Wer etwas bewegen möchte, ist dort richtig!
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegenzusammenhalt: Insgesamt positiv. Natürlich gibt es ab und zu Reibungen, vor allem wenn die Arbeitsbelastung hoch ist. Aber alle ziehen an einem Strang, bemühen sich, konstruktive Lösungen zu finden.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr offen, viel offener, als ich das vorher in größeren Firmen erlebt habe. Man erhält definitiv die Informationen, die man für seine Arbeit braucht. Und man wird sehr regelmäßig auch über den eigenen Bereich hinaus über das "große Gesamtbild" informiert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist die Stimmung im Team sehr gut. Klar, es gibt immer Menschen, mit denen man gut kann und solche, mit denen man weniger gut kann. Aber insgesamt läuft die Kommunikation im Team sehr konstruktiv.
Work-Life-Balance
Hat man selbst im Griff. In der Wachstumsphase, in der die Firma gerade ist, ist die Arbeitsbelastung natürlich hoch. Und man will ja auch gemeinsam etwas erreichen. Es gibt also immer mehr zu tun, als man erledigen kann. Aber die Führung ist darauf konzentriert, dass man lieber einige wenige Projekte effektiv vorantreibt als sich in zu viel zu verzetteln. Es liegt also an einem selbst, seine Grenzen zu setzen und dies wird auch akzeptiert. Definitiv keine Firma, in der man "eine ruhige Kugel schiebt" und die vorgegebene Arbeitszeit auf seinem Platz absitzt. Aber definitiv auch keine, in der man "verheizt" wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation, auch im Konfliktfall. Ziele werden gemeinsam definiert, sind klar und erreichbar. Führung wird mehr als Coaching verstanden: man kann sehr selbstständig arbeiten, aber es gibt immer einen Ansprech- bzw. Sparringspartner, der bei Bedarf unterstützt.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich davon ab, in welchem Bereich man ist. Aber da die Firma sich gerade stark weiterentwickelt, sind die Aufgaben und die Herausforderungen extrem dynamisch und super interessant.
Gleichberechtigung
Es werden meiner Erfahrung nach keine Unterschiede gemacht. Qualifikation entscheidet, sonst nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass die Firma insgesamt "jung" ist, sind mehr jüngere als ältere Kollegen da. Aber das liegt einfach in der Natur der Sache, sicherlich keine Vorbehalte...
Arbeitsbedingungen
Dafür, dass coliquio ja doch eine kleine Firma ist, sind die Arbeitsbedingungen super! Tolle Lage direkt am See, schöne Büros (wenn auch eng, da die Firma stark wächst und dadurch Platzmangel herrscht) kostenlose Getränken und Obst, ein Grill, der im Sommer oft genutzt wird, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office Tage, ganz neu eine betrieblich geförderte Altersvorsorge: man gibt sich viel Mühe, es den Mitarbeitern angenehm zu machen :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Die eigene Sichtweise hängt hier sicherlich davon ab, in welcher Branche man vorher unterwegs war. Wer z.B. aus der Pharmaindustrie kommt, kann sich beim coliquio-Einstieg mit Sicherheit nicht über einen großen Sprung freuen. Aber auch hier kann man offen miteinander reden und zu einer fairen und angemessenen Lösung kommen.
Image
Ich kann momentan coliquio insgesamt nur empfehlen! Die Firmengeschichte und Entwicklung ist unglaublich, und mich macht es stolz, Teil dieser Erfolgsstory zu sein. Wenn man etwas bewegen möchte, ist man hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Es existieren keine Weiterbildungsprogramme, wie es sie oft in großen Firmen gibt. Auch sind Karrieremöglichkeiten in so einer kleinen Firma sicherlich begrenzt. Aber man hat es selbst in der Hand, wie man sich weiterbilden möchte. Für sinnvolle Fortbildung gibt es offene Ohren. Und durch das starke Wachstum ergibt sich auch die eine oder andere Karrierechance.