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collect.ai
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software Engineer2 Gehaltsangaben
Ø75.700 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø77.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
collect.ai
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
collect.ai
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • RabatteRabatte
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

collectAI offers a dynamic environment for professional and personal growth. With a diverse technology stack, including Go, Node, Temporal, Opensearch, Grafana, Loki, Terraform, and more, there are ample opportunities for continuous learning. What makes collectAI unique is its open culture, empowering employees to propose and implement innovative tech solutions. Ideas are encouraged, discussed, and refined collaboratively.
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Flexibilität, eine offene Kommunikation und Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie spannende Aufgaben
- all das sorgt dafür, dass man sich bei collect AI schnell "angekommen" fühlt. Das Unternehmen wächst und fordert von den Mitarbeitern auf der einen Seite sehr viel, auf der anderen Seite hat man durch verschiedene After Work Events und Teamwork das Gefühl, dass man gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
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Great working environment in a fast growing company. Constant new features to work on. The culture is not as big or rather as strongly predicated as in some other companies but the HR department constantly organises gatherings and events that helps in keeping the company spirit and the sense of team up (IMO super important aspect which is usually not looked after enough)
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• great atmosphere and an international team
• exciting and challenging projects that allow you to learn and grow professionally
• opportunity to take over responsibility
• regular team events
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Communication and behaviour of the management
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I feel like the career opportunities are one of the things that are not that well developed (at least not yet).
As with most start ups / young companies, it takes time for the product you helped develop to be used in a significant way (big scale)
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Nicht alle Abläufe funktionieren reibungslos, aber das liegt daran, dass sich das Unternehmen in einer schnellen Wachstumsphase befindet.
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Aktuell nichts
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Way of transitioning from early stage startup to a company
Recent increase in turn over
Lack of transparency from the management on HR topics
Office size not always fitting the number of employees
Top - down management
No home office
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

As the steward of collect.AI, I see continuous improvement not merely as an objective but as a personal commitment. Success and innovation are rooted in our willingness to evolve, and this ethos is embedded in our culture. I champion an open-door policy for feedback and fresh perspectives, acknowledging that the path to excellence is paved with the collective insights of our team. Growth is not just an aspiration; it is the very essence of our existence and the driving force ...
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Da sich das Unternehmen weiterentwickelt und wächst, ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir unsere Gehaltspraktiken überprüfen und gegebenenfalls anpassen, um sicherzustellen, dass wir in der Branche wettbewerbsfähig bleiben und dass unsere Mitarbeiter für ihre Leistungen angemessen entlohnt werden. Dies hilft uns nicht nur, unser qualifiziertes Team zu halten, sondern spornt sie auch an, ihr Bestes zu geben.
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- Encourage cross team communication and collaboration. Departments should not work in silos.
- More non-native speaker could be in leading roles
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Transparenz und Kultur sollte wieder stärker hervorgehoben werden, gerade in Zeiten von strategischen Veränderungen
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Größerer Fokus aufs Onboarding um die gesamte Organisation sowie das Produkt und andere Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von collect.ai ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In this discipline, we're hitting our stride with confidence, yet the runway ahead is ripe with opportunities to soar even higher.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von collect.ai ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Trainings are always coming a bit too short in the operational daily busy business. A lot of self-learning and trying out. Recently introduced Udemy courses help.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • collect.ai wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet collect.ai besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden collect.ai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei collect.ai als eher modern.
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