Interessante Aufgaben

einziger Nachteil: Projekte können schon mal 1 Jahr und länger laufen

Kommunikation

Kommunikationskanäle sind zu vielfältig. Es kann passieren, dass man wichtige Informationen nicht erhält.
Wenn Kollegen neue Aufgaben übernehmen, bekommt man diese Info zufällig (bei der Unternehmensgröße unverständlich).

Karriere / Weiterbildung

unklar, was aber aufgrund der Firmengröße nicht zu erwarten war. Aufgaben mit Verantwortung sind am Entstehen...

Gehalt / Sozialleistungen

wie die Größe des Unternehmens gut

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, was man sucht: Man erhält viel Verantwortung, kann viel mit bestimmen - damit sind auch "Pflichten" gegenüber den Kunden verbunden. Wer einen entspannten 9-to-5 Job sucht, sollte in ein größeres Unternehmen gehen...

Image

es wird offene über (fast) jede Veränderung gesprochen und die Mitbestimmung ist

Verbesserungsvorschläge

• klare Kommunikation von Veränderungen in den Aufgaben
• Entscheidungen bzgl. der Organisation schneller treffen

Pro

- hohe Mitbestimmung
- Flexibilität beim Arbeitsort und der Arbeitszeitverteilung

Arbeitsatmosphäre

Spanende Arbeitsatmosphäre, wunderschönes Team, flexible Arbeitszeit, ideal für die Leute mit den Kindern.

Verbesserungsvorschläge

• Parkplätze für die Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Aktuell besteht eher weniger Zeit, sich mit nicht-dringenden Themen zu beschäftigen - z.B. eigenständig neue, innovative Sachen auszuprobieren. Offizielle, geplante Weiterbildung gibt es aufgrund der Größe aktuell nicht, an sich ist die GF dafür aber jederzeit offen!

Image

Das "fehlende" Image in der Bewertung ist lediglich auf die bislang geringe Bekanntheit zurück zu führen.

Verbesserungsvorschläge

• Beibehalten der Werte und Kultur, trotz Wachstum

Pro

Tolles Arbeitsklima, flache Hierarchie und Offenheit für neue Ansätze/Ideen

Verbesserungsvorschläge

• Den Spirit beibehalten!

Pro

Jeder Mitarbeiter/in kann sich mit seinen/ ihren Fähigkeiten optimal einbringen und so wirklich zum Erfolg beitragen.

Contra

, dass ihn noch zu wenige kennen.....

Kollegenzusammenhalt

Das Team muss man wirklich hervorheben. Großartige Truppe.

Pro

Unglaubliche Möglichkeiten wie in einem Start-Up. Es wird etwas langfristiges geschaffen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit Ihre Fußspuren zu hinterlassen.