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COLLEGIUM GLASHÜTTEN Zentrum für Kommunikation 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr zufrieden mit der Ausbildung!

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier in meiner 3-jährigen Ausbildung die Möglichkeit bekommen in alle Abteilungen des Hotels zu schauen.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und durchweg interessant gewesen.

Die Kollegen/-innen waren stets hilfsbereit und es herrscht ein angenehmes familiäres Arbeitsklima.

Die Vergütung ist für die Branche in dieser Ausbildung sehr gut/überdurchschnittlich, da nach Tarifverträgen bezahlt wird.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wirklich klasse, viele Extras und ein tolles Team

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Vorteile für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zugegebenermaßen, nichts!

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich sehr zufrieden - Zielgruppen bei Schulungen sollten besser ausgewählt werden

Karriere/Weiterbildung

Als Tochterunternehmen der Commerzbank eine gute Adresse in der Tagungshotellerie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Betrieb - Angekommen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Krisenmanagement in diesen schweren Zeiten. Sehr gutes Hygienekonzept.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, trotz großem Team überwiegend harmonisch und offen.

Image

Professionelles Unternehmen, welches auch außerhalb vom Tagungsgeschäft gut ankommt.

Work-Life-Balance

Auf Wünsche bezüglich der Freizeitplanung wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter Schulungen werden möglich gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire, angemessene Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Erstaunliche Leistungen der Auszubildenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen, viele langjährige Mitarbeiter die immernoch motiviert sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist ansprechbar und offen.

Arbeitsbedingungen

Jede Minute zählt und wird elektronisch erfasst. Gute Verpflegung fürs Personal. Starker Betriebsrat, der sich wirklich einsetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation kann definitiv verbessert werden, egal ob in oder außerhalb der eigenen Abteilung.

Interessante Aufgaben

Umfangreich, Verbesserungsvorschläge werden angehört und angenommen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr; große Wertschätzung der Mitarbeiter, freundlicher und herzlicher Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Man könnte vielleicht noch Kurse für Mitarbeiter (möglicherweise von Mitarbeitern) anbieten: Sprachkurse, Sport (z.B. Rücken-Fitness), Nutzung des Pools, wenn dieser für die Gäste geschlossen ist.

Arbeitsatmosphäre

Für das Betriebsklima wird sehr viel getan! Super Onboarding für neue Mitarbeiter, da fühlt man sich gleich wohl und gehört direkt dazu, tolle Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern, es wird Raum und Zeit geboten für Mitarbeitergespräche.

Image

Ein Vorzeigebetrieb

Work-Life-Balance

39 Stunden-Woche; Dienstplanwünsche werden fast immer berücksichtigt; jede ÜberMINUTE wird, dank Stechuhr, angerechnet; auch ein freies Wochenende ist keine Seltenheit

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Workshops; neue freie Stellen werden immer erst intern ausgeschrieben, so hat jeder die Möglichkeit sich zu verändern oder aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird GROß geschrieben. Da wo Hilfe gebraucht wird, wird geholfen. Auch Abteilungsübergreifend. Das flexible Verhalten der Azubis muss an dieser Stelle erwähnt werden.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten haben immer ihre Türen für die Mitarbeiter geöffnet, nehmen sich Zeit für deren Anliegen und für ausgiebige Gespräche. Ideen sind gewünscht und kann man jederzeit einbringen

Arbeitsbedingungen

Spitze! Sehr gute Verköstigung, Höhenverstellbare Arbeitsplätze, Brandschutzschulungen, Hautschutzschulungen, Arbeits-/ Schutzkleidung, neuste Technik.... es wird sehr auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter geachtet

Kommunikation

Diensthandys und Tablets für Abteilungsleiter, WhatsApp Gruppen, E-Mail, regelmäßige Meetings sorgen für eine sehr gute Kommunikation, aber wie in jedem großen Betrieb, geht auch hier mal was unter ;)

Gleichberechtigung

Jeder darf so sein, wie er ist.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich in meinem Tätigkeitsbereich voll ausleben und verwirklichen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nette und professionelle Kollegen, aber katastrophale und launische Geschäftsleitung.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Hier ist selbst ein Stern überbewertet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionell ist anders

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Essen für das Personal, der Zusammenhalt im eigenen Team ist gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Verhalten der Führungsebene, keine Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene überdenken!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung = 0
Um im Job weiterzukommen, definitiv der falsche Arbeitgeber!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung ist nicht drin.

Vorgesetztenverhalten

Selbst 1 Stern ist zu viel

Gleichberechtigung

Siehst du gut aus, hast du gute Karten!

Interessante Aufgaben

Total eintönig, man wird nicht gefordert oder gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Tolle Fassade, interne Schwächen

2,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eklatante Schwächen in der menschlichen- und Führungskompetenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man sollte sich die Entscheidung gut überlegen.

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt wirklich klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unfaire Behandlung von den Lieblings- mitarbeitern/azubis
- Hierarchie merkt man deutlich
- Entscheidungen können oft nicht nachvollzogen werden

Verbesserungsvorschläge

Es müsste Gespräche zwischen Azubis und Abteilungsleitern geben. Dadurch könnte man man den aktuellen Entwicklungsstand und weitere Ziele besprechen und sich somit verbessern -von beiden Seiten!!
Es ist schade, wenn der GF zeigt, welche Azubis er gerne mag und welche nicht (merkt man leider auch bei den Mitarbeitern) oder wenn Entscheidungen über den Kopfhinweg getroffen werden, ohne die betreffende Person darüber zu informieren.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf das Team an.

Die Ausbilder

Es kommt ganz auf die Abteilung an.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele Tätigkeiten im Service, auch wenn die Ausbildung einen anderen Schwerpunkt hat.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber und Tolles Team

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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