Tolles Onboarding, tolles Team und viel Verantwortung!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir wurden alle rechtzeitig ins Homeoffice geschickt. Auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen. Fälle in der Belegschaft werden schnell und anonym kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, freundliche Atmosphäre - auch über das eigene Team hinweg. Konstruktive und wertschätzende Feedback-Kultur.
Kommunikation
Regelmäßige Company Updates, schnelle HR-Kommunikation, viele Team-Meetings
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing-Team: TOP!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenn mit dem Team abgesprochen und mit den festen Meetings vereinbar. Kein 9-to-5-Job, aber Einsatz wird wertgeschätzt und Überstunden können eigenverantwortlich ausgeglichen werden. Sehr familienfreundlich - gerade in Coronazeiten.
Vorgesetztenverhalten
Marketing Teamlead ist hervorragend! Viel Feedback, wöchentliches 1-on-1, offen für Kritik und Vorschläge, steht hinter dem Team und hilft bei Konflikten.
Interessante Aufgaben
Im Marketing gibt es keine langweiligen Tage. Ich kann den Fokus mitbestimmen und eigenverantwortlich neue Ideen umsetzen. Ownership ist klar geregelt, bedeutet aber auch viel Verantwortung - auch über die KPIs.
Arbeitsbedingungen
Manche Teams sitzen in Großraumbüros mit entsprechendem Lärmpegel - gut für die Atmosphäre im Team, aber schlecht zum konzentrierten Arbeiten. Es gibt Rückzugsorte, aber keine Ruhe- oder Einzelarbeitsräume. Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strenge Mülltrennung und Job-Rad, aber leider keinen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Die Kapselmaschine sollte dringend überdacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, gute Benefits. Gehaltsverhandlung lief über Recruiter - wäre sinnvoller mit dem Teamlead im direkten Gespräch. Es ist nicht klar, wann und mit wem erneute Gehaltsverhandlungen geführt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und können selbst ausgesucht werden. Mögliche Karriereschritte sind nicht eindeutig.