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Coler GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Coler GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,21
Vorgesetztenverhalten
2,16
Kollegenzusammenhalt
3,12
Interessante Aufgaben
2,56
Kommunikation
2,01
Arbeitsbedingungen
2,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,46
Work-Life-Balance
2,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,53
Umgang mit älteren Kollegen
2,19
Karriere / Weiterbildung
2,16
Gehalt / Sozialleistungen
2,58
Image
2,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 60 Bewertern Homeoffice bei 8 von 60 Bewertern Kantine bei 12 von 60 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 60 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 60 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 25 von 60 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 60 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 60 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 60 Bewertern Coaching bei 7 von 60 Bewertern Parkplatz bei 31 von 60 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 60 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 41 von 60 Bewertern Firmenwagen bei 23 von 60 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 60 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 60 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 60 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 60 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 60 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.März 2019 (Geändert am 13.März 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren wohl alle auf dem gleichen Lehrgang, bzw. Leergang trifft es wohl eher. Außer Schwachsinn kommen keine gute Ideen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nur Abteilungsintern

Karriere / Weiterbildung

Was Geld kostet ist nicht erwünscht, egal wie wichtig und erforderlich. Selbst wenn die Vorteile auf der Hand liegen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Und das seit fast 10 Jahren unverändert, dank Haustarif. Wertschätzung seiner Mitarbeiter sieht anders aus

Verbesserungsvorschläge

  • Kernsanierung aller Strukturen

Pro

Gehalt kam pünktlich

Contra

Ich kann den anderen Bewertungen in allen Punkten leider nur zustimmen. Und das mit gutem Gewissen...
Es gibt schlechtere Arbeitgeber, aber der Weg zur Spitze der schlechten rückt immer näher.
Coler meint in der Champignons League zu sein, doch davon sind die Lichtjahre entfernt.
Wenn das Ziel, unzufriedene Kunden und Mitarbeiter ist, dann macht weiter so. Ansonsten mal fähige Leute fragen und diese auch ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Coler GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schreiben Sie mir eine Mail

Kommunikation

Mail Ticket

Gehalt / Sozialleistungen

VL aber seit gefühlt 20 Jahren nicht einen Cent mehr....

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören und back to Basic. Mal undercover Boss

Pro

Pünktlich das Gehalt

Contra

Er zahlt zu wenig für das was man leistet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur das Wachstum im Auge haben,die Probleme an der Basis nicht vergessen.

Pro

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Contra

Kommunikation,Personalentwicklung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

der Lohn ist immer puenktlich. Aber nie Lohnerhoehung da ColerHausvertrag - IGM kann nichts machen

Arbeitsbedingungen

unter aller Sau. Im Winter extrem kalt, im Sommer extrem heiss. Lager mit OT Karosserieteile hardcore alt, feucht, dreckig

Verbesserungsvorschläge

  • soooooooooo vieles !!!

Pro

puenktlich Lohn

Contra

fast alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung und nur Druck

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, man wird im Regen stehen gelassen und keiner steht hinter einem

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten

Interessante Aufgaben

Gibt uninteressantere

Kommunikation

Gibt es nicht, jeder behält alles für sich

Karriere / Weiterbildung

Abteilung Personalentwicklung gibt es zwar, aber tun nicht wirklich was für einen

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Arbeit zu wenig

Arbeitsbedingungen

Im Sommer 50 Grad, Neubau ohne Klima. Hier zeigt sich der Geiz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man druckt nicht alles aus

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, man muss für die Arbeit leben

Image

Es wird zunehmend schlechter, man zehrt noch vom alten Ansehen

Verbesserungsvorschläge

  • Personelle Komplettsanierung durchführen. Zu viel Arroganz in den Führungspositionen.

Pro

Nichts

Contra

Dafür reichen die Seiten hier nicht. Finger weg von diesem Arbeitgeber kann ich nur resumieren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen gerade noch ok, allerdings übergreifend sehr schlecht. Es macht keinen Spaß zur Arbeit zu kommen, es herrscht überall nur Druck und dies soll auch gar nicht verändert werden hat man den Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

Sobald die Türen geschlossen sind, wird gelästert und man hat das Gefühl auch über einen selbst.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ok. Allerdings tendiert es immer mehr dahin, dass sich jeder selbst der Nähste ist.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, aber bei 1000 neuen Aufgaben und Änderungen hat man eh keine Zeit sich einer Aufgabe mehr als 5 Minuten zu widmen.

Kommunikation

Wenn mal jemand mit einem redet, dann nur über E-Mail oder Aushänge. Absolute Katastrophe, man erfährt nichts.

Gleichberechtigung

Man versucht es

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und dynamisch ist hier das Beuteschema.

Karriere / Weiterbildung

Theoretisch möglich, aber es wird immer viel geredet und versprochen, gehalten aber meist nichts. Personalentwicklung ist hier eher ein Wort, als ein ernsthaftes Anliegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gibt schlimmeres, aber für die Erwartungshaltung zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Immer Sommer unerträglich heiß, da keine Klimaanlage. Aber man weiß sich ja zu verkaufen, deshalb kommt dann auch mal der Eiswagen um die Mitarbeiter ruhig zu stellen. Ausstattung ok, allerdings muss man sich alles selbst besorgen und wartet ewig auf eine neues Telefon oder co.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Papierverbrauch wird zwar geachtet, allerdings weder der Müll aktiv getrennt und bei Seminaren immer viel zu viel bestellt, was dann alles im Müll landet.

Work-Life-Balance

40-42 Stunden pro Woche werden als zu wenig Einsatz empfunden. Wer hier arbeiten möchte, sollte die Freizeit ganz schnell vergessen.

Image

Noch ganz gut, aber die Fassade bröckelt langsam. Bin mir sicher, dass man hier aber bald nicht mehr vom alten Image allein überleben kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr auf die alten Werte berufen. Zu viel Neuerungen sind auch nicht immer gut.

Pro

Das Geld kommt immer pünktlich

Contra

Jeder wird hier überfordert und verheizt. Burnout ist hier nur einer Frage der Zeit. Kommunikation ist hier ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress und Druck

Vorgesetztenverhalten

Die wissen selber nicht was sie tun....

Kollegenzusammenhalt

Durch den Druck zerfällt alles

Interessante Aufgaben

gibt es nicht

Kommunikation

Es gibt nur Anweisungen.....

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 Jahre ist Schluss mit Lustig

Karriere / Weiterbildung

Praktisch unmöglich

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Bezahlung . Keine Erhöhungen....Dafür aber immer mehr Leistung gefordert

Arbeitsbedingungen

o.K

Work-Life-Balance

Es richtet sich alles nur nach der Firma

Image

Außen Hui Innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene komplett austauchen

Pro

suche ich noch

Contra

Übt sein Macht aus

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team geht es gut, aber ansonsten ist der Eine dem Anderen sein Teufel. Schuld ist prinzipiell immer die andere Abteilung. Anstatt zusammen nach Lösungen zu suchen!

Vorgesetztenverhalten

Na ja - in guten Zeiten toll, in schlechten mies. Hauptsache die Druck- und Drohmails laufen. Umsatz, Umsatz, Umsatz. Und noch mehr. Und noch mehr. Und jetzt retten wir die anderen. Keine Unterstützung, nur Druck.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team gut, ansonsten fürchterlich

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an, mein Job ist sehr interessant und vielschichtig. Aber das ändert nix am miserablen Rest.

Kommunikation

Mails, Mails, Mails. Und Werbeflyer. Gespräche sind unerwünscht weil zeitraubend.

Gleichberechtigung

Frauen sind Deko und werden nicht ernst genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Na ja ....

Karriere / Weiterbildung

Schulung? No Chance. Jahrelang hab ich um Produktschulungen gebettelt - nix ... Zu hohe Kosten?

Work-Life-Balance

Der Stress frisst einen auf.

Verbesserungsvorschläge

  • Engagierte Mitarbeiter ernst nehmen und nicht abbügeln
  • Produktschulungen ermöglichen
  • den massiven Wasserkopf beschneiden
  • unfähige Blender entsorgen
  • ...

Pro

Nichts

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht zeit- und standartgemäß

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu viel versprochen und zu wenig umgesetzt. Jeder ist sich selbst am nächsten.

Kommunikation

Mit Mobbing ist alltäglich zu rechnen

Karriere / Weiterbildung

Man wird klein gehalten. Ellenbogen-Mentalität

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden mündlich Erhöhungen versprochen und nicht eingehalten.

Image

Nach Außen hui, von innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Zu spät
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Naja

2,31

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend ist es auf jeden Fall Ausbau fähig

Image

Schwer zu beurteilen....

Verbesserungsvorschläge

  • Das Personalmanagement sollte überarbeitet werden. Leute werden verheizt.

Pro

Es gibt viele Mitarbeiter Konditionen. Wenn man mal wirklich in der Patsche Steckt, wird einem meist geholfen.

Contra

Zuviele Baustellen, nicht genügend Fachleute, geringes Gehalt, nicht sehr Familien orientiert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige