüten.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung reicht es von ideal bis nervig, insgesamt ist es aber fast immer überdurchschnittlich.

Kommunikation

Sehr gut in Hinsicht auf Einfachheit der Kommunikation, vor allem zu Managern und Abteilungsleitern. Jeder ist meist unkompliziert kontaktierbar. Die Qualität der Kommunikation (was wird wann und wie mit wem geteilt!) kann noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung nahezu perfekt, in anderen widerum scheint es nur um die Zuteilung und Verschiebung von Schuld zu gehen. Insgesamt aber überdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Home-Office bei Wunsch und Bedarf (für bestimmte Abteilungen) möglich und gleitende Arbeitszeit. Abdecken der Erreichbarkeit für die Märkte in Asien und der USA stellen eine kleine Hürde da.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich in der eigenen Abteilung! Dem Hörensagen nach, ist das nicht in allen Bereichen der Fall.

Interessante Aufgaben

Definitiv der Fall. Es erfordert aber Eigeninitiative, besonders wenn man sich auf bestimmte Aspekte der Arbeit fokussieren will und an bestimmten Themen arbeiten möchte.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer in leitenden Funktionen (Team- oder Abteilungsleitung) halten sich mehr die Waage als ich es sonst bisher erlebt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen, Erfahrung und Know-How der Älteren wird geschätzt! Die widerum geben es gerne und bereitwillig weiter. So muss das sein!

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, aber unterm Strich ist der Standort (bzw. das Gebäude) nicht für die Firma ausgelegt. An vielen Stellen ist daher Kompromissbereitschaft und Improvisation gefordert. Auf Dauer wird man um einen Neubau nicht herumkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 Sterne für Umweltbewusstsein und 3 Sterne für Sozialbewusstsein!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt muss hart verhandelt werden. Hier ist Luft nach oben!

Image

Unterm Strich sehr gut! Vor allem die professionellen Auftritte auf wichtigen Messen machen Eindruck.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten werden nicht offen angepriesen, sind aber vorhanden. Erstattung von Fortbildungsmaßnahmen, interne Trainings und Fortbildungen sind alles möglich, Eigeninitiative und Hartnäckigkeit vorausgesetzt.

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