Navigation überspringen?
  

Coler GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
Subnavigation überspringen?

Coler GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,23
Vorgesetztenverhalten
2,20
Kollegenzusammenhalt
3,15
Interessante Aufgaben
2,59
Kommunikation
2,04
Arbeitsbedingungen
2,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,43
Work-Life-Balance
2,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,55
Umgang mit älteren Kollegen
2,20
Karriere / Weiterbildung
2,12
Gehalt / Sozialleistungen
2,55
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 78 Bewertern Homeoffice bei 11 von 78 Bewertern Kantine bei 15 von 78 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 78 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 32 von 78 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 78 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 78 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 78 Bewertern Coaching bei 10 von 78 Bewertern Parkplatz bei 36 von 78 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 78 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 51 von 78 Bewertern Firmenwagen bei 28 von 78 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 78 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 78 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 78 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 78 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 78 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

NIEMAND geht arbeiten um auszuruhen und eine Arbeitsatmosphäre hat nichts mit veränderten Situationen in einen wandelnden Markt zu tun. Ist das eine Entschuldigung?

Vorgesetztenverhalten

Plan? Ziele? Wenn sich Ziele an möglichen Potentialen, Logistik-Möglichkeiten richten würde, wäre das auch ein Plan. So ist es nur viel Luft.

Kollegenzusammenhalt

Bremsen tut man immer allein?...Die Teamfähigkeit in den Filialen war immer schon als gut einzustufen. Die "Kleinen" sind NICHT die Bremser.

Interessante Aufgaben

Fragen Sie den Wettbewerb? Da bin ich. Viel interessanter Aufgabe, aber es stimmt. Coler = Interessante Aufgabe....und mehr?

Kommunikation

Ist nicht klar und direkt. Ist Beschämend. Schon mal davon gehört, dass man mit einen freundlichen Ton viel mehr im Leben erreicht?

Gleichberechtigung

Da gibt's nichts zu meckern? Stimmt: Es ist wie es ist. Es gibt keine Gleichberechtigung. Warum sollte man da auch meckern? Wir sind ja keine Ziegen.

Umgang mit älteren Kollegen

"...brauchen die Erfahrung der Seniors"? Das ist blanker Hohn. Viel zu viele Berichte auf Kununu beweisen deutlich das Gegenteil.

Karriere / Weiterbildung

Glaub ich nicht. Geht nur auf eine Art und diese hat nichts mit Leistung oder Kompetenz zu tun, sondern nur mit Vitamin B.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt konnte ich nie klagen...aber es gab Leute, die mussten sogar Klagen. Also Sozialleistungen doch nicht so gut.

Arbeitsbedingungen

Schreibtisch hoch und runter dann kommt er sofort? Wird das eine Me-Too-Debate?
Falls ein Ventilator gemeint war...der wäre trotzdem nicht gekommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf jeden Falls fürs "Sauberimage" wird immer gesorgt.

Work-Life-Balance

Nein

Image

Fragen Sie die Kunden? Der Wettbewerb hat die Kunden immer wieder gefragt und jetzt sind es die Kunden des Wettbewerb.

Verbesserungsvorschläge

  • Da die Selbstreflektion bei Coler unmöglich ist, machen Verbesserungsvorschläge auch kein Sinn. Die Entscheider des Unternehmens nehmen sich von solchen Berichten nicht an.

Pro

Den stetige Kampf das Image des Unternehmens sauber zu halten. Vielleicht wäre es einfacher einfach so zu sein?

Contra

Die vielen Berichte auf Kununu sind leider wahr. Aber meistens ist nicht das Unternehmen schlecht, sondern einzelne Personen an falschen Positionen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Coler GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder redet über jeden-selbst Teamleiter halten sich da nicht zurück.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter Kommunikation untereinander wird nicht gestützt-Null Team Interne Strukturen

Interessante Aufgaben

Man kann eigenständig Arbeiten-wenn man von der Kollegin nicht kontrolliert wird

Karriere / Weiterbildung

Wurde nicht angeboten

Arbeitsbedingungen

Immer so Warm das es nicht auszuhalten ist

Work-Life-Balance

Mit Job Rad versucht man sich in tolle Licht zu stellen!

Image

Wir kaufen jeden auf aber verwalten uns selber

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern die Neu anfangen eine Chance geben und die langjährigen nicht schützen!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut bis sehr gut. Insgesamt wird die Atmosphäre kühler..

Vorgesetztenverhalten

Selten Anwesend

Kollegenzusammenhalt

Viele tun was Sie tun können (ehemalige angestellte aus dem Familienunternehmen). Einige sehen aber tlw. auch inzwischen eine strikte Trennung zwischen den Abteilungen...

Gleichberechtigung

nicht zu bewerten

Umgang mit älteren Kollegen

nicht zu bewerten

Karriere / Weiterbildung

Kein Interesse des AG an Mitarbeiterförderung und Weiterbildung. Keine langfristige Planung durch PE oder Abteilungsleiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine langfristige Gehaltsentwicklung. Deutlich untervergütet.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlagen bzw. gescheite Möglichkeit Räumlichkeiten zu kühlen.
Im Sommer auch keine Unterstützung durch Wasser oä.
Kantine ist stark Verbesserungsbedürftig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als AG im KFZ Teile Großhandel ist dies kein Schwerpunkt.

Work-Life-Balance

Unterbesetzt

Verbesserungsvorschläge

  • Ressource Mensch sollte in den Fokus gerückt werden. Leistungsgerechte Bezahlung. Entsprechende Aufstiegschancen für motivierte und junge MA.

Contra

Dass ein Großteil der Beschäftigten innerlich gekündigt haben. Dies war zu Beginn meiner Tätigkeit nicht der Fall!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 28.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klar, wir wollen nach vorne, zum ausruhen und nicht ändern wollen, ist man hier nicht richtig! Wir gehen die Themen für den sich wandelnden Markt an.....

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen Plan und es gibt Ziele....die wollen erreicht werden, ist das falsch?

Kollegenzusammenhalt

Die, die nach vorne wollen, sind ein starkes Team. Bremsen tut man immer allein...

Interessante Aufgaben

Fragen Sie mal den Wettbewerb!

Kommunikation

Passiert: klar und direkt...ist manchmal unbequem

Gleichberechtigung

Da gibts nichts zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein Team und brauchen die Erfahrung der Seniors...

Karriere / Weiterbildung

Wer will, der kann!

Gehalt / Sozialleistungen

Frischer Tarifvertrag mit U/W Geld, regelmäßige Steigerungen, viele Prämien! Wer will, der gestaltet sein Gehalt selbst....

Arbeitsbedingungen

Na ja, an vier Tagen wars heiß, sonst sehr ok, nach Schreibtisch hoch und runter muss man fragen, dann kommt er sofort!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bis auf die Raucherecke ok!

Work-Life-Balance

Für Heissdüsen geeignet, aber auch für pünktliches nach Hause gegen, oder Home Office....Teilzeit welcome

Image

Wird auf dieser Webseite von ex Kollegen und unqualifizierten Bewertungen beschädigen....ist aber nicht so...fragen Sie mal unsere Kunden!

Verbesserungsvorschläge

  • Wir wachsen schnell und verändern uns, scheinbar müssen wir das besser erklären, wenn ich mir die letzten Bewertungen so anschaue...

Pro

Wir gehen die Sache positiv und ambitioniert an!

Contra

Keine Klimaanlage!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress, Burnout Gesellschaft

Vorgesetztenverhalten

Viel versprochen, wenig gehalten. Gelogen wird auch.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen tun ihr möglichstes, das reicht aber nicht.

Interessante Aufgaben

Zu viele. Mangels Unterstützung muss man schon von Herausforderungen sprechen.

Kommunikation

Zuviel unsinnige Kommunikation. Extrem störend bei der eigenen Arbeit

Gleichberechtigung

Hört spätestens bei der Bezahlung auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur noch geduldet.

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn es nicht anders geht, kostet schließlich Geld.

Gehalt / Sozialleistungen

Grenzwertig. Keine Lohnerhöhung, auch nicht nach Jahren. Jeder ist -laut Vorgesetzten- "Spitzenverdiener"

Arbeitsbedingungen

Dauerstress ohne Sicht auf Besserung oder Entlastung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nicht als wichtig angesehen

Work-Life-Balance

Vieles muss und kann nur Zuhause erledigt werden weil die Arbeitsumgebung es nicht zulässt oder der Arbeitgeber Mittel nicht zur Verfügung stellt

Image

Die Führungsebene sieht das Unternehmen selbst als "die Besten am Markt." Die Kunden sehen das anders.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Angestellten wertschätzen und für Entlastung sorgen. Bürokratie und Stress abbauen.

Pro

Es wird pünktlich gezahlt.

Contra

Die Entlohnung, der Umgang mit dem Personal, nur Umsatz zählt, Fehlplanungen im großem Stil, wahnsinnige Bürokratie

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coler
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben nach unten! Durch den enormen Firmenwachstum der letzten Jahre ist die Menschlichkeit fast auf den Nullpunkt gesunken.

Vorgesetztenverhalten

Hinterlistig und arrogant! Entweder wird versucht Mitarbeiter auf die Seite des Vorgesetzten zu ziehen um diese gegen andere auszuspielen oder es wird mit den "schmutzigsten" Mitteln versucht diese zu "entsorgen".

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen sehr gut. Bei dem Rest ist das Motto "jeder rettet seinen eigenen A....."

Interessante Aufgaben

Es wird viel versprochen, doch nichts gehalten.

Kommunikation

Findet so gut wie gar nicht statt. Es gibt sinnfreie Anweisungen von Personen, die so praxisfremd sind, dass jegliches Verständnis fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen? Gut, solange diese das gleiche Leisten wie jüngere Kollegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Sozialbewusstsein ist in der Führungsebene nicht vorhanden. Dazu zählt auch das Verhalten der Personalabteilung ... Krankengeldfortzahlungen bleiben aus, Mitarbeiter müssen Diagnoseschlüssel offenlegen, telefonisches unter Druck setzen (damit es bloß keinen schriftlichen Beweis gibt)....

Verbesserungsvorschläge

  • Ohne Volk keinen König! Nicht, ohne König kein Volk! Sollte eigentlich alles sagen....

Contra

Das komplette Führungsebene gehört ausgetauscht! Wenn es die Rechtslage zulassen würde, müsste jeder Mitarbeiter so lange arbeiten, bis er an Ort und Stelle umfällt und würde dann sofort gegen einen neuen ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld Bessere Kommunikation

Pro

Tolles Team

Contra

Zu viel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Es ist ok

3,15

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern super / Kollegen aus anderen Abteilungen sind meistens sehr hochnäsig und eingebildet

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehen immer in uns die Schuld, dabei wird es mal schleunigst Zeit neue stärkere PCs/Server und Internetleitung her. Programme sind ständig am laden, reagieren nicht mehr. Es kommen immer neue Standorte hinzu, wo immer mehr Menschen drauf zugreifen, was die Sache nicht flüssiger darstellt

Arbeitsbedingungen

Rückenschonendes arbeiten hier leider fehl am Platz. Tische, die Höhenverstellbar sind wären echt angebracht. 8 Stundem am PC sitzen schlaucht einen total. Headsets für die Telefonanlage, die kabellos sind, zur freien Bewegung und und und

Work-Life-Balance

Ich hatte nie Probleme mit meinem Urlaub oder freie Tage, die ich brauchte

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe Punkte oben

Contra

Bei 34 Grad im Büro wird nix unternommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kalt und egoistisch

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeberfreundlich

Kollegenzusammenhalt

selten bis nicht vorhanden

Kommunikation

unwesentlich

Gleichberechtigung

Tendenz steigend

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind Belastung

Karriere / Weiterbildung

von oben nach unten geht ganz schnell

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif / teilweise

Arbeitsbedingungen

befriedigend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

soweit nötig

Work-Life-Balance

mittelmäßig

Image

durchwachsen

Verbesserungsvorschläge

  • Grundlegende Verbesserungen wird es in der Branche (Kfz-Verschleißteile und Werkzeuge) nicht mehr geben, daher ist ein Ende dieses Unternehmen in Sichtweite...

Pro

Logistik und Messen...Events mit Kunden und Kundenbindung..,

Contra

Keine Wertschätzung älterer Mitarbeiter, falsche Verwendung von Mitarbeitern, die durch Firmen-Zukauf integriert werden müssen, zuviel Druck auf Mitarbeitern in der Logistik im Zentrallager,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft