16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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COLLEGIUM GLASHÜTTEN Zentrum für Kommunikation GmbH Bewertungen
COLLEGIUM
GLASHÜTTEN
Zentrum
für
Kommunikation
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich komme jeden Tag wieder gerne ins Hotel zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter anderem die tollen Mitarbeiterevents.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und respektvoll.
Image
Der große Teamzusammenhalt und der freundliche Umgang mit Gästen in einem modernen Tagungshaus wird immer wieder in den Kundenbewertungen hervorgehoben. So empfinde ich das auch.
Work-Life-Balance
Ausgewogen! Bei den eigenen Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit) sowie bei der Dienstplangestaltung wird Rücksicht auf private Wünsche genommen. Arbeitszeiten werden minutiös erfasst und Überstunden ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind generell möglich, aber es wird nicht ein vorgefertigter Bildungskatalog präsentiert. Als Arbeitnehmer darf man jedoch selber aktiv werden und sich etwas Passendes suchen. Beruflich kann man im Collegium durchaus weiterkommen. Manchmal muss wird man direkt "gesehen", manchmal muss man auf sich aufmerksam machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung sowie großzügige Sonderzahlungen während der Pandemie und Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Collegium ist als nachhaltiges Hotel zertifiziert. Das klappt nur mit dem entsprechenden Umwelt- und Sozialbewusstsein. In der heutigen Zeit ein MUSS!
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch! Auch in stressigen Momenten halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, das zeigt die Anzahl an langjährigen Mitarbeitern. Auch ich bin schon einige Jahre dabei. Der Mix aus älteren und jüngeren Mitarbeitern, mit und ohne Berufserfahrung ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für alle Belange, aber man muss auch selber mal den ersten Schritt machen und Dinge ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Im Büroumfeld gibt es eine moderne, technische Ausstattung. Digitalisierung wird groß geschrieben. Wenn etwas fehlt, kann man das ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Selbständiges Arbeiten ist gewünscht und möglich, ebenso wie Rückfragen.
Kommunikation
Vor allem innerhalb der einzelnen Abteilungen herrscht eine sehr offene Kommunikation. Zwischen den Teams könnte es manchmal leichter sein, aber wo ist das nicht so? Führungskräfte können jederzeit angesprochen werden. Regelmäßige Jour Fixe und Jahresgespräche mit Feedback zur eigenen Arbeit finden statt. Da weiß man, wo man steht.
Gleichberechtigung
Im Hotel ist der Frauenanteil immer hoch, daher ist die Gleichberechtigung selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Hotelgeschäft ist immer interessant und abwechslungsreich. Wenn man selber aufgeschlossen für neue Themen ist, kann man diese auch einbringen. Allerdings sollte man auch Eigeninitiative zeigen, denn es wird nicht alles auf einem silbernen Tablett serviert.
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Bewußtsein für Mitarbeiter schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Minutengenaue Zeiterfassung
Sozialleistungen
Mittags- und Abendverpflegung gegen eine kleine Versteuerung
Kostenfreie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbinden und Prozesse mit optimieren lassen.
Führungskräfte in die Verantwortung nehmen
Nehmt eure Mitarbeiter ernst, sonst nehmen sie euch nicht mehr ernst.
Offene Kommunikation, ein Experte könnte hier helfen
Work-Life-Balance
Ausgewogen... Jeder ist eigenverantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Verantwortung stehen in keinem guten Zusammenhang, das schafft Unzufriedenheit
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, es werden Sozialleistungen angeboten in einem normalen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Direktheit könnte natürlich verbessert werden, aber wo ist das nicht so.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen außer Acht gelassen, müssen es aber nachher ohne wenn und aber umsetzen. ♀️
Vorgesetzte machen sich bewusst unentbehrlich
Kommunikation
Hier spricht man nur über die Mitarbeiter anstatt mit.
Es überwiegen 4-Augen-Gespräche, aus denen bekanntlich keine Lösungen hervorgehen und einer den anderen aussticht.
Manchmal hat man leider das ungute Gefühl, dass das so gewünscht ist. Probleme, die meistens mehrere Abteilungen betreffen, werden nicht zusammen besprochen, erörtert und gelöst. Und so kommt es zu keiner Lösung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden mit der Ausbildung!
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier in meiner 3-jährigen Ausbildung die Möglichkeit bekommen in alle Abteilungen des Hotels zu schauen.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und durchweg interessant gewesen.
Die Kollegen/-innen waren stets hilfsbereit und es herrscht ein angenehmes familiäres Arbeitsklima.
Die Vergütung ist für die Branche in dieser Ausbildung sehr gut/überdurchschnittlich, da nach Tarifverträgen bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wirklich klasse, viele Extras und ein tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Vorteile für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zugegebenermaßen, nichts!
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich sehr zufrieden - Zielgruppen bei Schulungen sollten besser ausgewählt werden
Karriere/Weiterbildung
Als Tochterunternehmen der Commerzbank eine gute Adresse in der Tagungshotellerie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Betrieb - Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Krisenmanagement in diesen schweren Zeiten. Sehr gutes Hygienekonzept.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, trotz großem Team überwiegend harmonisch und offen.
Image
Professionelles Unternehmen, welches auch außerhalb vom Tagungsgeschäft gut ankommt.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche bezüglich der Freizeitplanung wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter Schulungen werden möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Erstaunliche Leistungen der Auszubildenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen, viele langjährige Mitarbeiter die immernoch motiviert sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist ansprechbar und offen.
Arbeitsbedingungen
Jede Minute zählt und wird elektronisch erfasst. Gute Verpflegung fürs Personal. Starker Betriebsrat, der sich wirklich einsetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation kann definitiv verbessert werden, egal ob in oder außerhalb der eigenen Abteilung.
Interessante Aufgaben
Umfangreich, Verbesserungsvorschläge werden angehört und angenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr; große Wertschätzung der Mitarbeiter, freundlicher und herzlicher Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Man könnte vielleicht noch Kurse für Mitarbeiter (möglicherweise von Mitarbeitern) anbieten: Sprachkurse, Sport (z.B. Rücken-Fitness), Nutzung des Pools, wenn dieser für die Gäste geschlossen ist.
Arbeitsatmosphäre
Für das Betriebsklima wird sehr viel getan! Super Onboarding für neue Mitarbeiter, da fühlt man sich gleich wohl und gehört direkt dazu, tolle Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern, es wird Raum und Zeit geboten für Mitarbeitergespräche.
Image
Ein Vorzeigebetrieb
Work-Life-Balance
39 Stunden-Woche; Dienstplanwünsche werden fast immer berücksichtigt; jede ÜberMINUTE wird, dank Stechuhr, angerechnet; auch ein freies Wochenende ist keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Workshops; neue freie Stellen werden immer erst intern ausgeschrieben, so hat jeder die Möglichkeit sich zu verändern oder aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird GROß geschrieben. Da wo Hilfe gebraucht wird, wird geholfen. Auch Abteilungsübergreifend. Das flexible Verhalten der Azubis muss an dieser Stelle erwähnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben immer ihre Türen für die Mitarbeiter geöffnet, nehmen sich Zeit für deren Anliegen und für ausgiebige Gespräche. Ideen sind gewünscht und kann man jederzeit einbringen
Arbeitsbedingungen
Spitze! Sehr gute Verköstigung, Höhenverstellbare Arbeitsplätze, Brandschutzschulungen, Hautschutzschulungen, Arbeits-/ Schutzkleidung, neuste Technik.... es wird sehr auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter geachtet
Kommunikation
Diensthandys und Tablets für Abteilungsleiter, WhatsApp Gruppen, E-Mail, regelmäßige Meetings sorgen für eine sehr gute Kommunikation, aber wie in jedem großen Betrieb, geht auch hier mal was unter ;)
Gleichberechtigung
Jeder darf so sein, wie er ist.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich in meinem Tätigkeitsbereich voll ausleben und verwirklichen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nette und professionelle Kollegen, aber katastrophale und launische Geschäftsleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist selbst ein Stern überbewertet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell ist anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Essen für das Personal, der Zusammenhalt im eigenen Team ist gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten der Führungsebene, keine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene überdenken!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0
Um im Job weiterzukommen, definitiv der falsche Arbeitgeber!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung ist nicht drin.
Vorgesetztenverhalten
Selbst 1 Stern ist zu viel
Gleichberechtigung
Siehst du gut aus, hast du gute Karten!
Interessante Aufgaben
Total eintönig, man wird nicht gefordert oder gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolle Fassade, interne Schwächen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eklatante Schwächen in der menschlichen- und Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte sich die Entscheidung gut überlegen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt wirklich klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unfaire Behandlung von den Lieblings- mitarbeitern/azubis
- Hierarchie merkt man deutlich
- Entscheidungen können oft nicht nachvollzogen werden
Verbesserungsvorschläge
Es müsste Gespräche zwischen Azubis und Abteilungsleitern geben. Dadurch könnte man man den aktuellen Entwicklungsstand und weitere Ziele besprechen und sich somit verbessern -von beiden Seiten!!
Es ist schade, wenn der GF zeigt, welche Azubis er gerne mag und welche nicht (merkt man leider auch bei den Mitarbeitern) oder wenn Entscheidungen über den Kopfhinweg getroffen werden, ohne die betreffende Person darüber zu informieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf das Team an.
Die Ausbilder
Es kommt ganz auf die Abteilung an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Tätigkeiten im Service, auch wenn die Ausbildung einen anderen Schwerpunkt hat.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COLLEGIUM GLASHÜTTEN Zentrum für Kommunikation durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden COLLEGIUM GLASHÜTTEN Zentrum für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COLLEGIUM GLASHÜTTEN Zentrum für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.