collaboration Factory AG als Arbeitgeber

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die Schilderung deines persönlichen Eindrucks. Wir bedauern sehr, dass Du Dir ein Bild gemacht hast, das so sehr von unseren Werten abweicht und das sich so stark von dem hier erlebbaren Spirit unterscheidet. Für uns steht die Zufriedenheit unseres Teams an oberster Stelle und ist Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg. Deshalb nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst und setzen uns gern konstruktiv damit auseinander.
Als Softwareunternehmen mit Start-Up Charakter bauen wir bewusst auf die Eigeninitiative unserer Teammitglieder und verzichten an mancher Stelle auf Handlungsvorgaben, die den Machergeist unserer Kollegen unnötig einschränken. Stattdessen ermöglichen wir hier gestaltbaren Freiraum, was uns sehr am Herzen liegt. Ebenso wichtig ist uns Transparenz, die ggf. Auswirkungen auf das wahrgenommene „zu viel” an Kommunikation haben kann.
Wir investieren aktuell intensiv in die Ausbildung unserer Führungskräfte und schulen sie über aktuelle Angebote wie beispielsweise das Feedbacktraining gezielt, damit sie ihr Team bestmöglich unterstützen können. Daran arbeiten wir aktiv, u.a. mit der Entwicklung eines Leadership Development Programms und individuellen Coaching-Angeboten ab 2020.
Uns ist es wichtig, mit dir darüber persönlich und konstruktiv ins Gespräch zu kommen und wir möchten daher gerne die Möglichkeit eines persönlichen Austauschs nutzen – dazu kannst Du Dich jederzeit bei uns melden.
Da unser Gründer und CEO tagtäglich bei uns in München mit auf der Fläche sitzt und auch über den netten Plausch an der Kaffeemaschine hinaus ein offenes Ohr für das Team hat, besteht natürlich auch die Möglichkeit deinen Eindruck abseits von Führungskräften und HR direkt zu diskutieren.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Viele Grüße
Annika (HR Team)