Große Herausforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit. Nostalgie.
Verbesserungsvorschläge
Ausrichtung überlegen. Beratung unabhängig von den Branchen anbieten. Welche Themen hat der Markt derzeit im Bereich IT...
Arbeitsatmosphäre
Mein Bereich gehörte nicht zu den Umsatzstärksten. Auf große Kunden zu setzen ist eine Strategie....Wichtig ist dabei immer, dass diese Kunden dann auch wirklich kommen. Vielleicht ist es sinniger, auf kleine Kunden zu setzen mit denen man weniger Arbeit hat...
Fraglich ist, ob man damit die richtigen Entscheidungen getroffen hat..
Kommunikation
Eine Änderung der Strategie kam nie in Frage. Mangelnde Kritikfähigkeit prägte das Bild.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen haben die Probleme genau so gesehen.
Work-Life-Balance
Es gab in diesem Unternehmen Mitarbeiter die sind Tag und Nacht durch die Gegend gefahren. Für Work-Life empfehle ich das Büro.
Vorgesetztenverhalten
Von den Menschen die geleistet haben, wurde noch mehr abverlangt. Besser war es sein Können nicht zu zeigen.
Extrem unsinnig empfand ich immer, dass wichtige Mitarbeiter des Unternehmens in überwiegend leitender Funktion zu Vertriebsterminen gefahren ist. Für diejenigen war es wahrscheinlich schön, so musste man sich nicht um die Bereiche kümmern....
Als Mitarbeiter fordert man dann natürlich, dass dabei etwas raus kommt. Vielleicht war auch die Grenze zur Überforderung schnell überschritten...
Arbeitsbedingungen
Später gab es Klimaanlagen.
Image
Zu Beginn meiner Tätigkeit gut. Später immer mehr abnehmend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten, auch nicht bezahlt. Karriere gab es nicht.