Ein toller Arbeitgeber, der "new work" lebt - und nicht nur verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl ich komplett remote während der Pandemie in den Job eingestiegen bin, fühle ich es! Das Team ist unglaublich motiviert und bleibt stets am Ball, die Dinge in Prozessen für alle handlebar zu machen. Crossfunktionales Arbeiten ist hier keine Phrase, sondern täglich Brot. Und zwar auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es wird wirklich wirklich viel kommuniziert und abgestimmt. Das geht natürlich einher mit vielen internen Meetings - aber wer es auch schon mal andersrum erlebt hat, nimmt sich gern die Zeit dafür. Insbesondere in den CCs steht Kommunikation ganz oben - wobei es an jedem einzelnen liegt, auch in Kommunikation zu kommen. Eigeninitiative gehört unbedingt dazu, damit es für alle im Remote/Präsenz-Setting funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Das coliquio-Team besteht aus vielen individuellen Charakterköpfen - und doch schaffen wir es insbesondere auf CC-Ebene immer wieder, dass alle an einem Strang ziehen und aufeinander Acht geben! Nicht selbstverständlich, insbesondere wenn man schon einiges an Agenturerfahrung auf dem Buckel hat. Auch hier: Kommunikation for the win! Wer nicht kommuniziert, der nicht gewinnt.
Work-Life-Balance
Keine festen Kernarbeitszeiten und großer Vertrauensvorschuss von meinen Vorgesetzten führen dazu, dass das oft leidige Thema "Work-Life-Balance" hier wirklich für mich funktioniert. Insbesondere mit einer Familie kann man auch in Teilzeit viel Verantwortung übernehmen.
Natürlich gibt es wie in jedem Job auch hier Phasen, in denen du die Extra-Meile einfach machen musst. Aber in der Regel weißt du auch wofür. Am Ende ist dann natürlich jeder selbst verantwortlich für seinen Feierabend und dass dein Modell auch für dich aufgeht.
Vorgesetztenverhalten
Meine eigenen Erfahrungen lassen keinen Grund zum Nörgeln zu. Ich fühle mich von meiner unmittelbaren Vorgesetzten stets gesehen und gehört. Auf einer professionellen Ebene kann ich in Abstimmung mit meiner Vorgesetzten einen guten Job machen. Flache Hierarchien und Teamwork stehen hier an oberster Stelle. Und auch das Thema Transparenz ist für mich greifbar.
Eine Ebene darüber verliere ich ab&zu den Grip am Management - bzw. ist dieses in meinem Arbeitsalltag auch einfach wenig präsent. Für mich aber völlig in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele viele Prozesse. Ich bin Fan, doch sicherlich ist es eine Herausforderung, sich darauf einzulassen und diese zu adaptieren, wenn man neu anfängt.
Die Aufgaben als Account Manager Digital Projects umfassen viel Koordination intern wie extern, Kundenkommunikation und Performance-Analysen. Insbesondere letzter Teil ist für mich persönlich super spannend! Datengetriebenes Content-Marketing auf Artikelebene habe ich nirgendwo anders so erlebt wie hier - und das macht Spaß.
Am Ende deckt coliquio sicherlich nur einen kleinen Teil der schier unendlichen Möglichkeiten im Online Marketing, z.B. in puncto Content und Distribution ab, aber das ist ok. Und liegt nicht zuletzt auch am HWG.
Gleichberechtigung
Super! Auch wird hier fleißig seit vergangenem Jahr gegendert.
Arbeitsbedingungen
Als Remote-Kraft habe ich alles zur Verfügung gestellt bekommen, was ich brauche, um meinen Job gut zu machen. Auch die verwendeten Tools und Software gefallen mir gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir ist bewusst, dass es viele andere bisherige Weggefährtinnen und Weggefährten aus meinem Arbeitsleben gibt, die mittlerweile einiges mehr verdienen als ich. Aber ich habe mich bewusst für coliquio entschieden, weil ich dahinter stehe und nicht weil ich hier reich werden möchte.
Neben dem klassischen Gehalts-Thema wird viel für die Belegschaft getan in Form von kleinen Weihnachtsgeschenken, Gutscheinen nach bestandener Probezeit oder Zuschüssen zur Home-Office-Einrichtung, Kinderbetreuung, BGM etc. Das habe ich in der Form noch nirgendwo erfahren - bislang stark geprägt von Tischtennisplatte und Obstkörben sind das für mich Goodies, die wirklich gut in mein Leben passen.
Image
Von vielen meiner Kolleginnen und Kollegen weiß ich, dass insbesondere die Mission von coliquio, nämlich Ärztinnen und Ärzten zu helfen, täglich die besten medizinischen Entscheidungen zu treffen, sie motiviert, ihren Job zu machen. Dazu die ganzen oben genannten Vorteile und Aspekte - das coliquio Image steht aus meiner Sicht gut dar.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, wer schon einiges an Erfahrungen aus dem klassischen Online- und Content-Marketing mitbringt, wird sich zunächst auf den etwas kleiner gehaltenen digitalen coliquio-Kosmos und seine Möglichkeiten einlassen müssen. Doch wenn das ok für dich ist, kannst du hier sehr zufrieden werden.
Jeder einzelne ist im Sinne einer agilen Zusammenarbeit dazu aufgefordert, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben. Durch flache Hierarchien bedeutet das aber nicht zwingend, dass du in dem Kontext auch im klassischen Sinne "aufsteigst". Wer Stufe um Stufe klettern möchte, ist hier also nicht unbedingt richtig.
Man muss aber fairerweise auch sagen, dass viele Kolleginnen und Kollegen aus den eigenen Kreisen die Chance erhalten haben, ins mittlerer Management aufzusteigen und das ohne vorherige Führungserfahrung. Ob man das möchte und ob es wichtig für einen ist, darf jede/r selbst entscheiden.
Weiterbildung wird vor allem intern gelebt, indem voneinander gelernt wird im Rahmen von speziell dafür entwickelten Meeting-Routinen. Expertise von außen wird jedoch auch in Anspruch genommen durch medizinische Berater oder eben Coaches für einzelne Themen.